中國(guó)工資漲幅8%全球最高

思而思學(xué)網(wǎng)

全世界都要漲工資了,你工資漲了嗎?咨詢機(jī)構(gòu)光輝國(guó)際合益集團(tuán)(Korn Ferry Hay)最近發(fā)布了一份研究報(bào)告,稱全世界都要漲工資了,而且實(shí)際漲幅將創(chuàng)三年之最,達(dá)到2.5%。報(bào)告中特別提出,中國(guó)員工的工資平均增長(zhǎng)將達(dá)到8%。

在這份報(bào)告中,漲工資的主要原因是受益于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。中印兩國(guó)由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速最快,因此報(bào)告統(tǒng)計(jì)出的兩國(guó)工人工資增幅也最大。但由于通脹率的差異,所以剔除通脹影響后兩國(guó)的實(shí)際工資增長(zhǎng)差距則很明顯。中國(guó)通脹率較低,工人工資的實(shí)際增幅將達(dá)到5.9%,而印度雖然工資增幅看起來(lái)高達(dá)10.3%,但由于該國(guó)通脹率高達(dá)5.3%,因此實(shí)際工資增長(zhǎng)也只有5%,低于中國(guó)工人工資的實(shí)際增幅。

說(shuō)到底,工資漲多少還是要看實(shí)際工資增幅。根據(jù)這份報(bào)告,亞洲國(guó)家實(shí)際工資預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)4.2%,增幅為全球最高。亞洲實(shí)際工資增幅比較高的國(guó)家除了中國(guó),還有越南和泰國(guó)。

雖然報(bào)告數(shù)據(jù)顯示拉美國(guó)家的員工將在“薪酬增長(zhǎng)為70%”,但由于其通貨膨脹率過(guò)高,所以這些國(guó)家中員工的實(shí)際工資反而會(huì)下降。最有代表性的就是通脹率全球最高的委內(nèi)瑞拉。彭博社預(yù)測(cè),委內(nèi)瑞拉通脹率將高達(dá)152%,真實(shí)工資預(yù)計(jì)將下降超過(guò)52%,成為全球真實(shí)收入下降最多的國(guó)家。這幾乎就是把勞動(dòng)力打了半價(jià)出售!國(guó)際貨幣基金組織(IMF)預(yù)計(jì)委內(nèi)瑞拉經(jīng)濟(jì)今年將萎縮10%,明年將進(jìn)一步萎縮6%。

相比而言,發(fā)達(dá)國(guó)家員工的工資增加幅度則不那么明顯。國(guó)際勞工組織預(yù)計(jì),發(fā)達(dá)國(guó)家工人實(shí)際工資的上漲幅度將在1.5%左右,高于1.4%左右的漲幅。再之前的數(shù)年,這些國(guó)家則幾乎很少有工人工資上漲的情況出現(xiàn)。

G7國(guó)家(包括美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、意大利、日本、加拿大和德國(guó))工人工資的漲幅預(yù)計(jì)在1.9%到3%之間。美國(guó)工人的工資漲幅最大,或?qū)⑦_(dá)到3%。但是一旦把通貨膨脹率考慮在內(nèi),美國(guó)工人工資的實(shí)際漲幅與相比也只有1.4%而已?鄢浡手螅珿7國(guó)家中,意大利員工在工資增長(zhǎng)幅度最高,接近3%,英國(guó)、德國(guó)員工實(shí)際工資增幅分別為1.5%和1.7%,而法國(guó)、日本、加拿大等國(guó)家的這一數(shù)據(jù)都不足1%。

合益集團(tuán)全球產(chǎn)品化解決方案總經(jīng)理PhilipSpriet表示:“隨著發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的勞動(dòng)力老齡化進(jìn)程,全球勞動(dòng)力市場(chǎng)正處于波動(dòng)之中。在新興經(jīng)濟(jì)體中,高技能人員對(duì)于企業(yè)維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)至關(guān)重要。由于一些區(qū)域的人才短缺,拉動(dòng)了薪酬增長(zhǎng)的預(yù)期,一些技術(shù)工人將有望看到工資的增長(zhǎng)!

