山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金2015最新消息：
山東：連續(xù)十年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金
1月21日，記者從山東省財(cái)政廳獲悉，山東通過清費(fèi)減稅提高企業(yè)收入能力，積極推動行政事業(yè)單位落實(shí)“同工同酬”待遇，連續(xù)十年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均達(dá)到2400元左右。
山東多措并舉，深入推進(jìn)收入分配改革，加大財(cái)政再分配調(diào)節(jié)力度，著重在補(bǔ)短板、抓規(guī)范、促公平上下功夫，努力促進(jìn)社會和諧。
大幅增加民生領(lǐng)域投入。調(diào)整優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加快財(cái)政資金退出一般競爭性領(lǐng)域步伐，集中財(cái)力保障基本公共服務(wù)和民生支出。 ，山東省一般公共預(yù)算中直接用于民生方面的支出達(dá)到4168億元，比上年增長8.7%，高于支出平均增幅1.4個(gè)百分點(diǎn);民生支出占比達(dá)到 58.1%，比上年提高0.8個(gè)百分點(diǎn)，保障了各項(xiàng)民生政策落實(shí)，廣大人民群眾得到更多實(shí)惠。
著力提高城鄉(xiāng)居民收入水平。重點(diǎn)加大對“老小孤殘”等弱勢群體傾斜力度，上調(diào)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、失業(yè)金及殘疾人、農(nóng)村五保對 象等補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在建立臨時(shí)救助、大病保險(xiǎn)、資助困難學(xué)生等方面也采取了很多減負(fù)增收的措施。加大扶貧開發(fā)投入，認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)補(bǔ)貼和糧食最低收購價(jià)政策，積 極支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，促進(jìn)了農(nóng)民收入持續(xù)較快增長。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)人員及教師津貼補(bǔ)貼水平，月人均增加收入300元左右。
加大區(qū)域分配調(diào)節(jié)力度。區(qū)分不同層次、不同特點(diǎn)，完善財(cái)政分配政策。健全生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付制度，落實(shí)資金5.34億元，在繼 續(xù)支持黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和國家級自然保護(hù)區(qū)生態(tài)建設(shè)的同時(shí)，首次將省內(nèi)跨區(qū)域重要河流水源地、城鎮(zhèn)重要飲用水水源地及南水北調(diào)東線重點(diǎn)水源保護(hù)區(qū) 納入扶持范圍。落實(shí)轉(zhuǎn)移支付11.1億元，支持棗莊市、淄川區(qū)、新泰市等資源枯竭城市轉(zhuǎn)型發(fā)展，并將博山區(qū)納入國家資源枯竭城市轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助范圍。落實(shí)革 命老區(qū)轉(zhuǎn)移支付10.33億元，促進(jìn)老區(qū)加快發(fā)展。落實(shí)資金58億元，集中支持實(shí)施“兩區(qū)一圈一帶”戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善了區(qū)域發(fā)展財(cái)政扶持政策體系。落實(shí)縣 級基本財(cái)力保障獎補(bǔ)資金176.19億元，比上年增加24.95億元，重點(diǎn)對52個(gè)財(cái)政困難縣給予扶持，增強(qiáng)基層財(cái)政保障能力，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)基 本公共服務(wù)均等化。
積極規(guī)范收入分配秩序。按照“開正門、堵旁門”原則，健全日常公用經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)體系，規(guī)范會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及獎勵(lì)經(jīng)費(fèi)管理，理順 機(jī)關(guān)幼兒園等后勤單位管理體制和經(jīng)費(fèi)渠道，提高財(cái)政分配的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。支持落實(shí)帶薪休假制度，保障勞動者基本權(quán)益。完善住房貨幣化分配政策，制定了省 直無房職工住房補(bǔ)償?shù)绒k法，建立健全了住房維修基金。啟動住宅物業(yè)服務(wù)社會化改革，實(shí)行物業(yè)費(fèi)由“暗補(bǔ)”改“明補(bǔ)”。
溫馨提示：
一、退休工資怎么算
1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成�！敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工 作，本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào) 節(jié)金。
二、退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計(jì)發(fā)。及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
