公安警察工資待遇會(huì)上漲嗎

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  公安警察工資待遇會(huì)上漲嗎?

近日,《關(guān)于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》及相關(guān)改革新政策及新方案【全文】,已經(jīng)中央審議通過,即將印發(fā)實(shí)施。此次全面深化公安改革共有七個(gè)方面的主要任務(wù)、100多項(xiàng)改革措施。

【總體目標(biāo)】

完善與推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化

法治體系相適應(yīng)的現(xiàn)代警務(wù)運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制

建立符合公安機(jī)關(guān)性質(zhì)任務(wù)的公安機(jī)關(guān)管理體制

建立體現(xiàn)人民警察職業(yè)特點(diǎn)、有別于其他公務(wù)員的人民警察管理制度

到2020年

1、基本形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的公安工作和公安隊(duì)伍管理制度體系

2、實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)信息化、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍正規(guī)化

3、進(jìn)一步提升人民群眾的安全感、滿意度和公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力

【改革亮點(diǎn)】

創(chuàng)新社會(huì)治安治理機(jī)制

1、建立以公民身份號(hào)碼為基礎(chǔ)的公民統(tǒng)一社會(huì)信用代碼制度

2、推動(dòng)建立違法犯罪記錄與信用、相關(guān)職業(yè)準(zhǔn)入等掛鉤制度

3、健全涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪、涉電信詐騙犯罪偵查工作機(jī)制

4、健全同有關(guān)部門密切協(xié)作、高效順暢的海外追逃追贓、遣返引渡工作機(jī)制

完善執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制

1、完善嚴(yán)格實(shí)行非法證據(jù)排除規(guī)則和嚴(yán)禁刑訊逼供、體罰虐待違法犯罪嫌疑人的工作機(jī)制

2、建立健全訊問犯罪嫌疑人錄音錄像制度和對(duì)違法犯罪嫌疑人辯解、申訴、控告認(rèn)真審查、及時(shí)處理機(jī)制

3、健全執(zhí)法過錯(cuò)糾正和責(zé)任追究制度,建立冤假錯(cuò)案責(zé)任終身追究制

深化公安行政管理改革

1、取消暫住證制度,全面實(shí)施居住證制度,建立健全與居住年限等條件相掛鉤的基本公共服務(wù)提供機(jī)制

2、落實(shí)無戶口人員落戶政策。建立戶口遷移網(wǎng)上流轉(zhuǎn)核驗(yàn)制度和居民身份證異地受理制度,方便異地辦理戶口和身份證

3、改革內(nèi)地往來港澳邊檢查驗(yàn)?zāi)J,提高通關(guān)效率

4、向縣級(jí)公安機(jī)關(guān)下放出入境證件受理審批權(quán)限

5、推行駕駛?cè)俗灾黝A(yù)約考試、異地考試等制度

6、全面實(shí)施省內(nèi)異地驗(yàn)車,逐步推行跨省異地驗(yàn)車

7、加快建立跨省異地處理交通違法和繳納罰款制度

8、全面落實(shí)報(bào)警求助首接責(zé)任制、群眾辦事一次告知制、窗口單位彈性工作制

完善人民警察管理保障機(jī)制

1、按照職位類別和職務(wù)序列,對(duì)人民警察實(shí)行分類管理

2、貫徹落實(shí)人民警察生活待遇“高于地方、略低于軍隊(duì)”的原則,建立符合人民警察職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇保障體系

3、建立健全人身意外傷害保險(xiǎn)等職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保障制度

警察的待遇一直處于不合理狀態(tài),在公務(wù)員體系里面長(zhǎng)期處于中下水平。由于經(jīng)費(fèi)保障不足,基層民警收入與付出不相符,心理不平衡;鶎用窬@鲚^低,缺乏特殊保護(hù),工作生活環(huán)境令人堪憂。基層民警政治待遇落實(shí)不到位,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不健全,缺乏動(dòng)力。如今,這一現(xiàn)狀終于可以得到改善了。

中央政治局會(huì)議近日研究討論了公安工作全面改革,要求警察的管理體制、人事制度應(yīng)與一般公務(wù)員有較大區(qū)別。總的方向應(yīng)是將警察的管理體制和人事央政治局會(huì)議今日研究討論了公安工作全面改革,要求警察的管理體制、人事制度應(yīng)與一般公務(wù)員有較大區(qū)別。總的方向應(yīng)是將警察的管理體制和人事制度從一般公務(wù)員中剝離出來,建立一套適應(yīng)警察職業(yè)特點(diǎn)的管理體制和人事制度。