中國(guó)工資增長(zhǎng)最高?相信很多人都有同樣一個(gè)疑問(wèn):為什么我沒(méi)有感覺(jué)到工資在漲?其實(shí)不止光輝國(guó)際合益集團(tuán)的這一報(bào)告,早在11月,英國(guó)人力資源咨詢機(jī)構(gòu)ECA國(guó)際也曾發(fā)布過(guò)類似的統(tǒng)計(jì)報(bào)告,稱中國(guó)企業(yè)員工平均實(shí)際工資增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)將超6%,有望位居全球第二。ECA的這些數(shù)據(jù)來(lái)源于70多個(gè)國(guó)家336家跨國(guó)公司,其中有153家企業(yè)提供了中國(guó)員工薪酬調(diào)幅數(shù)據(jù)。這些企業(yè)所處行業(yè)跨度很大,包括采礦業(yè)、化工制藥、制造業(yè)與消費(fèi)品生產(chǎn)、法律服務(wù)、工程科技、零售、休閑、銀行保險(xiǎn)、非盈利機(jī)構(gòu)等。

9月,專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)中智上海公布的一份專業(yè)調(diào)查顯示,中國(guó)的總體薪酬增長(zhǎng)為8.0%,相比8.6%有所減少,總體調(diào)薪上漲趨勢(shì)放緩。從不同城市漲薪幅度來(lái)看,二線城市(總體調(diào)薪8.8%)高于一線城市1%;從總體薪酬水平實(shí)際差距來(lái)看,呈現(xiàn)薪酬差距縮小趨勢(shì)。

據(jù)報(bào)道,9月至元旦期間共有9個(gè)省市上調(diào)最低工資。其中貴州上調(diào)幅度最高,28%,調(diào)整后最低工資為1600元。浙江省工資上調(diào)幅度雖然只有12.7%,但由于最低工資起點(diǎn)較高,調(diào)整后最低工資在9個(gè)省市中仍為最高,1860元。黑龍江省則由于工資調(diào)整起點(diǎn)較低,所以即使上調(diào)27.6%,位列上漲幅度第二,但調(diào)整后依然為9個(gè)省市中最低工資值末位,1480元。

去年10月份,有網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)發(fā)布的《秋季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》顯示,秋季全國(guó)32個(gè)主要城市職位平均薪酬6700元,比夏季的6320元平均薪酬增長(zhǎng)了380元。廣州與京滬深的差距進(jìn)一步拉大,以月薪6575元排名第五,而北京以月薪8894元穩(wěn)居榜首,上海第二(月薪8601元),深圳第三(月薪7622元),杭州第四(月薪7045元)。

11月人社部發(fā)布《薪酬發(fā)展報(bào)告》之后,媒體根據(jù)其中數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出國(guó)內(nèi)最容易賺錢的城市。其中北京以人均年薪17.07萬(wàn)元居首位,上海15.50萬(wàn)排第二,南京15.43萬(wàn)排第三;最難賺錢城市排行榜中?谂琶谝,年薪僅為6.06萬(wàn)元。

7月1日,世界銀行公布了最新的人均國(guó)民總收入數(shù)據(jù),挪威作為最富有的國(guó)家,人均國(guó)民總收入為10.3萬(wàn)美元,美國(guó)人均國(guó)民收入為5.5萬(wàn)美元居世界第五。而中國(guó)只有7380美元,排在保加利亞和白俄羅斯中間。這樣看來(lái),即便在最容易賺錢的北京,人均收入離世界領(lǐng)先水平還是差了十萬(wàn)八千里,更不要說(shuō)全國(guó)范圍的平均數(shù)了。從這方面來(lái)看,漲工資的意義就更不局限于酬謝員工一年來(lái)的辛苦那么簡(jiǎn)單。

中國(guó)工資增長(zhǎng)最高?相信很多人都有同樣一個(gè)疑問(wèn),沒(méi)感覺(jué)自己的工資在漲呀,只感覺(jué)物價(jià)房?jī)r(jià)一直在飛漲,中國(guó)企業(yè)員工平均實(shí)際工資增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)將超6%,有望位居全球第二。

熱門推薦

最新文章