2019年,全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資71195元，比2018年增加6289元，其中在崗職工（含勞務派遣）年平均工資75283元，同比增加9309元。全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資41828元，比2018年增加4546元。
2019年洛陽市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員分行業(yè)年平均工資
單位：元
附注
1.指標解釋
（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。
（2）工資總額：根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》，
工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。
（3）平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：
2.統(tǒng)計范圍
城鎮(zhèn)非私營單位是城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。2019年全市城鎮(zhèn)非私營單位共調(diào)查7186家，就業(yè)人員68.3萬人。
城鎮(zhèn)私營單位是根據(jù)國家統(tǒng)計局頒布的《關于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》在工資統(tǒng)計調(diào)查中的私營法人單位，主要是指：在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎的營利性經(jīng)濟組織，包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。2019年全市城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計共調(diào)查3056家單位，占全部城鎮(zhèn)私營單位總數(shù)的5.9%。
3.調(diào)查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法，對城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。
4.行業(yè)分類標準
工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。