首先,警察的編制機(jī)構(gòu)應(yīng)與一般行政機(jī)關(guān)相區(qū)別,跳出行政機(jī)關(guān)的編制體制。警察的編制體制應(yīng)按照警察工作的需要來建立,徹底跳出機(jī)關(guān)模式。警察編制體制機(jī)關(guān)化,是嚴(yán)重影響警察戰(zhàn)斗力的重要原因。此次機(jī)構(gòu)改革,警察的編制體制必須徹底去機(jī)關(guān)化。警察的編制體制沒有必要同行政機(jī)關(guān)相對(duì)應(yīng),應(yīng)參考軍隊(duì)編制體制來設(shè)置,體現(xiàn)戰(zhàn)斗化的需求。

其次,警察的工資待遇應(yīng)提高。警察是和平時(shí)期犧牲負(fù)傷人數(shù)最多的群體,沒有哪一個(gè)行業(yè)能與堪比。面對(duì)天天有犧牲、時(shí)時(shí)有流血的工作環(huán)境,警察的工資待遇不應(yīng)低于軍隊(duì),至少應(yīng)與軍隊(duì)持平。事實(shí)上,盡管警察與軍隊(duì)有著不同的分工,但無論平時(shí)還是戰(zhàn)時(shí),警察從來都是與軍隊(duì)并肩作戰(zhàn)的。有軍隊(duì)的戰(zhàn)場(chǎng)必然也有警察。軍隊(duì)是養(yǎng)兵千日用兵一時(shí),而對(duì)于警察來說卻是天天處于戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)。在平日狀態(tài)下,警察的工作強(qiáng)度絲毫不亞于執(zhí)勤備戰(zhàn)的軍隊(duì),且犧牲與負(fù)傷遠(yuǎn)超軍隊(duì)。

再次,警察的醫(yī)療、住房、子女教育等待遇應(yīng)得到特殊保障。警察高強(qiáng)度工作導(dǎo)致警察身體傷病突出,英年早逝的比例遠(yuǎn)高于其他行業(yè),應(yīng)為他們建立專門醫(yī)療機(jī)構(gòu),實(shí)行免費(fèi)醫(yī)療,建立警察就醫(yī)的綠色通道。警察在執(zhí)勤執(zhí)法中得罪人多,經(jīng)常面臨不法分子尋釁滋事、暴力恐怖報(bào)復(fù)的威脅,并殃及家屬。應(yīng)為警察建設(shè)相對(duì)集中具有安全保證的居住環(huán)境,免除他們的后顧之憂。警察工作完全沒有規(guī)律,子女教育無暇顧及,應(yīng)為警察子女建立優(yōu)惠的入學(xué)升學(xué)政策,不要讓警察獻(xiàn)了青春獻(xiàn)子孫。

第四,警察的退休年齡應(yīng)提前。作為高危行業(yè),警察的身體健康普遍堪憂。針對(duì)警務(wù)工作特點(diǎn),警察退休年齡應(yīng)該提前。從警25年就應(yīng)允許個(gè)人自愿退休。但也不宜一刀切,應(yīng)有一定個(gè)人選擇空間?傮w上應(yīng)比一般公務(wù)員退休年齡適當(dāng)提前。

第五,警察編制應(yīng)保證工作任務(wù)需要。不能像一般行政機(jī)關(guān)那樣限制員額,不應(yīng)采取行政機(jī)關(guān)的職務(wù)序列編制。警察隊(duì)伍應(yīng)根據(jù)警察任務(wù)特點(diǎn)制定職務(wù)序列編制,根據(jù)工作任務(wù)需要確定警力員額,滿足值班備勤需要,滿足警員休假、輪訓(xùn)需要。

第六,警察社會(huì)地位應(yīng)得到提高。應(yīng)設(shè)立中國(guó)警察節(jié),在全社會(huì)樹立尊警愛警的輿論氛圍,激發(fā)警察的職業(yè)榮譽(yù)感。要給警察以免費(fèi)游覽公園免費(fèi)參觀博物館的待遇,民航、鐵路、輪船、公交給予優(yōu)先購(gòu)票、優(yōu)先乘坐的優(yōu)惠。各地方、各單位對(duì)警察家屬應(yīng)給與一定的優(yōu)待。

警察就是警察,既不同于地方行政機(jī)關(guān),也不同于軍隊(duì)。以往公安機(jī)關(guān)的改革拘泥于傳統(tǒng)體制上的束縛,非軍即民,非民即軍,總也找不到一條適合警察性質(zhì)需要的正確出路。這次改革要取得滿意的效果,就必須要跳出這個(gè)框框,建立一套只屬于警察的管理體制和人事制度。

公安工作改革,重點(diǎn)在管理和人事制度建設(shè)

警察管理體制和人事制度多年來基本沿用公務(wù)員管理辦法。除實(shí)行警銜制以及發(fā)放警銜津貼,其他方面與一般公務(wù)員基本沒有區(qū)別。但實(shí)際上警察與一般公務(wù)員有著很大的不同:

