廣州二胎政策:廣州二胎政策可以領(lǐng)那些生育津貼?

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生育保險(xiǎn)管哪些東西?

交了生育保險(xiǎn),媽媽享受哪些東西呢?

簡(jiǎn)單來(lái)說,就是產(chǎn)檢、分娩的報(bào)銷和生育津貼。

產(chǎn)檢、分娩的報(bào)銷就是包括,產(chǎn)檢項(xiàng)目的直接免費(fèi)和生孩子期間的部分費(fèi)用報(bào)銷。

免費(fèi)產(chǎn)檢項(xiàng)目

廣東省職工生育保險(xiǎn)產(chǎn)前檢查項(xiàng)目

常規(guī)項(xiàng)目:產(chǎn)檢、尿常規(guī)、血常規(guī)、血型、血糖、肝功能、腎功能、乙肝表面抗原、梅毒血清學(xué)檢測(cè)、HIV篩查、B超、胎心監(jiān)測(cè)、心電圖。

備查項(xiàng)目:15-20周妊娠中期非整倍體母體血清學(xué)篩查、丙型肝炎抗體測(cè)定、血紅蛋白電泳試驗(yàn)、抗D滴度檢查(Rh陰性者)、陰道分泌物檢查、甲狀腺功能篩查、宮頸脫落細(xì)胞學(xué)檢查、宮頸分泌物檢測(cè)淋球菌、宮頸分泌物檢測(cè)沙眼衣原體。

值得注意的是,只有黑白二維B超是免費(fèi)的。三維B超還有彩超是要自費(fèi)的。

生育津貼主要是補(bǔ)償產(chǎn)婦在休產(chǎn)假期間的收入。

生育津貼其實(shí)就相當(dāng)于休產(chǎn)假期間的工資。

2017最新廣州生育津貼如何計(jì)算?

生育津貼可以領(lǐng)多少,看看下面簡(jiǎn)單的計(jì)算公式

生育津貼=( 單位上年度職工月平均工資 )÷30×規(guī)定的假期天數(shù)

下面來(lái)看看規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)

(一)參保人生育假期

順產(chǎn)的,98天;難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會(huì)陰Ⅲ度破裂)另加30天;

吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn)另加15天;

生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天;

懷孕2個(gè)月以下流產(chǎn)的,15天;

懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下流產(chǎn)的,30天;

懷孕4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下流產(chǎn)的,45天;

懷孕滿7個(gè)月以上發(fā)生死胎和早產(chǎn)不成活的,75天;

參保人因生育而導(dǎo)致死亡,享受生育津貼的假期按產(chǎn)前15天及產(chǎn)后至死亡時(shí)的實(shí)際天數(shù)計(jì)算。

(二)參保人計(jì)劃生育手術(shù)假期

取出宮內(nèi)節(jié)育器的,2天;

放置宮內(nèi)節(jié)育器的,3天;

施行輸卵管結(jié)扎的,30天;

施行輸精管結(jié)扎的,10天;

施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的,14天;

同時(shí)施行上述兩種節(jié)育手術(shù)的,合并計(jì)算假期。

值得注意的是,獎(jiǎng)勵(lì)假的工資,是由用人單位自己付錢的。

不是在生育津貼里面除,也就是政府不包!

所以,買了生育保險(xiǎn),政府只會(huì)給你補(bǔ)貼98天的工資。

廣州市單位上一年度生育保險(xiǎn)平均繳費(fèi)基數(shù)最低為3885元/月(2016年1-6月生育保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為3712元/月,7-12月為4058元/月)。

每位順產(chǎn)的媽媽98天產(chǎn)假津貼至少是:

(3885÷30 ) × 98天 ≈ 12691 元

很多私人企業(yè)購(gòu)買五險(xiǎn)一金都是按照最低工資購(gòu)買的,所以大部分媽媽拿到的生育津貼大概是12691元。

每位剖腹產(chǎn)的媽媽128天產(chǎn)假津貼至少是:

(3885÷30 ) × 128天 ≈16576元

假如單位給你買的基數(shù)更高,生育津貼就會(huì)提高。

生育津貼是企業(yè)按照工資規(guī)定比例0.85%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳費(fèi)。

所以,如果你不知道公司是按工資的多少給你買的生育保險(xiǎn),可以看你的工資單,里面生育保險(xiǎn)一欄的金額,可以推算公司的平均工資。

如果單位給你購(gòu)買了100元的生育保險(xiǎn)。

那單位平均工資數(shù):100÷0.85% =11764元。

那你順產(chǎn)拿到的生育津貼就是:

(11764÷30 ) × 98天 ≈ 38429元

生育津貼怎么領(lǐng)取

職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付,再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。

有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。

所以大部分人的生育津貼,都是由單位給你墊付工資。等你上班后申請(qǐng)生育津貼,社保局再撥款給公司。

一般來(lái)說,單位給員工正常發(fā)工資,是不發(fā)生育津貼;

或者不發(fā)工資,直接發(fā)生育津貼;或者是正常發(fā)工資,拿到津貼發(fā)現(xiàn)有多余部分就返還給員工。

當(dāng)然,也有土豪公司,產(chǎn)假期間工資照發(fā),生育津貼全部返還給員工。

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