央企薪酬改革落地一年多來,從已經(jīng)公布的年報來看,已經(jīng)有國有銀行高管的薪酬腰斬,那么其他央企高管薪酬如何?帶來的央企高管薪酬排行榜榜單,歡迎查看!
從1月1日起,《中央管理企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革新政策及新方案【全文】》在中國石油、中國石化和中國移動等72家央企中實施。
記者統(tǒng)計了由國務(wù)院國資委監(jiān)管的48家已發(fā)布年報的的央企,以總經(jīng)理、總裁為樣本,薪酬同比下降的有18家上市公司,同比漲幅過100%的有4家。48家上市公司總經(jīng)理平均薪酬由的97萬元上漲至的107萬元。
中集集團總裁麥伯良去年從薪酬高達637.3萬元,雄踞各大央企高管之首,盡管較2012年的薪酬998萬元有所下滑,但近三年均是A股薪酬榜前三名。中集集團實現(xiàn)營收586.86億元,同比下降16.25%;歸屬于母公司股東的凈利潤為19.74億元,同比下降20.33%。
中集集團九大業(yè)務(wù)中,僅有集裝箱制造、房地產(chǎn)開發(fā)和金融業(yè)務(wù)的凈利潤同比有所上漲。此外,道路運輸車輛、能源化工及液態(tài)食品裝備、海洋工程、物流服務(wù)、重型卡車、空港裝備業(yè)務(wù)均出現(xiàn)了凈利潤下滑,其中海洋工程和重卡業(yè)務(wù)出現(xiàn)虧損。
從年報可見,兩大石油企業(yè)自降薪酬近半。其中中石化總裁李春光薪酬由的97.29萬元下降至的52.5萬元,降幅為46%;中國石油總裁汪東進薪酬從113.7萬元下降至73.4萬元,降幅35.44%。
,在國際油價斷崖式下跌的,中石化凈利潤同比下降了11.4%,為433億元。中石油的凈利潤則同比下滑了近七成,僅有356億元人民幣,十年來首次低于千億人民幣大關(guān)。
從統(tǒng)計來看,中集集團、招商輪船、中海發(fā)展這三家航運企業(yè)高總經(jīng)理年薪都過了百萬元,而近年來航運業(yè)都不太不景氣。招商輪船總經(jīng)理謝春林年薪186.26萬元,同比上漲55.35%,中海發(fā)展總經(jīng)理韓駿年薪172.01萬元,同比上漲65.39%。
招商輪船年報顯示,公司度實現(xiàn)營業(yè)收入61.57億元,同比增長136.61%;歸屬于上市公司股東的凈利潤11.54億元,同比增長476.08%。中海發(fā)展實現(xiàn)收入同比增加3.59%至127.77億,毛利率同比上升7.34個百分點至18.42%,歸屬母公司凈利潤同比增加25.31%至3.90億。
國電南自總經(jīng)理黃源紅年薪是51.8萬元。6月,國電南自總經(jīng)理黃源紅辭職。此后,國電南自迎來了新的總經(jīng)理應(yīng)光偉,根據(jù)年報,其年薪為16.4萬元,較前任下降了68.34%。,國電南自凈利潤為3044.73萬元,實現(xiàn)扭虧。
不管是前任總經(jīng)理還是現(xiàn)任總經(jīng)理,中鋁旗下的云南銅業(yè)的高管拿的年薪在上市公司中屬于超低的,甚至不如一個送快遞的。現(xiàn)任總經(jīng)理高貴超的年薪是6萬元,他的前任沈南山在拿的年薪為15.75萬元。
云南銅業(yè)年報顯示,公司實現(xiàn)營收566.56億元,同比降9.21%;凈利潤2595.43萬元,同比降64.58%;基本每股收益為0.018元。公告稱,,全球經(jīng)濟面臨深度調(diào)整壓力,國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大,市場競爭日益激烈,銅行業(yè)持續(xù)低迷和人民幣大幅貶值給公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來雙重壓力。
,振華重工總裁黃慶豐的年薪是89.4萬,而,原總裁陸建忠的薪酬是20.53萬元。接近4倍的漲幅,使得黃慶豐成為薪酬漲幅最快的高管。