在社會(huì)上面需要對(duì)老人，小孩，孕婦讓座，對(duì)帶弱勢(shì)群體需要提供一定的幫助。國(guó)家對(duì)待殘疾人士特別是給予了相應(yīng)的福利。對(duì)殘疾人的不同方面進(jìn)行不同程度的補(bǔ)貼,我們也需要對(duì)這類(lèi)人群給予一定的關(guān)愛(ài),因?yàn)樗麄兪鞘中枰说暮亲o(hù)。接下來(lái)小編為大家整理最新襄陽(yáng)殘疾人補(bǔ)貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅供參考。
一、襄陽(yáng)殘疾人補(bǔ)貼政策
重度殘疾人可按單人戶享受低保
眾所周知，重度殘疾人普遍存在生活自理能力差、社會(huì)參與程度低、生活來(lái)源不穩(wěn)定、社會(huì)保障依賴(lài)性強(qiáng)、家庭經(jīng)濟(jì)和精神壓力大等困難，其總體生活狀況與社會(huì)平均水平存在較大差距。
而成年重度殘疾人中約有60%完全依靠家里供養(yǎng)，特別是嚴(yán)重的精神殘疾人和智力殘疾人，除了日常生活支出外，往往還要支付康復(fù)、輔具器具、醫(yī)藥、護(hù)理等費(fèi)用。這無(wú)疑給其家人帶來(lái)了沉重的經(jīng)濟(jì)壓力和心理壓力。《通知》規(guī)定：對(duì)生活困難、靠家庭供養(yǎng)且無(wú)法單獨(dú)立戶的成年無(wú)業(yè)重度殘疾人，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，可按照單人戶納入最低生活保障范圍；對(duì)最低生活保障家庭中的重度殘疾人或低收入家庭中的重度殘疾人，單獨(dú)納入最低生活保障范圍，全額發(fā)放最低生活保障金；對(duì)未脫貧建檔立卡貧困戶中靠家庭供養(yǎng)且無(wú)法單獨(dú)立戶、完全喪失勞動(dòng)能力和部分勞動(dòng)能力的重度殘疾貧困人口，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，可參照單人戶納入農(nóng)村低保范圍。
這里，重度殘疾人是指未脫貧建檔立卡貧困戶中持有中華人民共和國(guó)殘疾人證的一級(jí)、二級(jí)重度殘疾人和三級(jí)智力殘疾人、三級(jí)精神殘疾人。
不僅如此，對(duì)于已經(jīng)納入最低生活保障范圍但生活仍有困難的重度殘疾人，當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)要按不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的20%，增發(fā)補(bǔ)助資金。
對(duì)于已經(jīng)納入最低生活保障范圍的一戶多殘、老殘同戶等特殊困難家庭，當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)要在增發(fā)補(bǔ)助資金的基礎(chǔ)上，再視生活難度程度、身體健康狀況等情況，增加相應(yīng)的生活補(bǔ)助，而且增加的生活補(bǔ)助可以疊加。
農(nóng)村福利院不得拒收殘疾特困供養(yǎng)人員
特困供養(yǎng)人員一直是政府救助力度較大的一個(gè)群體。
基本生活保障由政府提供；生活不能自理的，可以獲得政府提供的基本照料；生病住院后，可以獲得政府的補(bǔ)助；另外，他們還享受教育、住房、喪葬等方面的救助。
此次《通知》進(jìn)一步加強(qiáng)了殘疾人農(nóng)村特困供養(yǎng)政策的落實(shí)，鼓勵(lì)將殘疾特困供養(yǎng)人員納入農(nóng)村福利院集中供養(yǎng)，所有自愿入住農(nóng)村福利院的殘疾特困供養(yǎng)人員，各地不得以任何理由拒絕接收。
要在農(nóng)村福利院設(shè)置“特護(hù)區(qū)”，集中安置生活不能自理的殘疾特困供養(yǎng)人員�！疤刈o(hù)區(qū)”要配備必要的護(hù)理設(shè)施，安排足夠的護(hù)理人員，提供相應(yīng)的照料服務(wù)。
當(dāng)然，特困供養(yǎng)人員的認(rèn)定也是比較嚴(yán)格的。必須同時(shí)滿足無(wú)勞動(dòng)能力，無(wú)生活來(lái)源，無(wú)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人或者其法定義務(wù)人無(wú)履行義務(wù)能力三方面的要求。
對(duì)于60周歲以上的老年人，未滿16周歲的未成年人，殘疾等級(jí)為一、二級(jí)的智力、精神殘疾人，殘疾等級(jí)為一級(jí)的肢體殘疾人被視為無(wú)勞動(dòng)能力。
收入總和低于本市城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，且財(cái)產(chǎn)狀況符合本市城鄉(xiāng)最低生活保障政策有關(guān)規(guī)定的，被認(rèn)定為無(wú)生活來(lái)源。
符合特困人員條件、60周歲以上或者重度殘疾的城鄉(xiāng)最低生活保障對(duì)象；無(wú)民事行為能力、被宣告失蹤（死亡）或者在監(jiān)獄服刑的人員，且其財(cái)產(chǎn)狀況符合本市城鄉(xiāng)最低生活保障政策有關(guān)規(guī)定的，被認(rèn)定為無(wú)履行義務(wù)能力。
殘疾人醫(yī)療救助進(jìn)一步提高
此次政策變動(dòng)還對(duì)殘疾人的醫(yī)療救助進(jìn)行了進(jìn)一步提高，分為繳費(fèi)、門(mén)診、住院三個(gè)方面。《通知》規(guī)定：要將貧困殘疾人、重度殘疾人、嚴(yán)重精神障礙患者按規(guī)定納入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍，對(duì)其參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)所需個(gè)人繳費(fèi)部分給予補(bǔ)助。
對(duì)于符合門(mén)診救助條件的殘疾人，實(shí)施門(mén)診定額救助。
