本溪人才補(bǔ)貼政策及申請(qǐng)流程領(lǐng)取方法

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本溪市高校畢業(yè)生就業(yè)政策解讀

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政策情況

1.高校畢業(yè)生檔案

(1)什么是檔案

畢業(yè)生檔案是學(xué)生畢業(yè)前家庭情況、學(xué)習(xí)成績、政治思想表現(xiàn)、身體狀況的文字記載材料,用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。

(2)檔案里有什么

高校畢業(yè)生登記表、學(xué)習(xí)成績表、在校獎(jiǎng)懲材料、入團(tuán)、入黨志愿書、體檢表、畢業(yè)生報(bào)到通知書等

(3)檔案有什么作用

考研、考公務(wù)員、轉(zhuǎn)正定級(jí)、評(píng)定職稱、入團(tuán)、入黨、計(jì)算工齡、辦理各種人事手續(xù)等、辦理退休

(4)檔案去向

未就業(yè)畢業(yè)生檔案去向:學(xué)校保管2年

出國、留學(xué)等未就業(yè)狀態(tài)畢業(yè)生由縣級(jí)以上人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管

就業(yè)畢業(yè)生檔案去向:無檔案保管權(quán)單位的,由縣級(jí)以上人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管(如私企、外資等)

有檔案保管權(quán)單位的,由單位直接接收(如機(jī)關(guān)、國企、事業(yè)單位)

注意:檔案不允許個(gè)人保存;各級(jí)人才機(jī)構(gòu)保管檔案免費(fèi)。

2.困難家庭高校就業(yè)援助工程

申報(bào)流程:

(1)低保戶、低保邊緣戶、殘疾人家庭、零就業(yè)家庭、孤兒和農(nóng)村建檔立卡貧困戶任一條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可以申報(bào)。

(2)攜帶身份證(社會(huì)保障卡)、畢業(yè)證、報(bào)到證(派遣證,該證上如有具體單位的需出具解除協(xié)議證明)、戶口本、證明符合條件的相關(guān)要件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等所有原件及復(fù)印件。

(3)全年宣傳援助政策,并接受報(bào)名登記。

(4)11月份進(jìn)行培訓(xùn)。

(5)12月統(tǒng)一安置上崗。

(6)服務(wù)期限2—3年。

3.困難家庭一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

(1)發(fā)放對(duì)象:學(xué)籍在我市轄區(qū)高校的

低保家庭、殘疾、獲得國家助學(xué)貸款、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的本年度畢業(yè)生。

(2)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):1000元。

4.高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)政策

對(duì)小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)的,在科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面,享受國有企業(yè)和事業(yè)單位同類人員同等待遇。

5.高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)政策

(1)資格條件:離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。

(2)崗位待遇:高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。

(3)企業(yè)待遇:對(duì)見習(xí)期滿留用率50%以下的企業(yè),見習(xí)補(bǔ)貼由財(cái)政承擔(dān)2/3;對(duì)見習(xí)期滿留用率超過50%的企業(yè),見習(xí)補(bǔ)貼全部由財(cái)政承擔(dān)。

6.高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策

(1)貸款額度:創(chuàng)業(yè)貸款10萬元,在高新技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的不超過20萬元,貼息期限不超過3年。

(2)場(chǎng)地補(bǔ)貼:對(duì)未進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))、租賃場(chǎng)地進(jìn)行首次自主創(chuàng)業(yè)(指首次領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照)或從事個(gè)體經(jīng)營并正常經(jīng)營1年以上的高校畢業(yè)生(畢業(yè)3年內(nèi)),給予6000元/年的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過2年。

7.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)政策

離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,按規(guī)定給予最長不超過2年、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過實(shí)際繳費(fèi)60%的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

靈活就業(yè)人員范圍:

(1)自營勞動(dòng)者:包括自我雇傭者(自謀職業(yè))和以個(gè)人身份從事職業(yè)活動(dòng)的自由職業(yè)者等。

(2)家庭幫工:即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的人員。

(3)其他靈活就業(yè)人員。主要是指非全時(shí)工、季節(jié)工、勞務(wù)承包工、勞務(wù)派遣工、家庭小時(shí)工等一般勞動(dòng)者。

8.各類基層計(jì)劃

(1)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃,服務(wù)期為1年、服務(wù)期滿考核合格的,授予中國青年志愿服務(wù)銅獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù);服?wù)期為2-3年、服務(wù)期滿考核合格的,授予中國青年志愿服務(wù)銀獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)拢?/p>

表現(xiàn)優(yōu)秀的授予中國青年志愿服務(wù)金獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)。招聘?duì)象:應(yīng)屆畢業(yè)生。招募人數(shù):每年全國1.8萬人。

(2)三支一扶計(jì)劃,2006年,中組部發(fā)文出臺(tái)并落實(shí)該計(jì)劃。2011年,人社部下發(fā)27號(hào)文牽頭落實(shí)該計(jì)劃。“三支一扶”是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡(jiǎn)稱;招聘對(duì)象:應(yīng)屆畢業(yè)生;招募人數(shù):每年全國招募2萬名;服務(wù)期限:一般為2-3年。

(3)教師特崗計(jì)劃,招聘對(duì)象:應(yīng)往屆取得教師資格的畢業(yè)生,參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”優(yōu)先。服務(wù)期限:3年。

(4)一村一名大學(xué)生計(jì)劃,2008年實(shí)施名稱到村任職計(jì)劃;2010年擴(kuò)大選聘規(guī)模,逐步實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃的目標(biāo)。選聘對(duì)象:30歲以下本科生、研究生,原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員),非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以選聘。黨員比例不低于80%。服務(wù)期限:2-3年。

(5)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃

9.服務(wù)期滿后享受哪些優(yōu)惠政策?

1.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘優(yōu)惠:應(yīng)拿出不低于40%的比例,聘用各專門項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。

2.考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠:服務(wù)期滿后三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分;同等條件下優(yōu)先錄取。高職(高專)學(xué)生可免試入讀成人本科。

3.基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)年限計(jì)算工齡。

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