根據(jù)大數(shù)據(jù)分析，各城市平均工資排行榜出爐。數(shù)據(jù)顯示，上海以平均月薪7214元高居全國(guó)平均工資排行榜榜首，超出第二位北京6947元約300元，深圳以平均工資6819元位居第三位。排行榜一出，即引起人們關(guān)注，網(wǎng)友紛紛表示，又拖后腿了，更有網(wǎng)友表示，這不僅是月薪排行，更是房?jī)r(jià)排行。
上海白領(lǐng)平均工資最高北上廣深仍是求職熱門(mén)地
據(jù)調(diào)查，中國(guó)各城市平均工資水平總體仍然呈現(xiàn)東部領(lǐng)先的趨勢(shì)，中部城市的平均工資水平呈現(xiàn)漸趨落后于西部重點(diǎn)城市，如重慶、成都、昆明等態(tài)勢(shì)。從各城市的平均工資水平來(lái)看，上海以7214元的月薪高居中國(guó)各城市平均工資排行榜榜首，超出位居第二位的北京(6947元)約300元，深圳以6819元的月薪位居第三位。其后均為東部沿海城市，如寧波、杭州、蘇州等，均位于長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈輻射范圍內(nèi)。廣州以5694元僅居第六位，低于深圳1000余元。太原、石家莊、哈爾濱位居榜單最末位。
調(diào)查顯示，北上廣深仍是求職者趨之若鶩之地。據(jù)調(diào)查，從各城市供需指數(shù)來(lái)看，深圳以71.1的供需指數(shù)高居榜首，北京緊隨其后，供需指數(shù)為64.1，蘇州以61.1的供需指數(shù)位居第三�？傮w來(lái)看，供需指數(shù)位居前列的多為東部沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)城市，這些城市一方面創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位，同時(shí)，也吸引了大量的求職者前往這些地區(qū)就職，投遞這些地區(qū)的崗位。由此，導(dǎo)致這些地區(qū)的人才競(jìng)爭(zhēng)情勢(shì)較為激烈。
人力資源專(zhuān)家分析稱，雖然現(xiàn)在整體有“逃離北上廣”的趨勢(shì)在，但由于傳統(tǒng)觀念的存在，中小城市人才引入尚需要更大的努力。
月薪排行榜引關(guān)注網(wǎng)友稱也是房?jī)r(jià)排行
白領(lǐng)月薪排行榜一出爐，即引起人們的關(guān)注，被廣大網(wǎng)友轉(zhuǎn)載，許多網(wǎng)友紛紛表示，“拖了所在地的玉腿”、“人艱不拆”、“累覺(jué)不愛(ài)”。更有網(wǎng)友稱，“這不僅是月薪排行榜，也是房?jī)r(jià)排行榜”。
網(wǎng)友“麻花可以么”說(shuō)：“近日，有網(wǎng)站發(fā)布春季求職高峰期全國(guó)各城市平均工資排名，其中，上海以7214元的月薪高居中國(guó)各城市平均工資排行榜榜首，北京、深圳緊隨其后�？吹竭@遙不可及的數(shù)字，真是喜(lei)聞(jue)樂(lè)(bu)見(jiàn)(ai)。拖后腿，我們特專(zhuān)業(yè)!”
網(wǎng)友“濠河湖畔的三俗李迅”說(shuō)：“帝、魔、妖三都白領(lǐng)拿著賣(mài)白菜的工資，頂著賣(mài)白粉的壓力，擠著破地鐵，堵在三環(huán)外，吸著霧霾，住著屋棚。白天頂著家鄉(xiāng)老母口中大城市白領(lǐng)光環(huán)，迎著領(lǐng)導(dǎo)的口水。晚上掏出已經(jīng)揉成團(tuán)的十塊鈔票走進(jìn)沙縣會(huì)所。回頭是岸，逃離北上廣�！�
網(wǎng)友“每日晨跑八百伴”也表示，小編給北京拖后腿了!北京排到亞軍，各位你們有拖后退嗎?這圖不僅是月薪排行榜，也是房?jī)r(jià)排行榜!
據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，上海職工月平均工資首次突破5000元。日前，據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局最新公布的消息，2013年上海職工平均工資為60435元，比上年增長(zhǎng)7.3%。按此計(jì)算，2013年上海職工月平均工資為5036元。
記者注意到，這是上海職工月平均工資首次突破5000元。根據(jù)近年的數(shù)據(jù)顯示，2012年職工月平均工資為4692元，2011年則為4331元，2010年月平均工資為3896元、2009年為3566元、2008年為3292元、2007年為2892元﹔分別比上年增長(zhǎng)8.3%、11.1%、9.3%、8.3%、13.8%和17.4%。由此也可以看出，申城職工月平均工資在2008年首次突破3000元，隨后在3年后跨過(guò)了4000元的“門(mén)檻”，再用了2年便越過(guò)了5000元。
記者了解到，職工平均工資是有關(guān)部門(mén)制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)、確定人身?yè)p害司法賠償、計(jì)算病假工資等的重要依據(jù)，關(guān)系勞動(dòng)者和用人單位的切身利益。