對(duì)于符合條件的殘疾人及精神障礙患者經(jīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)和其他醫(yī)療保險(xiǎn)支付后，個(gè)人及家庭仍難以承受的符合規(guī)定的自負(fù)醫(yī)療費(fèi)用，實(shí)施相應(yīng)的住院醫(yī)療救助。
落實(shí)臨時(shí)救助 發(fā)放“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”
對(duì)于遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病，導(dǎo)致基本生活陷入困境，其他社會(huì)救助制度暫時(shí)無(wú)法覆蓋或者救助后基本生活仍有嚴(yán)重困難的殘疾人怎么辦？《通知》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予應(yīng)急、過(guò)渡性救助，切實(shí)落實(shí)保障困難殘疾人的基本生活�！锻ㄖ愤�要求，各地要認(rèn)真貫徹省政府《關(guān)于全面建立困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定，對(duì)低保家庭中的殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)貼，對(duì)殘疾等級(jí)被評(píng)定為一級(jí)、二級(jí)且需要長(zhǎng)期照護(hù)的重度殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼，確�！皟身�(xiàng)補(bǔ)貼”資金精準(zhǔn)發(fā)放到殘疾對(duì)象手中。
二、襄陽(yáng)殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策
襄陽(yáng)市城區(qū)殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持辦法
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步扶持殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》（國(guó)務(wù)院令第488號(hào)）、國(guó)家發(fā)改委等6部門(mén)《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案》（發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2019〕2015號(hào)）、湖北省殘聯(lián)等15部門(mén)《關(guān)于扶持殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂殘聯(lián)發(fā)〔2019〕17號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法的政策適用對(duì)象包括：具有襄陽(yáng)市區(qū)（包括襄城區(qū)、樊城區(qū)、高新區(qū)、東津新區(qū)、魚(yú)梁洲開(kāi)發(fā)區(qū)）戶籍、在勞動(dòng)年齡內(nèi)已經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)或有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人，以及招用符合上述條件殘疾人的用人單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及其他促進(jìn)殘疾人就業(yè)的相關(guān)機(jī)構(gòu)。
本辦法所稱(chēng)殘疾人，是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員。
第三條 用人單位招用殘疾人須簽訂一年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，按月發(fā)放不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬，在合同期內(nèi)按時(shí)足額為殘疾人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，方可享受用人單位相關(guān)補(bǔ)貼。
第二章 扶持種類(lèi)及標(biāo)準(zhǔn)
第四條 殘疾人自主創(chuàng)業(yè)并安置其他殘疾人就業(yè)，與殘疾人簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，且為殘疾人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付工資的，按安置殘疾人人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)殘疾人最多不超過(guò)3年的帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3000元。
第五條 對(duì)殘疾人通過(guò)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)（不含微商），經(jīng)實(shí)名認(rèn)證的網(wǎng)店正常運(yùn)營(yíng)半年以上，憑注冊(cè)信息、經(jīng)營(yíng)信息、評(píng)價(jià)信息截圖，給予5000元一次性的設(shè)施設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)補(bǔ)貼。
第六條 對(duì)殘疾人從事規(guī)模種植、養(yǎng)殖業(yè)，年經(jīng)營(yíng)收入在3萬(wàn)元以上的給予5000元一次性扶持補(bǔ)貼。
第七條 對(duì)在襄陽(yáng)市創(chuàng)業(yè)并取得合法證照的襄陽(yáng)市殘疾人需租賃場(chǎng)地的，在經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)給予殘疾人不超過(guò)3年的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為年度租賃場(chǎng)地費(fèi)的50%，且每年不超過(guò)1萬(wàn)元。
