導(dǎo)語：延遲退休即延遲退休年齡，指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。
如何保障養(yǎng)老金收支平衡?延遲退休方案何時出臺?昨日上午，人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義參加十二屆全國人大三次會議記者會，回答了中外記者的有關(guān)提問。
養(yǎng)老：
中國青年報記者：在社保的各項數(shù)據(jù)中，我們看到這兩年社�；鸬母黜検杖朐龇_始低于支出的增幅，部分地區(qū)表現(xiàn)尤為明顯，社會上開始出現(xiàn)焦慮的聲音。有人認為，過幾年或許會出現(xiàn)收不抵支，甚至賬面虧空的情況。對于這樣的說法，您怎么看?
尹蔚民：第一，養(yǎng)老保險目前總體運行是平穩(wěn)的。無論是企業(yè)職工還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，都是收大于支，不僅確保了待遇的發(fā)放，而且還略有結(jié)余。需要說明的是，企業(yè)職工養(yǎng)老保險目前是省級統(tǒng)籌，地區(qū)之間是不平衡的。
第二，養(yǎng)老保險基金未來收支平衡面臨巨大的壓力。養(yǎng)老保險基金的收支平衡，不僅涉及到制度內(nèi)一些因素，如參保人數(shù)、待遇水平、撫養(yǎng)比。同時也涉及制度外的一些因素，如人口老齡化、城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟增長。其中，人口老齡化的影響巨大。
第三，養(yǎng)老金收支平衡需要采取一些應(yīng)對措施。要解決這個問題，確實需要綜合施策、長短結(jié)合、多管齊下。至少可以采取以下措施：
一是加大擴面征繳的力度。13億人里面，扣除在校的學(xué)生和學(xué)齡前兒童外，其他的人都應(yīng)該納入養(yǎng)老保障制度體系。我們已經(jīng)制定了“全民參保計劃”，正在扎實推進。
二是要實施職工養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌。按照社會保險的大數(shù)法則，實行全國統(tǒng)籌以后，我們可以在全國的范圍內(nèi)調(diào)劑余缺、分散風(fēng)險。全國統(tǒng)籌方案力爭在出臺。
三是采取漸進式延遲退休年齡的政策。漸進式延遲退休年齡政策的核心點，就是要延長繳費的年限，相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限。
四是要多方面籌措養(yǎng)老保險基金，除了企業(yè)、個人繳費以外，還要通過調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大財政支持的力度，保障養(yǎng)老保險基金的安全。同時，我們還要做大、做強全國社會保障基金，因為全國社會保障基金設(shè)立的目的就是應(yīng)對人口老齡化高峰到來時養(yǎng)老保險基金的支付壓力。
五是做好結(jié)余養(yǎng)老保險基金的投資運營。在保障安全的前提下，能夠使養(yǎng)老保險基金保值增值。
當(dāng)然，這些措施如果都能夠有效實施的話，我相信，我們國家養(yǎng)老保險制度就是可持續(xù)的，也是安全的。大家的養(yǎng)老是有保障的。
中人未來養(yǎng)老保險
光明日報記者：今后機關(guān)事業(yè)單位的“中人”退休后的待遇會比現(xiàn)在退休的“老人”要低嗎?
胡曉義：簡單地講，“中人”的養(yǎng)老保險將來的待遇結(jié)構(gòu)是“2+1+1”。首先是兩個跟大家都一樣的養(yǎng)老金待遇結(jié)構(gòu)，一個是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，第二個就是個人賬戶養(yǎng)老金。需要“+1”的是(和“新人”不同)還有一個過渡性的養(yǎng)老金，就是因過去年份沒有繳費而視同繳費計算的過渡性養(yǎng)老金。再“+1”，就是再加一個職業(yè)年金。
待遇的總水平，我想我們在設(shè)計層面肯定要考慮前后待遇水平的銜接的。對“中人”待遇問題，設(shè)計上是這樣考慮的，但是實際情況會是怎么樣，我現(xiàn)在不可能給你一個絕對的數(shù)據(jù)。我可以引證一個旁例：企業(yè)養(yǎng)老保險改革至今已經(jīng)18年的時間，“中人”的概念是那個時候創(chuàng)造的，當(dāng)時只有2000多萬退休人員，現(xiàn)在是8000多萬。就是說，在這個改革之后至少有6000多萬“中人”已經(jīng)進入到退休了，1998年的時候每個月只有471元的養(yǎng)老金，到去年年底已經(jīng)達到了2050元，漲了4倍多。所以，從這一點來說，我想是應(yīng)該可以有更好的預(yù)期。
貴州廣播電視臺記者：我們想知道，延遲退休的方案什么時候出臺?退休的年齡是不是真的是65歲?延遲退休的工作已經(jīng)進展到了什么樣的程度?什么時候開始實施?
