勞動法高溫補貼規(guī)定最新

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最新勞動法對于高溫補貼的規(guī)定是怎么樣的呢?今年各地最新的高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?小編為大家介紹!

勞動法關(guān)于高溫補貼的規(guī)定

高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼。據(jù)悉,北京市目前正在研究制訂今年的高溫津貼政策。

按照我國《勞動法》的規(guī)定,用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。依照國家安全監(jiān)管總局、人力資源和社會保障部等相關(guān)部門制定發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼,并納入工資總額。用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

目前國家沒有統(tǒng)一的防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市按實際情況制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。這兩年,廣西的高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是:在6至10月份共5個月內(nèi),按每人每月100元至200元之間的幅度發(fā)放。你所在的公司去年以發(fā)放清涼飲料為由不用給職工發(fā)放高溫津貼是不對的。如果公司今年仍不發(fā)放高溫津貼,你們可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報投訴,也可依法申請勞動仲裁,以維護自身的合法權(quán)益。

按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工患職業(yè)病的應(yīng)認(rèn)定為工傷!斗朗罱禍卮胧┕芾磙k法》第19條規(guī)定:“勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險待遇。”國家衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障部、安全監(jiān)管總局、全國總工會于2013年12月發(fā)布的《職業(yè)病分類和目錄》中,把“中暑”列為物理因素所致職業(yè)病。因此,如果職工因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,應(yīng)認(rèn)定為工傷,享受工傷待遇。

全國各地2016高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

山東發(fā)放時間:6月、7月、8月、9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月;

江西發(fā)放時間:6月、7月、8月、9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者,每人每月高溫津貼由原來的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者,每人每月高溫津貼由原來的80元調(diào)整到160元。

天津發(fā)放時間:每年6月到9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):職工上年日平均工資的12%確定,實行動態(tài)調(diào)整。

廣東發(fā)放時間:6月至10月期間。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計算。

陜西每天10元。

北京每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于90元。

海南發(fā)放時間:4月1日到10月31日期間;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。

河南勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作,可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

湖北發(fā)放時間:6、7、8、9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):用人單位對在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每天8元,調(diào)整為每人每天12元。

福建發(fā)放時間:5-9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天按8—10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

青島從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。

四川發(fā)放時間:未設(shè)定;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。

重慶發(fā)放時間:每年5-9月份;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):一般高溫天氣,按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫天氣,按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強度高溫天氣,按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

上海發(fā)放時間:每年6月至9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

江蘇如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的,要向勞動者支付高溫補貼,具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定,是每人每月200元。

新疆發(fā)放時間:6-8月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天按10至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

貴州發(fā)放時間:6-9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人8元/天或168元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

寧夏發(fā)放時間:每年6月、7月、8月、9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元,其他作業(yè)人員每人每天8元。

安徽發(fā)放時間:每年的6月至8月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每工作日不低于10元。

吉林發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每日10元以上。

云南發(fā)放時間:6月至9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月不低于60元,室內(nèi)工作場所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

甘肅發(fā)放時間:7-9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月45元。

湖南發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月最低150元;

發(fā)放時間:從7月1日起到9月30日止。

河北發(fā)放時間:6月-9月份;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)。

廣西發(fā)放時間:每年6月至10月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元-200元之間。

內(nèi)蒙古發(fā)放時間:未設(shè)定;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月。

遼寧發(fā)放時間:6月份至9月份;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每天分別為6元、8元、10元、12元,最高每月372元。

山西發(fā)放時間:6月份至8月份;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月發(fā)放高溫津貼240元。

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