三星工資不擬上調(diào)加薪

思而思學網(wǎng)

核心內(nèi)容:三星稱將凍結(jié)其韓國雇員的工資水平,由于利潤下滑經(jīng)營困境;蘋果3月9日將召開特別發(fā)布會;Snapchat新支付功能成為明星生財之道;特斯拉繼續(xù)押寶中國,將主推廉價車型Model 3;工信部,除夕短信發(fā)送量同比下降25%。

據(jù)路透社報道,三星本周四稱將在將凍結(jié)其韓國雇員的工資水平,這是六年來三星首次凍結(jié)員工工資。隨著市場競爭的日益激烈,盡管三星作為全球最大的智能手機生產(chǎn)商之一,利潤仍然在下滑。

由于在與蘋果手機以及中國低成本手機小米的競爭中失利,三星度利潤出現(xiàn)了下降,為2011年來首次。三星上一次凍結(jié)工資是2009年剛剛挨過全球金融危機的時候,從那以后,三星就開始給員工增加工資。

但需要注意的是,此前曾有韓媒報道稱,三星所謂的“凍結(jié)”工資,并非不發(fā)工資,而是工資在全年內(nèi)都是固定的,不能有上調(diào)加薪。

三星的新聞發(fā)言人并沒有詳細說明凍結(jié)工資的理由,三星的股價隨后下滑了0.3個百分點。而三星集團負責人表示,早在12月中旬,各旗下公司的高管人員收到了將“凍結(jié)”明年年薪的電子郵件,“因為面臨經(jīng)營困境,所以高管人員應(yīng)該以身作則,首先從自己做起”。

三星的投資者關(guān)系主管本月早些時候也表示,去年公司投資提高了40%,而公司今年可能會削減紅利。

鈦媒摘聲:

聯(lián)網(wǎng)家電(比如一臺可以讓你發(fā)微博的冰箱)將進入市場,但依然不會成為主流。人們真正想要的不過是低廉的能源成本,一大堆電視屏幕和一個遙控器。在許多人看來,讓一些不會說話的設(shè)備相互交流太復雜,似乎沒有傳統(tǒng)家電那么可靠。

——美國風險投資公司Andreessen Horowitz聯(lián)合創(chuàng)始人馬克·安德森

所有人都去干的事情我一定不去干,我認為傳統(tǒng)公司的競爭力不比互聯(lián)網(wǎng)公司差,萬達甚至可以成為價值觀與方法論的提供者(例如在萬達工作的外國人,要學中文,而不是硬性要求高管學英文)。房地產(chǎn)無法承擔這樣的使命,因此萬達將第四次轉(zhuǎn)型的重心放在跨國發(fā)展、文化產(chǎn)業(yè)及O2O上。

——萬達集團股份有限公司董事長王健林

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