教師什么時(shí)候可以退休?今天帶來最新的教師退休年齡規(guī)定，歡迎大家查看!
目前，各地區(qū)都有一批老教師工作年限長(zhǎng)、年齡大，不管是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還是身體條件等方面都已難以勝任教學(xué)工作，但又不符合退休條件，仍只能堅(jiān)持上課，教學(xué)質(zhì)量不高，老教師們的身體也吃不消。給他們?cè)斐闪藝?yán)重的壓力，學(xué)生家長(zhǎng)也不放心。難以維持正常的教學(xué)秩序。
教師法定退休年齡，男60周歲，女55周歲。這一法規(guī)，目前，因教師所在縣、市、區(qū)不同，退休年齡不盡相同。教師在校任職不同，退休年齡也不同。學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)，歲數(shù)到了，男55周歲，女50周歲，享受內(nèi)退政策，可以不到單位上班，在家就可享受在職待遇。甚至有的縣市小學(xué)校長(zhǎng)、中學(xué)中層以上領(lǐng)導(dǎo)，男52歲、女47、48歲之前就從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來，不再到單位上班，享受在職待遇。有的縣、市、區(qū)普通教師可以早退休幾年。普通教師不能內(nèi)退。在同一縣、市、區(qū)普通教師要比領(lǐng)導(dǎo)晚退休五年，甚至更長(zhǎng)時(shí)間。也就是多工作五年，甚至更長(zhǎng)時(shí)間。這些政策、規(guī)定很不合理，也不公正。不在崗，而在編，享受在職待遇，是典型的吃“空餉”，是特權(quán)思想在作怪，屬明顯特權(quán)規(guī)定。這不僅僅是加劇教師間分配不公的問題，老師反響、意見很大，在教師隊(duì)伍中談?wù)摯耸�，可謂群情激奮。易激化矛盾，造成不和諧局面。而這樣的政策、規(guī)定也有損政府形象。
最新教師工資改革：2015教師退休年齡最新規(guī)定|2015最新教師工資改革：教師退休年齡最新規(guī)定
前關(guān)于教育、科學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)的相關(guān)工作單位的講師、工程師、助理研究員、農(nóng)藝師、主治醫(yī)師等工作人員，以及高等院校、高中、中專學(xué)歷畢業(yè)的，經(jīng)過考核取得了同等學(xué)力的、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的的中學(xué)和小學(xué)教師，如果能夠堅(jiān)持正常的工作，業(yè)務(wù)能力也比較強(qiáng)，可以略微延長(zhǎng)他們的退休年齡。延長(zhǎng)之后的規(guī)定是：女同志不超過六十歲，男同志不超過六十五歲。如果沒有上述關(guān)于堅(jiān)持工作和業(yè)務(wù)能力的條件的人員，他們的退休年齡仍然按照國(guó)家統(tǒng)一的規(guī)定進(jìn)行。
對(duì)于延長(zhǎng)退休年齡的人員，如果擔(dān)任的是行政領(lǐng)導(dǎo)或者管理職務(wù)，如果達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)一退休年齡，要免除行政領(lǐng)導(dǎo)或者管理職務(wù)，只獨(dú)立從事專業(yè)工作。
在這項(xiàng)規(guī)定下達(dá)之后，已經(jīng)退休的人員不復(fù)職，當(dāng)然，如果有需要并且本人也自愿的，可以聘請(qǐng)他們工作。
關(guān)于教師退休年齡的規(guī)定目前還沒有具體的變化，我國(guó)教師的退休年齡暫且按照這方面來執(zhí)行。
1.住院登記手續(xù)怎么辦?
生病住院需要準(zhǔn)備的等級(jí)才來包括本人的《醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《醫(yī)保專用卡》到定點(diǎn)醫(yī)院開據(jù)《住院證》。
教師可以在住院前2日或住院當(dāng)日持以上證件到市社保局辦理登記手續(xù)。如果是急診住院，可以在5日后補(bǔ)辦;如果是周六周日等公休日住院，可以在公休日和的第一個(gè)工作日補(bǔ)辦;如果是春節(jié)、五一等放假期間住院，前三天可直接住院，從放假的第四天開始補(bǔ)辦;如果已經(jīng)出院，則不予補(bǔ)辦。如果是短期內(nèi)重復(fù)住院的，在辦理登記手續(xù)時(shí)，還需要帶上上次住院的有效證明。
最后，教師可以帶上《醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《醫(yī)保專用卡》到醫(yī)院專設(shè)窗口直接辦理住院登記手續(xù)。
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2.康復(fù)后的結(jié)算手續(xù)怎么辦?
在辦理結(jié)算手續(xù)之前，先要結(jié)清住院期間由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，其余費(fèi)用由醫(yī)院按規(guī)定與市醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算中心或有關(guān)社保中心結(jié)算。定點(diǎn)醫(yī)院一般會(huì)在3日內(nèi)結(jié)清應(yīng)由參保負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，特殊情況應(yīng)在7日內(nèi)結(jié)清，并提供醫(yī)療費(fèi)用清單。
具體來說，教師，也就是參保人員所需要負(fù)擔(dān)的費(fèi)用包括：①起付標(biāo)準(zhǔn)以下的金額;②自費(fèi)部分的金額;③個(gè)人增付部分的金額;④起付標(biāo)準(zhǔn)以上，最高支付限額(2004年度為4.4萬元)以下部分個(gè)人負(fù)擔(dān)自負(fù)比例金額;⑤最高支付限額以上、大額醫(yī)療救助統(tǒng)籌基金最高支付限額(15萬元)以下部分的個(gè)人負(fù)擔(dān)自負(fù)比例金額。
中等專業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)，農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的公辦教師，均可實(shí)行教齡津貼。
從事教師工作滿二十年，因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，調(diào)離教師工作崗位，仍在學(xué)校從事教育工作的人員，以及從事教師工作不滿二十年，調(diào)任學(xué)校行政工作并繼續(xù)兼課的人員，也可以實(shí)行教齡津貼。
教齡滿五年不滿十年的，每月三元;滿十年不滿十五年的，每月五元;滿十五年不滿二十年的，每月七元;滿二十年以上的，每月十元。
教齡計(jì)算辦法：
1.上述學(xué)校的教師或中小學(xué)專職少先隊(duì)輔導(dǎo)員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計(jì)算為教齡。
2.由各級(jí)各類學(xué)校調(diào)入上述學(xué)校的教師，原專職從事教師工作的年限可與調(diào)入后的工作年限合并計(jì)算為教齡。
3.民辦教師或長(zhǎng)期頂編代課教師轉(zhuǎn)為上述學(xué)校公辦教師后的教齡計(jì)算，應(yīng)按其工齡計(jì)算的有關(guān)規(guī)定辦理。
4.曾在冤假錯(cuò)案間斷教育工作，現(xiàn)已平反糾正，繼續(xù)從事教育工作的教師，其間斷的時(shí)間，可心計(jì)算為教齡。
5.在歷次政治運(yùn)動(dòng)中，曾在職帶薪下放的教師，其間斷教育工作時(shí)間，可計(jì)算為教齡。
6.教師連續(xù)病休超過六個(gè)月的時(shí)期不計(jì)算教齡。
四、領(lǐng)取教齡津貼的教師調(diào)離上述學(xué)校后，教齡津貼即行取消
五、民辦教師是否實(shí)行教齡津貼制度，由和地根據(jù)實(shí)際情況決定。
六、各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(局)可根據(jù)上述規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際情況，制訂實(shí)施細(xì)則，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)行，并抄報(bào)國(guó)務(wù)院工資制度改革小組和國(guó)家教育委員會(huì)備案。