第八條 用人單位新錄用殘疾人，與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由具備條件的用人單位或依托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗前技能培訓(xùn)，取得相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格證的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，給予用人單位或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1000元/人的一次性崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。
鼓勵(lì)盲人參加各種按摩培訓(xùn)。參加省級(jí)中、高級(jí)培訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)，給予往返車(chē)票實(shí)際費(fèi)用補(bǔ)貼。
鼓勵(lì)殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員參加支持性就業(yè)輔導(dǎo)員培訓(xùn)，對(duì)取得相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格證的參訓(xùn)人員給于2000元/人（需提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)票）的培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼。
第九條 分散按比例安殘單位招用殘疾人超過(guò)職工總?cè)藬?shù)1.5%的，每超額安排1名殘疾人就業(yè)，按照每人每年3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位補(bǔ)貼。
集中安殘單位招用殘疾人達(dá)到10人以上且超過(guò)在職職工總?cè)藬?shù)25%的，每超額安排1名殘疾人就業(yè)，給予用人單位每人每年3000元補(bǔ)貼。集中安殘單位包括盲人按摩機(jī)構(gòu)。
用人單位職工總?cè)藬?shù)超過(guò)100人，殘疾人職工人數(shù)達(dá)25%以上，按同年本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每年給予用人單位1名管理人員崗位工資補(bǔ)貼。
第十條 招用殘疾人達(dá)10人以上（含10人）的用人單位或符合標(biāo)準(zhǔn)的輔助性就業(yè)和支持性就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，需要為殘疾人添置特殊設(shè)備、進(jìn)行無(wú)障礙設(shè)施改造的，給予用人單位特殊設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、設(shè)施改造費(fèi)60％的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼總額不超過(guò)5萬(wàn)元。
第十一條 新創(chuàng)建的輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備基本的設(shè)施設(shè)備、統(tǒng)一宣傳標(biāo)識(shí)等，對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的給予一次性創(chuàng)建補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：獨(dú)立用房面積 50至99平方米且吸納殘疾人不少于10人給予5萬(wàn)元補(bǔ)貼；100至199平方米且吸納殘疾人不少于20人給予10萬(wàn)元補(bǔ)貼；200至299平方米且吸納殘疾人不少于30人給予20萬(wàn)元補(bǔ)貼；300平方米以上且吸納殘疾人不少于50人給予30萬(wàn)元補(bǔ)貼。補(bǔ)貼最高不超過(guò)30萬(wàn)元。
對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，每年給予運(yùn)行補(bǔ)助，用于支持機(jī)構(gòu)正常開(kāi)展輔助性就業(yè)活動(dòng)。按照輔助支持的智力、精神、重度肢體殘疾人就業(yè)的人數(shù)給予每人每年3000元的補(bǔ)貼。
第十二條 鼓勵(lì)支持企業(yè)與輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)、“陽(yáng)光家園”機(jī)構(gòu)或者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人簽訂委托加工合同或產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)合同，把適于殘疾人加工的產(chǎn)品、工序委托給殘疾人加工制作，并給予殘疾人勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)為輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)、“陽(yáng)光家園”機(jī)構(gòu)或者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人提供產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、包裝等工序和就業(yè)項(xiàng)目的企業(yè)，根據(jù)提供項(xiàng)目和為殘疾人支付勞動(dòng)報(bào)酬情況，每年給予2-3萬(wàn)元項(xiàng)目補(bǔ)貼。
