最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
瀘州最低工資標準是多少?目前還是按照最低工資標準規(guī)定。
根據(jù)規(guī)定，瀘州自7月1日起開始執(zhí)行最低工資新標準。其中，江陽區(qū)等月最低工資標準為1250元，非全日制用工每小時13.2元。
四川瀘州市執(zhí)行的最新的月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準為：
1、江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)和瀘縣的月最低工資標準為每月1250元(每日57.5元，非全日制用工每小時13.2元);
2、合江縣、古藺縣、敘永縣月最低工資標準為1100元(每日50.5元，非全日制用工每小時11.5元)。
《關于調(diào)整全市最低工作標準的通知》指出，調(diào)整后的最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。調(diào)整后的最低工資標準自7月1日起執(zhí)行，原最低工資標準自本標準施行之日停止執(zhí)行。
溫馨提示：
最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。
