遵義人才補貼政策及申請流程領(lǐng)取方法

思而思學(xué)網(wǎng)

各省直有關(guān)部門人事(干部)處,各國家級、省級就業(yè)見習(xí)基地,各有關(guān)企事業(yè)單位、社會組織,省政務(wù)服務(wù)中心人力資源社會保障廳窗口:

11.jpg

根據(jù)省人力資源社會保障廳、省發(fā)改委、省工業(yè)和信息化廳、省財政廳、省商務(wù)廳、省國資委、團省委、省工商聯(lián)等八部門下發(fā)《關(guān)于實施萬名青年就業(yè)見習(xí)計劃的通知》(黔人社通〔2019〕44號)《省人力資源社會保障廳關(guān)于做好2020年度青年就業(yè)見習(xí)工作的通知》(黔人社通〔2020〕42號)精神,為幫助青年加強崗位鍛煉、提升就業(yè)能力,增強就業(yè)競爭力,現(xiàn)就做好2020年省本級青年就業(yè)見習(xí)工作相關(guān)事項通知如下。

一、見習(xí)計劃安排

(一)見習(xí)對象。見習(xí)對象為離校2年內(nèi)(2020屆、2019屆)未就業(yè)的貴州籍全日制普通高等學(xué)校?埔陨蠈W(xué)歷高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年,艱苦邊遠地區(qū)、國家級貧困縣可擴大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的貴州籍中職畢業(yè)生。部分特殊專業(yè),可擴大到畢業(yè)2年內(nèi)仍未就業(yè)的外省籍全日制普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)見習(xí)管理。就業(yè)見習(xí)實行屬地管理原則。2020年,省本級對生產(chǎn)經(jīng)營場所駐地在貴陽市內(nèi)的用人單位,適量組織開展就業(yè)見習(xí)工作。駐地在貴陽市內(nèi)的省級就業(yè)見習(xí)基地,可擇其一參加貴陽市或省級就業(yè)見習(xí)計劃。駐地在貴陽市外的省級就業(yè)見習(xí)基地,按屬地管理原則參加當?shù)鼐蜆I(yè)見習(xí)計劃。見習(xí)時間為3—12個月,最長不超過一年。

(三)崗位征集。豐富崗位來源,各有關(guān)民營企業(yè)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目結(jié)合實際提供適合青年實踐能力提升需要,具有一定知識、技術(shù)、技能含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容的見習(xí)崗位,及時填列《2020年青年就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表》(附件1),于6月17日前反饋至省人力資源社會保障廳就業(yè)促進處。鼓勵見習(xí)單位提高見習(xí)人員生活補助保障水平,在財政見習(xí)補貼標準基礎(chǔ)上參照同類崗位勞動報酬標準增發(fā)生活補助的,優(yōu)先納入就業(yè)見習(xí)崗位支持。

(四)信息發(fā)布。篩選形成適合青年特點的就業(yè)見習(xí)崗位目錄,通過貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州公共招聘網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)、“貴州就業(yè)幫”手機APP等向社會公開發(fā)布。

二、見習(xí)組織派遣

見習(xí)報名、崗位對接、體檢派遣等由省政務(wù)服務(wù)中心人力資源社會保障廳窗口(以下簡稱窗口)負責(zé)。

(一)見習(xí)報名。7月1日-15日開展見習(xí)報名(上午9∶00-12∶00,下午13∶00-17∶00;法定休息日除外),見習(xí)青年打印填寫《貴州省青年就業(yè)見習(xí)登記表》并提供其他有關(guān)材料現(xiàn)場報名(資料清單詳見附件2),免收報名費,不得委托他人代報。報名地址:貴州省貴陽市南明區(qū)遵義路282號,貴州省政務(wù)服務(wù)中心2樓B區(qū)人力資源和社會保障廳B003、B004窗口。

(二)崗位對接。窗口結(jié)合用人單位需求,開展申請見習(xí)人員和見習(xí)單位的崗位對接工作,確定進入體檢的就業(yè)見習(xí)人員名單,將人員名單及體檢有關(guān)事項通過貴州人力資源社會保障網(wǎng)對外公告。

(三)體檢及派遣。窗口組織見習(xí)計劃入選人員體檢,體檢費由見習(xí)人員自理,困難家庭高校畢業(yè)生憑有關(guān)證明減免體檢費。窗口對體檢合格的青年進行復(fù)審,確定入選人員并開具報到證,派遣至見習(xí)接收單位。

(四)見習(xí)人員接收。入選見習(xí)人員本人持窗口開具的見習(xí)報到證及相關(guān)材料,5日內(nèi)到見習(xí)主管單位人事部門報到。見習(xí)單位主管部門要及時安排見習(xí)人員前往見習(xí)單位參加見習(xí)。見習(xí)人員報到后,接收單位要及時與見習(xí)人員簽訂《貴州省青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》(附件3),并于見習(xí)人員上崗后10日內(nèi)持就業(yè)見習(xí)協(xié)議及辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險情況等相關(guān)材料報窗口備案。

