核心提示：大連最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?大連最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)調(diào)整嗎？目前尚未有最新的官方消息，遼寧省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分三類(lèi)地區(qū)執(zhí)行，大連市區(qū)將按照一類(lèi)地區(qū)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于大連最低工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。
2014大連最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?
遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)
1、一類(lèi)地區(qū)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)13元;
2、二類(lèi)地區(qū)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1050元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)9.8元;
3、三類(lèi)地區(qū)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)900元;時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)8.6元。
大連市區(qū)按照一類(lèi)地區(qū)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意：
1、勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，提供了正常勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn);
2、工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付;
3、實(shí)行計(jì)件工資制的用人單位，必須在科學(xué)合理制定勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，確定基本計(jì)件單價(jià)和超額計(jì)件單價(jià)，勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并按基本計(jì)件單價(jià)計(jì)算的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。
最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)立法制定。在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外，最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。
