2019年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資66983元，比2018年的61080元增加5903元，增長9.7%。工資水平排名前三位的行業(yè)分別是采礦業(yè)106950元，金融業(yè)89930元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)88596元；排名后三位的行業(yè)分別是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)40179元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)42284元，住宿和餐飲業(yè)42561元。
2019年濮陽市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資
| 行業(yè) | 從業(yè)人員平均工資（元） |
| 全 市 | 66983 |
| 農(nóng)、林、牧、漁業(yè) | 42800 |
| 采礦業(yè) | 106950 |
| 制造業(yè) | 54169 |
| 電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè) | 87702 |
| 建筑業(yè) | 53736 |
| 批發(fā)和零售業(yè) | 48269 |
| 交通運輸、倉儲和郵政業(yè) | 56767 |
| 住宿和餐飲業(yè) | 42561 |
| 信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) | 88596 |
| 金融業(yè) | 89930 |
| 房地產(chǎn)業(yè) | 49634 |
| 租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) | 57258 |
| 科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè) | 68163 |
| 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) | 42284 |
| 居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè) | 40179 |
| 教育 | 70445 |
| 衛(wèi)生和社會工作 | 69055 |
| 文化、體育和娛樂業(yè) | 65883 |
| 公共管理、社會保障和社會組織 | 66508 |
附注
1.指標解釋
（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。
（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（詳見官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），
工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。
（3）平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：
2.統(tǒng)計范圍
城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。
3.調(diào)查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法。
4.行業(yè)分類標準
工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。
