2019年江西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為73725元，比上年增加5152元，名義增長7.5%。其中，在崗職工年平均工資76131元，名義增長7.6%�？鄢齼r格因素，2019年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長4.5%，其中在崗職工年平均工資實際增長4.6%。
分地區(qū)看，2019年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資有4個設(shè)區(qū)市高于全省平均水平，其中，排位前三的依次是南昌、新余和鷹潭，分別為84196元、75506元和74216元，比上年分別增長6.9%、9.7%和6.1%。最高和最低地區(qū)的平均工資之比為1.31，與上年的1.34相比，差距有所縮小。
表1 2019年城鎮(zhèn)非私營單位分地區(qū)就業(yè)人員年平均工資
單位：元
| 地 區(qū) | 就業(yè)人員 | 其中：在崗職工 |
合 計 | 73725 | 76131 |
| 南 昌 市 | 84196 | 88470 |
| 景德鎮(zhèn)市 | 68461 | 69628 |
| 萍 鄉(xiāng) 市 | 72830 | 76607 |
| 九 江 市 | 73795 | 77121 |
| 新 余 市 | 75506 | 78069 |
| 鷹 潭 市 | 74216 | 77230 |
| 贛 州 市 | 68972 | 70640 |
| 吉 安 市 | 65235 | 67605 |
| 宜 春 市 | 64442 | 65679 |
| 撫 州 市 | 65479 | 67544 |
| 上 饒 市 | 67049 | 69145 |
分行業(yè)門類看，城鎮(zhèn)非私營單位統(tǒng)計的19個行業(yè)門類中，有9個行業(yè)的年平均工資高于全省平均水平。就業(yè)人員年平均工資最高的三個行業(yè)分別是科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)97846元，衛(wèi)生和社會工作96226元，金融業(yè)95100元，分別為全省平均水平的1.33倍、1.31倍和1.29倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)43321元，住宿和餐飲業(yè)44047元，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)47217元，分別為全省平均水平的58.8%、59.7%和64.0%。
表2 2019年城鎮(zhèn)非私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資
| 行 業(yè) | 就業(yè)人員 | 其中：在崗職工 |
合計 | 73725 | 76131 |
| 農(nóng)、林、牧、漁業(yè) | 47217 | 49458 |
| 采礦業(yè) | 60070 | 61188 |
| 制造業(yè) | 64009 | 64283 |
| 電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) | 85041 | 89178 |
| 建筑業(yè) | 60087 | 58207 |
| 批發(fā)和零售業(yè) | 62094 | 63212 |
| 交通運輸、倉儲和郵政業(yè) | 87032 | 88614 |
| 住宿和餐飲業(yè) | 44047 | 44163 |
| 信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) | 88865 | 91086 |
| 金融業(yè) | 95100 | 127387 |
| 房地產(chǎn)業(yè) | 65562 | 66416 |
| 租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) | 61645 | 62755 |
| 科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè) | 97846 | 99941 |
| 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) | 43321 | 47067 |
| 居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè) | 50235 | 50744 |
| 教育 | 80709 | 83476 |
| 衛(wèi)生和社會工作 | 96226 | 98613 |
| 文化、體育和娛樂業(yè) | 80511 | 84221 |
| 公共管理、社會保障和社會組織 | 86107 | 90350 |
分登記注冊類型看，就業(yè)人員年平均工資最高的是國有單位85804元，為全省平均水平的1.16倍。年平均工資最低的是集體單位55915元，為全省平均水平的75.8%。
表3 2019年城鎮(zhèn)非私營單位分登記注冊類型就業(yè)人員年平均工資
| 登記注冊類型 | 就業(yè)人員 | 其中：在崗職工 |
合 計 | 73725 | 76131 |
| 國 有 | 85804 | 89791 |
| 集 體 | 55915 | 57636 |
| 股份合作 | 76390 | 77639 |
| 聯(lián) 營 | 61021 | 61867 |
| 有限責(zé)任公司 | 66182 | 66495 |
| 股份有限公司 | 80887 | 87408 |
| 其他內(nèi)資 | 60121 | 60953 |
| 港澳臺商投資 | 56658 | 56518 |
| 外商投資 | 60573 | 64549 |
附注：
1.指標(biāo)解釋
（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業(yè)人員。
（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（詳見http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），
工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。
