上海市政府印發(fā)修訂后的《關于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干問題的處理意見》自1月1日起實施。按照計發(fā)辦法計發(fā)參保人員基本養(yǎng)老金時，其基礎養(yǎng)老金月標準以參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加后的平均值為基數，繳費每滿1年加發(fā)1%。
其中，本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。
《意見》規(guī)定，計算參保人員本人月平均繳費工資指數時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。
如參保人員2010年底前繳費年限(含視同繳費年限)的月繳費工資指數，統(tǒng)一按照1計算;從2011年1月1日起，參保人員月繳費工資指數統(tǒng)一按照實際計算。
其中，2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。
參保人員2011年月繳費工資指數的平均值低于1的，當年月繳費工資指數按照1計算;
2012年月繳費工資指數的平均值低于0.85的，當年月繳費工資指數按照0.85計算;
2013年月繳費工資指數的平均值低于0.75的，當年月繳費工資指數按照0.75計算。
從2011年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模由11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
此前已經按照規(guī)定劃入參保人員個人賬戶的儲存額不作變動。按照國家和本市有關規(guī)定以及《意見》計發(fā)的參保人員基本養(yǎng)老金，凡低于原城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)水平的，其差額部分予以補足。
其中，按照原城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金時，基礎養(yǎng)老金的計發(fā)基數統(tǒng)一按照2009年度全市職工月平均工資(3566元/月)確定;
個人賬戶養(yǎng)老金統(tǒng)一按照本人2010年底個人賬戶儲存額(不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以120確定。
該計發(fā)辦法有效期至2020年12月31日。
滬人社養(yǎng)發(fā)〔2014〕51號
各委、辦、局、控股(集團)公司，市社會保險事業(yè)管理中心，各區(qū)、縣人力資源和社會保障局：
為切實保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活，經研究，自1月1日起調整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金�，F將有關事項通知如下：
一、本市底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費)的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費)：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補足到30元。
(三)按本人12月份按月領取的基本養(yǎng)老金(生活費)為基數，每月增加4%(增加額尾數不足一角的，見分進角)。
(四)12月31日前女年滿60周歲及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1949年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：當年內女年滿60周歲(1954年出生)，男年滿65周歲(1949年出生)，以及年滿70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員，可按照2013年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標準(本通知實施前的標準)先進檔，再增加。
二、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。
三、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)所需費用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。
四、本通知自1月1日起執(zhí)行，有效期3年。
上海市人力資源和社會保障局
上海市財政局
12月30日
