從10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的，從應(yīng)納入績效工資的項目中納入。
調(diào)整后的崗位工資標準，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，
管理人員由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795，
工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元1855元，
將部分績效工資納入基本工資，績效工資水平相應(yīng)減少。
(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標準。提高后的標準為：
初中畢業(yè)生每月1190元，
高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元，
大學(xué)�？飘厴I(yè)生每月1345元，
大學(xué)生本科畢業(yè)生每月1390元，
獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位研究生每月1435元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元，獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元。
上述人員績效工資水平相應(yīng)的減少的具體辦法，有各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定。
(二)事業(yè)單位新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資待遇調(diào)整，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況確定。
(三)中小學(xué)教師、護士崗位工資和薪級工資標準提高10%