一是工作時(shí)間不同。一般公務(wù)員八小時(shí)工作制,加班工作并非普遍現(xiàn)象。而對(duì)于警察來說,加班工作是常態(tài);鶎訂挝坏木瘑T平均3天就要連續(xù)24小時(shí)值班備勤一次,逢重大安保工作還要臨時(shí)增加。特別是逢年過節(jié),全員堅(jiān)守工作崗位,越是重大節(jié)假日越是得不到休息。據(jù)統(tǒng)計(jì),基層一線警員一年實(shí)際上在工作崗位執(zhí)勤備勤每人多達(dá)200個(gè)工作日以上,加班1400個(gè)小時(shí)以上。這樣大量的加班備勤已經(jīng)超過了基層民警能夠承受的極限。

二是工作內(nèi)容不同。一般公務(wù)員的工作內(nèi)容為文案、調(diào)研以及其他事務(wù)性工作。而警察除少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員外(實(shí)際上由于警力不足機(jī)關(guān)民警參加一線執(zhí)勤備勤也成常態(tài)),絕大多數(shù)警員承擔(dān)的是刑事偵查、治安管理、搶險(xiǎn)救災(zāi)、抓捕看押等執(zhí)法工作,面對(duì)的是犯罪分子、嚴(yán)重的自然災(zāi)害,生命時(shí)刻受到威脅。除戰(zhàn)時(shí)軍人之外,警察是最具高危性質(zhì)的職業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),新中國(guó)成立以來,全國(guó)先后有1萬多名公安民警光榮犧牲,15萬多名公安民警英勇負(fù)傷。在和平時(shí)期,犧牲負(fù)傷人數(shù)最大的群體是公安民警。

三是工作環(huán)境不同。一般公務(wù)員在機(jī)關(guān)坐辦公室,風(fēng)吹不到,日曬不到,雨淋不到。而警察中絕大多數(shù)警種的工作環(huán)境在室外,常年風(fēng)吹日曬雨淋,任何惡劣天氣環(huán)境下都要堅(jiān)守自己的崗位。交警無論嚴(yán)寒酷暑都要在路面站崗執(zhí)勤,還要面臨嚴(yán)重的機(jī)動(dòng)車尾氣污染。刑警在破案中風(fēng)餐露宿,舟車勞頓,蹲守臥底,還要經(jīng)常面對(duì)犯罪分子的暴力威脅。消防警察在撲救火災(zāi)時(shí)那里火大往哪里沖,時(shí)刻面臨生命危險(xiǎn)。治安警察哪里危險(xiǎn)哪里上,經(jīng)常接觸爆炸、劇毒等危險(xiǎn)品,全力維護(hù)社會(huì)秩序。

四是工作強(qiáng)度不同。一般公務(wù)員坐辦公室做的是腦力勞動(dòng)或輕體力工作。而警察的工作既是高強(qiáng)度腦力勞動(dòng),又是高強(qiáng)度體力勞動(dòng)。警察在執(zhí)行任務(wù)中,無論是長(zhǎng)時(shí)間地站崗執(zhí)勤,還是搶險(xiǎn)救災(zāi),或是抓捕蹲守制服犯罪嫌疑人,都需要付出高強(qiáng)度的體力。而辦理案件時(shí)又要書寫各種執(zhí)法文書,研究制訂審訊計(jì)劃處置方案,縝密調(diào)查取證,付出高強(qiáng)度的腦力勞動(dòng),需要能文善武的素質(zhì)。

五是工作性質(zhì)不同。一般公務(wù)員所做工作為行政管理和機(jī)關(guān)事務(wù)性工作。雖然有的部門也具有執(zhí)法性質(zhì),但仍是行政管理的執(zhí)法模式,而警察的執(zhí)法工作具有武裝軍事性質(zhì)。正像人民警察法所表述的:遇有拒捕、暴亂、越獄、搶奪槍支或者其他暴力行為的緊急情況,公安機(jī)關(guān)的人民警察依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以使用武器。為制止嚴(yán)重違法犯罪活動(dòng)的需要,公安機(jī)關(guān)的人民警察依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以使用警械。為偵查犯罪活動(dòng)的需要,公安機(jī)關(guān)的人民警察可以依法執(zhí)行拘留、搜查、逮捕或者其他強(qiáng)制措施。這些職能是一般行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員所不具備的。

這些不同,要求警察的管理體制、人事制度應(yīng)與一般公務(wù)員有較大區(qū)別?偟姆较驊(yīng)是將警察的管理體制和人事制度從一般公務(wù)員中剝離出來,建立一套適應(yīng)警察職業(yè)特點(diǎn)的管理體制和人事制度。

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