養(yǎng)老金的漲幅約為6.5%。據悉，本次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整是基于統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素，那么養(yǎng)老金上調后要怎么計算呢?小編為大家介紹，歡迎查看!
回顧我國企退人員養(yǎng)老金增長歷程，可謂芝麻開花節(jié)節(jié)高。2005年，我國開始首次調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，經過第一次調整后企退人員養(yǎng)老金月人均714 元。隨后，養(yǎng)老金每年都會調整一次，截至共調整了12次，實現了養(yǎng)老金十二連漲。2005年至企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年的幅度遞增幅度 為10%左右，只有2006年例外，增幅為23.7%。此前人力資源和社會保障部部長尹蔚民在采訪時提到，截至，全國近8000萬名企業(yè)退休人 員基本養(yǎng)老金已達到月人均2200多元。再上調6.5%左右后，則每名名企業(yè)退休人員相比之前每月能夠多拿140多元。
需要注意的是，今年養(yǎng)老金調整范圍是“企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金”，以前的表述是“企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整”。這也標志著我國 計劃經濟時代實行的退休養(yǎng)老金雙軌制的終結。1月14日，國務院發(fā)布《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，決定從 10月1日起對機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進行改革，機關事業(yè)單位實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，由單位和個人共同繳 費。從此近4000萬機關事業(yè)單位人員將和企業(yè)職工一樣必須繳納養(yǎng)老金，而之前機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老金由國家財政完全撥付。
財政部提交審查的預算報告中提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。
財政部在提請第十二屆全國人大四次會議審議的《關于中央和地方預算執(zhí)行情況與中央和地方預算草案的報告》提出，上述調整統(tǒng)籌考慮了職 工平均工資增長率和物價漲幅等因素。我國將努力建立基本工資正常調整機制，促進在職和退休人員待遇水平協調增長;還將完善職工養(yǎng)老保險個人賬 戶，堅持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。，我國還將完善養(yǎng)老保險制度改革新政策及新方案【全文】，研究職工 基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。
如果預算草案得以通過，各地將據此調整各自的退休人員養(yǎng)老金待遇。這是養(yǎng)老金待遇調整比例12年來首次低于10%。
10%�；仡欚B(yǎng)老金增長歷程，可謂每年躍上一個新臺階。2005年，養(yǎng)老金經過第一次調整后為月人均714元。隨后，養(yǎng)老金每年調整一次，到今年總計調整12次。2005年至，除2006年增幅為23.7%外，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。
140多元。人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹，全國近8000萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整后已達到月人均2200多元。如今年再上調6.5%左右，則每人每月有望增加140多元。
20年。今年養(yǎng)老金調整范圍是“企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金”，此前皆為“企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”。這是因為國務院公布了機關事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌方案，標志著近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結。
300%封頂、60%托底。在基本養(yǎng)老保險方面，單位按工資總額的20%繳費;個人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高于當地職工平均工資3倍的部 分不納入繳費基數，低于平均工資60%的以60%為基數繳費，即“300%封頂、60%托底”。在職業(yè)年金方面，單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按 本人繳費工資的4%繳費。
退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成： 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6 ，高限為3。
