關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資的法律規(guī)定

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為維護自己的合法權(quán)益,農(nóng)民工完全可以參照《勞動法》中有關(guān)條款,運用法律武器向工資拖欠方“討一個說法”。作為農(nóng)民工工錢拖欠方,要承擔那些法律責任呢?

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關(guān)注,受到中央的高度重視,國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施,因此要保持冷靜的心態(tài),理智處事。

如果工資被拖欠了,可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費?傊柚⒎傻膸椭,獲得應得的報酬。

把企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工錢,作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的重點,依法嚴厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為,責令用人單位補清所拖欠的工資,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。據(jù)了解,北京市勞動部門加強了勞動執(zhí)法監(jiān)察,特別對拖欠農(nóng)民工資的,舉報一件就要查處一件。

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