2015廣東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息：老人都十分關(guān)注企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的問(wèn)題，2015廣東省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是怎樣的呢?下面就跟大家分享2015廣東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案漲工資細(xì)則。
五一前夕，廣東省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)出通知，宣布從1月1日起，提高全省企業(yè)(含參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他單位)退休人員基本養(yǎng)老金。普遍提高幅度為113元加基本養(yǎng)老金的5%，同時(shí)對(duì)年滿(mǎn)75歲的企業(yè)退休人員，每人每月再加發(fā)100元。
調(diào)整方式“定額+定比”
今年初，國(guó)務(wù)院決定從1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%。這是第11次上調(diào)，預(yù)計(jì)將有近8000萬(wàn)退休人員受益。
根據(jù)通知，本次養(yǎng)老金調(diào)整的對(duì)象為：12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。
具體調(diào)整分為普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整兩部分。前者有兩部分組成：⑴每人每月按照113元定額計(jì)發(fā)。⑵12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額;1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。
兩類(lèi)人群獲傾斜
在此基礎(chǔ)上，兩類(lèi)人群可額外享受傾斜調(diào)整：對(duì)6月30日前(含當(dāng)日)年滿(mǎn)75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù);企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后未達(dá)到所在市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
對(duì)離休人員，通知?jiǎng)t明確：企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補(bǔ)貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休費(fèi)拉平的，基本養(yǎng)老金年度調(diào)整后，按相關(guān)規(guī)定沖減生活補(bǔ)貼。所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)離休費(fèi)同步增長(zhǎng)機(jī)制，不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)離休人員，不參加本次調(diào)整，按機(jī)關(guān)離休費(fèi)調(diào)整辦法執(zhí)行。
增發(fā)的基本養(yǎng)老金
鑒于去年按照省的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，廣州市實(shí)際養(yǎng)老金增幅達(dá)不到國(guó)家規(guī)定的10%(廣州市平均養(yǎng)老金水平要高于省的平均水平)，因而，今年廣東省的調(diào)整方案中給廣州開(kāi)了口子，允許廣州市另行制定調(diào)整方案。據(jù)了解，目前廣州市的調(diào)整方案正在制定中。
而對(duì)廣州之外的其他各地市，通知要求，要直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。并于4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位(廣州市應(yīng)在省批復(fù)后的一個(gè)月內(nèi)發(fā)放到位)，確保基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。
普遍調(diào)整有兩部分
⑴每人每月按照113元定額計(jì)發(fā)。
⑵12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額;1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。
傾斜調(diào)整有兩種
⑴對(duì)6月30日前(含當(dāng)日)年滿(mǎn)75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù);
⑵企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后未達(dá)到所在市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
