吉林企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則(全文)

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核心內(nèi)容:吉林省退休人員退休金2015有沒有什么新政策?會不會漲退休工資?

從吉林省人社廳了解到,按國家統(tǒng)一部署和要求,經(jīng)省政府常務(wù)會議審議通過,人社部和財政部批準(zhǔn),4月8日,省人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(吉人社聯(lián)字【2015】17號),自1月1日起,為全省12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休(退職)人員提高基本養(yǎng)老金。

今年,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是自2005年以來的第11次連續(xù)調(diào)整。此次,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整惠及我省260多萬企業(yè)退休人員,采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的方式,調(diào)整水平略高于按企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的全國平均調(diào)整水平。據(jù)了解,在本次調(diào)整中,定額調(diào)整每人每月增加80元,比提高15元。掛鉤調(diào)整,與繳費(fèi)年限掛鉤部分,檔次劃分與一致,此外掛鉤調(diào)整首次增加了與本人月基本養(yǎng)老金掛鉤。傾斜調(diào)整部分,對高齡退休人員各檔次傾斜調(diào)整均比上年標(biāo)準(zhǔn)高10元;對因工負(fù)傷完全喪失勞動能力的退休職工,繼續(xù)給予傾斜并適當(dāng)提高傾斜標(biāo)準(zhǔn)。

詳解調(diào)整細(xì)節(jié)

關(guān)注一:調(diào)整時間和范圍

從1月1日起,為12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。

關(guān)注二:調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整,每人每月增加80元。

(二)掛鉤調(diào)整。

1、與繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限25年(含)以下部分,每滿一年,每月增加3.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加4元;繳費(fèi)年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加4.5元;繳費(fèi)年限36年以上部分,每滿一年,每月增加5元。上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。

2、與養(yǎng)老金水平掛鉤。以退休人員本人底由社會保險基金支付的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按照1%的比例計算。

(三)特殊調(diào)整。以下人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

1、高齡退休人員。截至12月31日,年滿70-74周歲的每月增加70元,年滿75-79周歲的每月增加80元,80周歲及以上的每月增加90元。

2、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣,省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。

3、設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))企業(yè)退休人員,每人每月增加5元。

4、工傷退休人員與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足99元的,按99元調(diào)整。

關(guān)注三:資金渠道

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員可參照執(zhí)行,調(diào)整所需資金由原渠道解決。

關(guān)注四:審批、發(fā)放

參加基本養(yǎng)老保險退休人員增加的基本養(yǎng)老金,由用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的審批表,經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,同級人力資源和社會保障部門審批后,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或退休人員社會化管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時足額發(fā)放。

吉林省符合國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)名單

榆樹市、大安市、鎮(zhèn)賚縣、通榆縣、長嶺縣、乾安縣、舒蘭市、伊通滿族自治縣、東遼縣、集安市、柳河縣、渾江區(qū)、臨江市、江源區(qū)、撫松縣、靖宇縣、長白朝鮮族自治縣、延吉市、圖們市、敦化市、琿春市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣、長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)。

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