尹蔚民：延遲退休年齡的政策，是保障養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展的一項重大政策。這項政策的提出，主要是針對目前我國法定退休年齡偏低這么一個實際提出來的。我國法定退休年齡是1953年勞動保險條例規(guī)定的。1978年，國務(wù)院104號文件再次明確，女工人退休年齡是50歲，女干部55歲，男職工 60歲。新中國成立初期，我國人均預(yù)期壽命只有40歲左右，我們現(xiàn)在人均的預(yù)期壽命，第六次全國人口普查的數(shù)據(jù)是74.8歲。在當(dāng)時制定的退休年齡政策，很顯然和當(dāng)前經(jīng)濟社會的發(fā)展不相適應(yīng)，所以有必要作出調(diào)整。
第一，我們會根據(jù)我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏。第二，肯定是“小步徐趨、漸進到位”。就是說每年只會延長幾個月的退休年齡，經(jīng)過相當(dāng)長的時間達到規(guī)定的法定退休年齡。第三，會有一個社會預(yù)告。先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在5年以后，給大家一個心理預(yù)期。比如現(xiàn)在公布方案，那就要5年后才實施。比如我是55歲退休，5年以后實施也就是55歲零兩個月退休，明年的人可能就是55歲零6個月退休，就是這樣一個心理預(yù)期，漸進式的。所以這個政策就是漸進式延遲退休年齡。
考慮到這項政策涉及到老百姓的切身利益，在這個方案正式出臺前，會把這個方案的要點向社會廣泛征求意見，征求意見的過程也是凝聚社會共識的過程，我們會把各方面的意見吸收了之后，使這個方案制定得更加完善、更加穩(wěn)妥、更加符合中國的國情。漸進式的退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達國家普遍采取的政策，有一些發(fā)達國家目前的退休年齡已經(jīng)是65歲甚至67歲，而我國現(xiàn)在已領(lǐng)取退休待遇的8000萬企業(yè)退休職工退休時的平均年齡只有54歲。
剛才問到時間表，我們希望今年能夠把這個方案制定出來，明年在報經(jīng)中央同意以后向社會征求意見，根據(jù)征求意見的情況修改完善，應(yīng)該是在后年正式推出。但是實施還是有一個相當(dāng)長的過程。
南方都市報記者：請問目前全國機關(guān)事業(yè)單位工作人員到底還有多少人沒有參加醫(yī)保?結(jié)束公費醫(yī)療有沒有一個時間表?
胡曉義：職工的醫(yī)療保險，是從1998年開始改革的，1998年國務(wù)院發(fā)了44號文件決定改革職工醫(yī)療保險制度。而且在當(dāng)時就明確規(guī)定，所有的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員都參加這個改革�？傮w來說，推進的速度比較快，到目前為止已經(jīng)有3億多人納入這個制度里來了。相對來說，企業(yè)、事業(yè)單位推進速度比較快，機關(guān)推進速度慢一些。但是，大部分或者絕大部分地方已經(jīng)都實現(xiàn)了把原來的公費醫(yī)療改革成為職工醫(yī)療保險制度。
現(xiàn)在只有3個省的省直機關(guān)和中央在京的國家機關(guān)和事業(yè)單位沒有參加職工醫(yī)療保險，其他的都參加了。這次國務(wù)院作出機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的決定，確實是一個新的推動力，養(yǎng)老保險資金這么龐大，涉及這么復(fù)雜的制度，都能夠得以推進，可以相信，這幾個省以及中央在京機關(guān)的這些單位參加職工醫(yī)療保險進程必然會加快。
●漸進式延遲退休方案希望今年制定出來，明年向社會征求意見，修改完善后2017年正式公布。但方案的實施時間至少要在公布方案的5年之后。
●職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌方案力爭在出臺。
●我們一直在研究、論證養(yǎng)老保險基金投資運營的問題。經(jīng)過多年的努力，現(xiàn)在我們已經(jīng)形成了基本的方案，有望于今年下半年按程序報請黨中央、國務(wù)院審定。
●現(xiàn)在只有3個省的省直機關(guān)和中央在京的國家機關(guān)和事業(yè)單位還是公費醫(yī)療，相信這些單位參加職工醫(yī)療保險的進程一定會加快。
