根據(jù)中國(guó)《最低工資規(guī)定》，最低工資分為兩種：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。
深圳大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)翟玉娟表示，相對(duì)于其他一線城市來(lái)說(shuō)，深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)近幾年一直調(diào)得比較早，以前是在7月份開(kāi)始上調(diào)，后來(lái)則提前至年初，北京和上海等地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定在結(jié)合本地情況之余，也可能會(huì)參照先公布的城市的標(biāo)準(zhǔn)。
除了深圳之外，長(zhǎng)沙的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也已經(jīng)公布。2013年12月1日至11月30日，明確月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1265元/月、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元/小時(shí)，分別較上年上漲了105元/月和1元/小時(shí)。
就在深圳人社局公布新標(biāo)準(zhǔn)的同一天，人力資源和社會(huì)保障部(下稱“人社部”)部長(zhǎng)尹蔚民表示，去年全國(guó)共有27個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為17%;有17個(gè)地區(qū)制定了工資指導(dǎo)線，基準(zhǔn)線普遍在14%左右。我國(guó)連續(xù)第9年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金近1900元。
如同很多制造業(yè)企業(yè)的工廠工人底薪就是深圳市的最低工資。2013年，底薪加上加班費(fèi)，工人每月能拿到3000元左右。鄭然估計(jì)，今年工人的薪水要漲到3600元~3800元。按照上調(diào)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)也變多了。2013年，平時(shí)的加班費(fèi)算下來(lái)大約是12元/小時(shí)，周末則是17元/小時(shí)。今年每小時(shí)加班費(fèi)將分別漲到15元和20多元。
企業(yè)管理人擔(dān)心，如果不上調(diào)最低工資的話，工人可能會(huì)流失，重新招工也會(huì)比較困難。
人力成本上升20%
近年來(lái)，各地一直連續(xù)大幅度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)人社部公布的數(shù)據(jù)，2011年全國(guó)有24個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅22%;2012年有 25個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅為20.2%。幾家歡喜幾家愁。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)之后，多以當(dāng)?shù)刈畹凸べY為底薪的一線工人每月能多拿一兩百元，但制造業(yè)的企業(yè)主們，尤其是附加值不高的工廠，則在發(fā)愁人力成本也要隨之上漲，本就不多的利潤(rùn)空間會(huì)進(jìn)一步被擠壓。
2013年，27個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，最高的當(dāng)數(shù)上海。2013年4月1日，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1450元調(diào)整為1620元，增加170元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從12.5元調(diào)整到14元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
