日前，思而學(xué)教育網(wǎng)小編從東營市人社局企業(yè)養(yǎng)老保險科獲悉，我市今年將上調(diào)企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，下面是相關(guān)詳情，歡迎查看!
根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》文件要求，我市人力資源社會保障部門近期完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，月人均增加養(yǎng)老金274元，這是我市從2005年以來連續(xù)第十一次為企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金待遇，增加的待遇將從今年1月份起補發(fā)，隨6月份養(yǎng)老金一并發(fā)放至退休人員存折中。
本次養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。其中定額調(diào)整中，退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月增加100元;與繳費年限掛鉤調(diào)整中，根據(jù)退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元。與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整中，按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。
同時，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，我市對以下兩類人員再給予適當(dāng)政策傾斜：一是12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，1月1 日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元;二是符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再提高50元。
據(jù)統(tǒng)計，今年全市共為21259名企業(yè)退休(職)人員進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整，月人均增加養(yǎng)老金274元，提高待遇后月人均養(yǎng)老金達(dá)到2320元。
近期我市人力資源社會保障部門完成了城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員調(diào)整待遇工作。增加的待遇將從今年1月份起補發(fā)，隨6月份養(yǎng)老金一并發(fā)放至退休人員存折中。
本次養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。其中在定額調(diào)整中，每人每月增加100元;與繳費年限掛鉤調(diào)整中，每人月增加30元;與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整中，按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對部分人員再給予適當(dāng)傾斜。據(jù)統(tǒng)計，今年為全市4697名城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金，月人均增加165.5元，提高待遇后月人均養(yǎng)老金達(dá)到860元。
我省連續(xù)出臺政策保障企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇
[退休人員漲工資2016新政策]近日，為妥善處理我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇問題，山東省連續(xù)出臺企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費相關(guān)政策。其中包括三類企業(yè)職工可補繳養(yǎng)老保險，嚴(yán)重困難企業(yè)可緩繳保險及職工養(yǎng)老保險繳費不滿15年可申請延長繳費等。6月10日，記者從東營市人社局企業(yè)養(yǎng)老保險科了解到，東營市已經(jīng)接到正式文件通知，將按照通知要求，7月1日起正式施行。
按照相關(guān)通知規(guī)定，補繳養(yǎng)老保險三類人員為：我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
同時，參保人員達(dá)到法定退休年齡時累計繳費年限不滿15年的，可以申請延長繳費至滿15年。對于用人單位因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，經(jīng)省級人民政府社會保險行政部門批準(zhǔn)后，可以暫緩繳納一定期限的社會保險費。緩繳期間，職工各項社會保險待遇正常享受。
