上海產假工資標準最新規(guī)定

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核心內容:從業(yè)婦女的月生育生活津貼標準,為本人生產或者流產當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數;從業(yè)婦女生產或者流產前12個月內因變動工作單位繳費基數發(fā)生變化的,月生育生活津貼按其生產或者流產前12個月的實際繳費基數的平均數計發(fā)。具體有關上海產假期間工資的發(fā)放由yjbys為您整理。

上海產假期間工資如何發(fā)放?

一般來說,產假工資和生育津貼表面上看是一回事,生育女工產假期間領取的生育津貼相當于產假期間工資的性質。這就意味著,生育女工在領取生育津貼期限內,其所在單位不再支付產假期間工資;超過生育津貼發(fā)放時間的產假,產假工資由企業(yè)按有關規(guī)定發(fā)放。生育女工如果沒有達到領取生育津貼條件的,仍由所在單位發(fā)放產假工資。

根據《上海市城鎮(zhèn)生育保險辦法》的規(guī)定:

從業(yè)婦女的月生育生活津貼標準,為本人生產或者流產當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數;從業(yè)婦女生產或者流產前12個月內因變動工作單位繳費基數發(fā)生變化的,月生育生活津貼按其生產或者流產前12個月的實際繳費基數的平均數計發(fā)。

從業(yè)婦女繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費不滿一年的,或者雖滿一年但繳費基數低于市人力資源社會保障局規(guī)定的最低標準的,其月生育生活津貼,按最低標準計發(fā)。

失業(yè)婦女的月生育生活津貼,按市人力資源社會保障局規(guī)定的最低標準計發(fā)。

生產或者流產的從業(yè)婦女已經享受的生育生活津貼不足其應享受的工資性收入的,不足部分的發(fā)放,按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

申領手續(xù):

符合申領生育生活津貼、生育醫(yī)療費補貼的婦女可以到指定的經辦機構申請領取生育生活津貼、生育醫(yī)療費補貼。申請時需提供下列材料:

(一)人口和計劃生育管理部門出具的屬于計劃內生育的證明;

(二)本人的身份證;

(三)醫(yī)療機構出具的生育醫(yī)學證明。

申領人是失業(yè)婦女的除提供前款規(guī)定的材料外,還需提供經失業(yè)保險機構審核的《勞動手冊》。

受委托代為申領的被委托人,還需提供申領人出具的委托書和被委托人的身份證。

任何人不得提供虛假的材料冒領或者多領生育生活津貼、生育醫(yī)療費補貼。

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