天津社會工作者待遇

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導(dǎo)讀:提高社工待遇,天津社區(qū)工作者15年10月起再漲工資。以下是詳細(xì)內(nèi)容,歡迎閱讀。

社區(qū)工作崗位,現(xiàn)在是個“香餑餑”,在連續(xù)幾年給社區(qū)工作者“漲工資”的基礎(chǔ)上,本市決定:自10月起再次調(diào)整本市社區(qū)工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)。

連續(xù)工作年限津貼檔次增加 職業(yè)水平津貼“就高不就低”

社區(qū)工作崗位,現(xiàn)在是個“香餑餑”,日前進(jìn)行的全市社區(qū)工作者招聘,就吸引了眾多高學(xué)歷的年輕人前來報考,出現(xiàn)一崗難求的場面。這個崗位的火爆,反映出年輕人看好社區(qū)工作發(fā)展的大趨勢。同時,不斷提升的社區(qū)工作環(huán)境和社區(qū)工作者待遇,也有著強(qiáng)大的吸引力。在連續(xù)幾年給社區(qū)工作者“漲工資”的基礎(chǔ)上,本市決定:自10月起再次調(diào)整本市社區(qū)工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)。

享受政府生活補(bǔ)貼的專職從事社區(qū)黨務(wù)和社區(qū)服務(wù)管理的工作人員及社區(qū)物業(yè)管理專職人員、社區(qū)勞動保障協(xié)管員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員和納入社區(qū)工作站管理的殘疾人專職委員。

(一)基礎(chǔ)補(bǔ)貼。每人每月2000元。

(二)崗位津貼。由工作津貼、職業(yè)水平津貼和績效補(bǔ)貼組成。

1.工作津貼。按照社區(qū)工作者崗位職務(wù)和在社區(qū)連續(xù)工作的年限確定。

此外,見習(xí)期待遇標(biāo)準(zhǔn)僅僅適用于公開招聘的社區(qū)專職工作者,經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的居委會成員不執(zhí)行見習(xí)期標(biāo)準(zhǔn),直接按2-3年檔執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見下表。

2.職業(yè)水平津貼。職業(yè)水平津貼按照“就高不就低”的原則,不重復(fù)享受。

3.績效補(bǔ)貼。由月人均320元調(diào)整至月人均620元,考核不合格的不予發(fā)放。各區(qū)(縣)可結(jié)合實際,對考核結(jié)果為優(yōu)秀等級的社區(qū)工作者適當(dāng)提高績效補(bǔ)貼金額。

(三)社會保險補(bǔ)貼。

街道、鎮(zhèn)和社區(qū)工作者應(yīng)按照本市社會保險的相關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。

招聘的專職社區(qū)工作者在1年見習(xí)期內(nèi)享受除績效補(bǔ)貼外的其他待遇。住房保障審核人員的待遇參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

此次社區(qū)工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整堅持“待遇結(jié)構(gòu)不變、標(biāo)準(zhǔn)總體提升、個別項目略作調(diào)整”的原則,逐步規(guī)范社區(qū)工作者生活待遇結(jié)構(gòu),穩(wěn)步提高待遇水平,促進(jìn)社區(qū)工作者隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)。

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