據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至去年年底，全市498個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位均按規(guī)定參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保公務(wù)員和事業(yè)單位干部、職工共56332人。其中，在職工作人員44837人，享受基本養(yǎng)老金人員為11495人。體制內(nèi)退休人員人均月領(lǐng)基本養(yǎng)老金2507元 目前，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均繳費(fèi)工資為3704元，比企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均繳費(fèi)工資2125元高1579元。我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員與其他地區(qū)一樣，按照國(guó)家的規(guī)定核定退休金，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇作為其退休待遇的組成部分，但不影響其退休總待遇。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均領(lǐng)取基本養(yǎng)老金為2507元。
據(jù)市人社局介紹，國(guó)務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》出臺(tái)后，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨的主要改變是單位和個(gè)人繳費(fèi)增加，但退休待遇基本維持不變。我市的制度與國(guó)家新政是否吻合，是否需要做其他調(diào)整，需待人社部和廣東省的具體辦法下發(fā)后再按規(guī)定明確和執(zhí)行。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的根本目的是建立與企業(yè)職工一樣的相對(duì)公平合理的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。一方面，建立與企業(yè)職工基本一致的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)。其中，單位繳費(fèi)比例為本單位工資總額的20%，高于我市企業(yè)繳費(fèi)10%的比例;個(gè)人為本人繳費(fèi)工資的8%，與我市企業(yè)職工繳費(fèi)比例一致。待遇計(jì)發(fā)辦法與企業(yè)職工基本一致。 而調(diào)整前，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)一樣，即企業(yè)10%，個(gè)人8%。
另一方面，建立與企業(yè)年金相類似的職業(yè)年金制度。單位按本單位繳費(fèi)工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)的4%繳費(fèi)，工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。 據(jù)介紹，這個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也低于企業(yè)年金的標(biāo)準(zhǔn)。目前，企業(yè)年金標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)繳費(fèi)不超過(guò)上年度職工工資總額的十二分之一，即8.3%左右;企業(yè)和職工繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)工資總額的六分之一，即16.7%左右。
1、年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，(上年省市職工平均工資20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金)(1-提前年限2%)
3、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
4、在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。
5、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。
