最新消息,穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革

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尹蔚民強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革統(tǒng)攬、依法行政,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),扎實(shí)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展

12月25日至26日,全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在北京召開。會(huì)議全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,深入系列重要講話精神,落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議部署,總結(jié)工作,分析面臨的形勢(shì),安排部署工作。中組部副部長(zhǎng)、人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民出席會(huì)議并講話。

尹蔚民指出,,全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,各項(xiàng)工作都取得新進(jìn)展。就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定,社會(huì)保障制度建設(shè)加快推進(jìn),人才隊(duì)伍建設(shè)力度不斷加大,人事制度改革進(jìn)一步深化,工資收入分配制度改革扎實(shí)推進(jìn),勞動(dòng)關(guān)系保持總體和諧穩(wěn)定。

尹蔚民指出,現(xiàn)階段,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為突出的特征,就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài),謀劃人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展,要深化理解、主動(dòng)作為,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,堅(jiān)持依法行政,有效防范風(fēng)險(xiǎn)。

在部署工作時(shí),尹蔚民強(qiáng)調(diào),明年人力資源社會(huì)保障工作的總體要求是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,深入系列重要講話精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持改革統(tǒng)攬、依法行政,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線,深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,全面深化社會(huì)保障制度改革,大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革,穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,全面完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),為“十三五”期間更好推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

尹蔚民要求,為確保完成的目標(biāo)任務(wù),各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署和要求上來(lái),振奮精神,銳意進(jìn)取,推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

人社部黨組成員出席會(huì)議。國(guó)家公務(wù)員局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,人社部部屬各單位、公務(wù)員局各司負(fù)責(zé)同志,各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、副省級(jí)市人社部門負(fù)責(zé)同志,中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部委、各直屬機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志,軍隊(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志,部分特邀單位代表參加會(huì)議。

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