廣東省政府召開全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革啟動(dòng)實(shí)施動(dòng)員會議，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“并軌”正式落地。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從10月1日起開始繳納。以10月1日為界，改革實(shí)行“老人老辦法、新人新制度”。此外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后還將獲得年金。
機(jī)關(guān)及參公管理單位、行政類、公益一類二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，均將參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)
繳費(fèi)時(shí)間：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從10月1日起開始繳納
單位：按本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%
個(gè)人：按本人工資收入的8%繳費(fèi)
機(jī)關(guān)單位(含參公管理的單位)工作人員：為本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、西藏特貼、特區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎(jiǎng)金
事業(yè)單位工作人員：以“本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、西藏特貼、特區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、績效工資”計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)
根據(jù)《實(shí)施辦法》，參保人跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲存額隨同養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，并按改革后各年度本人繳費(fèi)工資之和的12%轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲存額累計(jì)計(jì)算。
基本養(yǎng)老金
單位按參保人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%、個(gè)人按本人工資收入的8%繳費(fèi)。工作人員退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
年金
單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。
前天，廣東省召開全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革啟動(dòng)實(shí)施動(dòng)員會議，部署全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作，標(biāo)志著公務(wù)員養(yǎng)老金“并軌”改革正式在廣東落地。
對于本次養(yǎng)老并軌改革，最為關(guān)注的當(dāng)屬數(shù)量龐大的“中人”，也就是10月改革前參加工作、改革后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員。
方案中明確，對于改革前參加工作、改革后在機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的“中人”設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對比，保低限高。即：新辦法計(jì)發(fā)待遇(含職業(yè)年金待遇)低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保持待遇不降低;高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分，第一年(10月1日~12月31日)退休的人員發(fā)放超出部分的10%，第二年(1月1日~12月31日)退休的人員發(fā)放20%，依此類推，到過渡期末年(2024年1月1日~2024年9月30日)退休的人員發(fā)放超出部分的100%。
據(jù)了解，方案中提到的“老辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)”中結(jié)合了9月機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員本人的基本工資標(biāo)準(zhǔn)、職務(wù)職級(崗位)等對應(yīng)的退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、按照國辦發(fā)〔2015〕3號文規(guī)定相應(yīng)增加的退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及該工作人員退休時(shí)工作年限對應(yīng)的老辦法計(jì)發(fā)比例等系數(shù)。
“廣東版”方案中，改革基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革范圍內(nèi)的所有工作人員(不包括已退休人員)建立職業(yè)年金。其中，個(gè)人、單位分別按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基礎(chǔ)的4%、8%繳費(fèi)，全部計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。
方案中還明確，職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶方式管理。個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。對非財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。對財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計(jì)儲存額由同級財(cái)政撥付資金記實(shí);有條件的地區(qū)，單位繳費(fèi)可逐步實(shí)行實(shí)賬積累。實(shí)賬積累形成的職業(yè)年金基金，實(shí)行市場化投資運(yùn)營，按實(shí)際收益計(jì)息。
而到了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休時(shí)，可由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式�？梢淮涡杂糜谫徺I商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時(shí)對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。
