四川養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

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今年四川省再次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。很多網(wǎng)友都問:怎么調(diào)?漲還是降呢?小編為大家?guī)硐嚓P(guān)詳情,歡迎查看!

按照規(guī)定,此次調(diào)整時間從1月1日起;調(diào)整范圍為我四川省12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員;調(diào)整水平按照全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定;新增加的養(yǎng)老金將在4月底以前發(fā)放到位;調(diào)整辦法為采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

定額調(diào)整著力體現(xiàn)公平,掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,進(jìn)一步體現(xiàn)鼓勵參保繳費的激勵機制。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平;對國家設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份,適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平;對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部繼續(xù)予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

同時,為進(jìn)一步引導(dǎo)參保群眾長繳費、多繳費,形成“長繳多得”的良性發(fā)展態(tài)勢,四川省將超過15年繳費年限的增發(fā)額從去年的每超過1年5元增加到7元。四川企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)

記者從四川省人社廳獲悉,省政府研究決定,從今年1月1日起,為全省2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。上調(diào)幅度為2013年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%。為激勵多繳多得、長繳多得,今年首次規(guī)定,對于繳費超過15年的年限,每超過1年,每人每月增加5元基本養(yǎng)老金。

此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。所有企業(yè)退休人員,每人每月最少增加120元。四川首次對于繳費超過15年的年限,按每超過1年,每人每月再增加5元基本養(yǎng)老金。對此,省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說,今年的普遍調(diào)整,在體現(xiàn)公平的同時,進(jìn)一步強化與本人繳費年限掛鉤的因素,體現(xiàn)多繳多得、長繳多得,以激勵參保人員選擇較高的繳費檔次,在繳足15年后繼續(xù)繳費。

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對企業(yè)高齡退休人員、2013年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體再分別給予適當(dāng)傾斜。其中,2013年底前年滿70周歲的退休人員,每人每月增加40元。

有關(guān)部門已做好各項準(zhǔn)備工作,確保在3月底以前將今年新增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

市民政局昨日介紹,為提高成都市大病補充醫(yī)療救助的及時性,下月8日起,成都市大病補充醫(yī)療救助申請將由過去的一年一次改為一年二次。修改后,一年只申請一次大病補充醫(yī)療救助的,按上年10月21日至當(dāng)次累計住院自負(fù)費用對應(yīng)的救助比例進(jìn)行救助。

一年申請兩次大病補充醫(yī)療救助的,當(dāng)年4月的第一次救助按上年10月21日至當(dāng)次累計住院自負(fù)費用對應(yīng)的救助比例進(jìn)行救助;當(dāng)年10月的第二次救助按上年10月21日到當(dāng)年10月20日發(fā)生的累計住院自負(fù)費用按照對應(yīng)的救助比例進(jìn)行救助金額計算后,再減去當(dāng)年4月救助的金額進(jìn)行救助。兩次救助金額累計不超過5萬元。

將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%,并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。全國7400多萬企業(yè)退休人員因此受益。全國要積極采取措施,不斷提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支付能力,確保政策及時落實到位。養(yǎng)老金調(diào)整的下一步就是要通過改革養(yǎng)老保險等制度,逐步建立和完善企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。國務(wù)院常務(wù)會議,決定推出進(jìn)一步深化行政審批制度改革三項措施,部署要做好冬春困難群眾基本生活保障和提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作。從1月1日起,將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%,并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。全國7400多萬企業(yè)退休人員因此受益。要積極采取措施,不斷提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支付能力,確保政策及時落實到位。

四川2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會上調(diào)嗎?退休人員漲工資是真的嗎?的具體情況還不知道,不過我們可以先看看關(guān)于四川省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知,作為供參考。

關(guān)于四川省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

川人社發(fā)(2014)11號

各市(州)人力資源和社會保障局、財政局:

按照人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定,經(jīng)省政府批準(zhǔn),現(xiàn)就做好我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作通知如下,請按照執(zhí)行。

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對象為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。符合上述條件,但在2013年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關(guān)系的企業(yè)退休人員除外。增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。

(一)普遍調(diào)整辦法

每人每月先增加120元,對按繳費年限超過15年(不含15年)的人員再按每超過一年(不滿一年按一年計算)增加5元調(diào)整。

(二)屬下列情形的企業(yè)退休人員,先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法,再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金,同時符合本款下列兩類及以上情形的,可重復(fù)累加享受:

1.建國前參加革命工作老工人,每月增加80元。

2.建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員,每月增加30元。

3.原個體工商業(yè)者,每月增加30元。

4.年滿70周歲及以上人員,每月增加40元。

5. 2013年年度內(nèi)我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增加的退休人員,適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金,其中,一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員,每月增加40元;三、四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員,每月增加50元;五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員,每月增加60元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的范圍和類別,按國人部發(fā)(2006)61號及川人發(fā)(2007)8號文件規(guī)定執(zhí)行。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受人員不重復(fù)享受。

6.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照中辦發(fā)[2003]29號文件予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。

(三)本次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,對企業(yè)退休人員年齡周歲計算的截止時間為2013年12月31日。

(一)調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,除中央財政和地方財政補助外,主要從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付并列入基本養(yǎng)老保險基金支出預(yù)算。各地要按照基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌要求,進(jìn)一步強化市(州)范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理,加大基本養(yǎng)老保險基金調(diào)劑力度。各級政府要進(jìn)一步調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),加大對養(yǎng)老保險基金的補助力度,統(tǒng)籌安排資金,確保增加的基本養(yǎng)老金及時足額兌現(xiàn)。各級人力資源社會保障部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要進(jìn)一步加強基本養(yǎng)老保險的擴面、征繳、清欠工作。

(二)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。

(三)由省社會保險局直接管理的重點森工企業(yè)退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,由省社會保險局統(tǒng)一從基本養(yǎng)老保險基金中核撥。

(一)按照人力資源社會保障部有關(guān)規(guī)定,企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金應(yīng)按退休人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等項目各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從個人賬戶儲存額余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。

(二)企業(yè)退休人員截至1月1日仍在服刑、強制隔離戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的,不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的,暫不增加基本養(yǎng)老金。

(三)有關(guān)建國前參加革命工作的企業(yè)退休人員、企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍,按《四川省勞動和社會保障廳關(guān)于貫徹2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(川勞社辦[2002]87號)的規(guī)定認(rèn)定。

(四)退休人員的繳費年限、年齡,以人力資源社會保障部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),視同繳費年限按職工符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)確定,年齡按實際周歲確定。

(一)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu),要在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,高度重視,集中力量,落實責(zé)任,在確;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,抓緊組織實施,確保在3月底以前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休人員手中,把黨和政府的關(guān)懷落實到每一位退休人員身上。

(二)企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的審批,由各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體辦理。

(三)本通知下發(fā)后,各市(州)人力資源社會保障部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)要及時按工作調(diào)度要求,向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進(jìn)展情況。各市(州)人力資源和社會保障局、財政局要在4月中旬以前將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況,包括各市(州)本級和縣(市、區(qū),含擴權(quán)強縣試點縣市)增加人數(shù)、各類人員平均增加水平、資金數(shù)額及資金渠道解決方案等專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。

(四)各地在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金過程中,必須嚴(yán)格執(zhí)行基本養(yǎng)老保險的有關(guān)政策,不得將不屬于基本養(yǎng)老保險范圍的其他人員納入基本養(yǎng)老保險基金支付范圍,省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進(jìn)行監(jiān)督檢查。

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