(五)見習(xí)人員管理。見習(xí)期間,見習(xí)單位(基地)要積極為見習(xí)人員提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,并按月發(fā)放生活補助。見習(xí)期間,見習(xí)單位不得隨意解除與見習(xí)人員的見習(xí)關(guān)系;見習(xí)人員應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度,無正當理由不得提前終止見習(xí)活動;鼓勵見習(xí)人員參加國家公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘,自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。政府所屬各級人才服務(wù)機構(gòu)要為參加見習(xí)人員免費提供人事檔案托管服務(wù)。見習(xí)期滿,見習(xí)單位據(jù)實出具《貴州省就業(yè)見習(xí)鑒定表》(附件4)(一式三份,見習(xí)人員、見習(xí)單位、檔案管理部門各執(zhí)一份),作為推薦見習(xí)人員就業(yè)的參考,鼓勵有條件的單位以聘用、招考、臨聘等方式將見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的見習(xí)人員留用。

三、見習(xí)補貼申請

(一)補貼標準。見習(xí)期間見習(xí)人員生活補助不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,其中同級財政按當?shù)刈畹凸べY標準的60%進行補助,見習(xí)單位補助部分列入該單位財政經(jīng)費開支范圍。見習(xí)期間,見習(xí)單位必須為見習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險,保險費用從就業(yè)補助資金中按每人300元的標準進行補貼,低于300元的據(jù)實補貼。對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的見習(xí)單位,適當提高見習(xí)補貼標準,按最低工資標準的80%進行補貼。對見習(xí)單位(基地)留用見習(xí)期滿人員的給予每人500元的一次性補助。就業(yè)見習(xí)補貼可按規(guī)定從就業(yè)補助資金列支,用于支付見習(xí)人員基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。2020年,對因疫情影響見習(xí)暫時中斷的,相應(yīng)延長見習(xí)單位補貼期限;對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼,受理截止期限為2020年12月31日。

(二)補貼申請。就業(yè)見習(xí)生活補助實行先墊后補的辦法。見習(xí)單位(基地)按年申領(lǐng)見習(xí)補貼。見習(xí)單位(基地)在本年度見習(xí)人員全部見習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi),向窗口提出見習(xí)補貼資金申請,并提交下列材料:《貴州省青年就業(yè)見習(xí)財政補助資金申請表》(附件5)、見習(xí)青年基本身份類證明(或畢業(yè)證書)復(fù)印件、就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補助明細賬(單)(附件6,經(jīng)單位財務(wù)蓋章確認)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險發(fā)票復(fù)印件。見習(xí)單位留用見習(xí)期滿人員申請?zhí)岣咭娏?xí)補貼標準的,還需提供加蓋公章的《勞動合同》復(fù)印件,并核實繳納社會保險費情況。經(jīng)窗口初審、省人力資源社會保障廳就業(yè)促進處復(fù)審?fù)ㄟ^后,按程序和規(guī)定將補貼資金支付到見習(xí)單位在銀行開立的基本賬戶。

四、工作要求

(一)嚴格工作環(huán)節(jié)。各見習(xí)單位(基地)須按照見習(xí)工作流程規(guī)范有序參加見習(xí),未按規(guī)定要求進行申報的,未辦理見習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險的,不予納入見習(xí)政策補貼享受范圍。

(二)嚴格見習(xí)時間。離校2年內(nèi)(2020屆、2019屆)畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)需持畢業(yè)證書,見習(xí)時間在畢業(yè)證書登記日期之后。16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)時間應(yīng)在戶籍所在地或常住地人力資源社會保障部門登記失業(yè)之后。

(三)加強動態(tài)管理。因見習(xí)期滿、已落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的,見習(xí)單位要將人員情況5日內(nèi)報窗口備案。各國家級、省級見習(xí)基地要充分發(fā)揮示范帶動作用,持續(xù)穩(wěn)定提供適合青年見習(xí)需求的崗位,從今年起,對超過1年未提供見習(xí)崗位或未開展見習(xí)活動的基地,要進行動態(tài)清理。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

省人力資源社會保障廳就業(yè)促進處

聯(lián) 系 人:涂菁 簡迪

聯(lián)系電話:0851-85837274(傳真)

電子郵箱:641398609@qq.com

省政務(wù)服務(wù)中心人力資源社會保障廳窗口

聯(lián) 系 人:章夢雪 黃 京

聯(lián)系電話:0851-86987067、86987066(傳真)

電子郵箱:1120043926@qq.com

熱門推薦

最新文章