作為勞動(dòng)者中比較弱勢(shì)的群體，農(nóng)民工工資的拖欠現(xiàn)象在如今也是比較常見的，那么農(nóng)民工工資保障措施有哪些?
據(jù)人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站消息，人社部等八部門近日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，決定從11月24日至2月10日在全國(guó)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅處理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。
《通知》明確，專項(xiàng)檢查重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況;企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。
《通知》強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)肅處理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。對(duì)存在拖欠工資問(wèn)題的用人單位，人力資源社會(huì)保障部門要按照有關(guān)規(guī)定依法作出行政處理或處罰;對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件，要依法及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送;對(duì)無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，要按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公布。尤其要進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消建筑施工企業(yè)資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
此外，《通知》明確，專項(xiàng)檢查分三個(gè)階段進(jìn)行，一是普法宣傳和自查階段(11月24日至12月5日)。采用多種形式，廣泛深入宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義，通過(guò)多種媒體以及送法律知識(shí)上門、設(shè)立維權(quán)告示牌、張貼和發(fā)放宣傳品、舉辦咨詢宣傳活動(dòng)等形式，宣傳普及勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)和政策規(guī)定，增強(qiáng)用人單位依法支付工資的自覺性，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好法制環(huán)境。要求用人單位對(duì)工資支付情況認(rèn)真開展自查自糾，主動(dòng)進(jìn)行整改。
二是執(zhí)法檢查階段(12月6日至2月5日)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利(水務(wù))、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、工商行政管理部門和工會(huì)組織要組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的用人單位要逐戶進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。期間，人力資源社會(huì)保障部、公安部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部、水利部、國(guó)資委、工商總局、全國(guó)總工會(huì)將派出聯(lián)合督查組赴有關(guān)省(區(qū)、市)對(duì)當(dāng)?shù)亻_展專項(xiàng)檢查工作情況進(jìn)行督促檢查。
三是分析總結(jié)階段(2月6日至10日)。省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利(水務(wù))、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、工商行政管理部門和工會(huì)組織對(duì)本地專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行匯總分析，梳理存在的問(wèn)題，提出相應(yīng)的對(duì)策建議，并及時(shí)將專項(xiàng)檢查書面總結(jié)報(bào)解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題部際聯(lián)席會(huì)議辦公室。