第十三條 對(duì)依托各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、創(chuàng)客空間等公共就業(yè)孵化器或殘聯(lián)等部門(mén)自主開(kāi)發(fā)建設(shè)的殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)實(shí)體領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營(yíng)一年以上，按每孵化1個(gè)殘疾人創(chuàng)業(yè)實(shí)體給予不超過(guò)5萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。
第十四條 對(duì)被認(rèn)定為市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)殘疾人輔助性就業(yè)、支持性就業(yè)服務(wù)示范基地、殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地及其他促進(jìn)殘疾人就業(yè)相關(guān)基地的機(jī)構(gòu)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，獎(jiǎng)勵(lì)金額分別為市級(jí)3萬(wàn)元、省級(jí)5萬(wàn)元、國(guó)家級(jí)10萬(wàn)元。
對(duì)獲市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)表彰的殘疾人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額分別為市級(jí)1萬(wàn)元、省級(jí)2萬(wàn)元、國(guó)家級(jí)3萬(wàn)元。
對(duì)參加殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽（或展能節(jié)）獲得市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別給予1萬(wàn)元、0.5萬(wàn)元、0.3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；獲得省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別給予2萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；獲得國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別給予3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)被評(píng)為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)突出貢獻(xiàn)的單位分別給予10萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)勵(lì)志典型按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)分別給予3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
第十五條 上述扶持項(xiàng)目中，同時(shí)符合多個(gè)補(bǔ)貼條件的，按照就高不就低原則，不重復(fù)享受補(bǔ)貼，每年申報(bào)一次。
第三章 辦理流程
第十六條 殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實(shí)行個(gè)人或單位（機(jī)構(gòu)）自愿申請(qǐng)，由所在社區(qū)（村）或單位受理并向街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）申報(bào)。
第十七條 街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）對(duì)申請(qǐng)人申報(bào)的事項(xiàng)進(jìn)行真實(shí)性、政策標(biāo)準(zhǔn)、需提供的材料等初審后報(bào)各城區(qū)殘聯(lián)或社會(huì)事務(wù)辦（局）審定。
第十八條 各城區(qū)殘聯(lián)或社會(huì)事務(wù)辦（局）對(duì)提交的材料進(jìn)行政策適用、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、程序規(guī)范、材料完整等進(jìn)行全面審核審定，并向本級(jí)財(cái)政部門(mén)申報(bào)補(bǔ)助資金，由本級(jí)財(cái)政部門(mén)從預(yù)算中安排落實(shí)資金。由各地殘聯(lián)在每年底前社會(huì)化發(fā)放到位。
第四章 管理與監(jiān)督
第十九條 本辦法扶持資金按照現(xiàn)行財(cái)政體制，由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政納入殘疾人就業(yè)保障金專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算。高新區(qū)、東津新區(qū)和魚(yú)梁洲開(kāi)發(fā)區(qū)所需資金從市級(jí)殘保金中列支。
第二十條 殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金申報(bào)資料的真實(shí)性審核；財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)程序合規(guī)性審核，及時(shí)撥付資金。
第二十一條 市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政、殘聯(lián)要嚴(yán)格執(zhí)行殘疾人就業(yè)保障金使用管理的規(guī)定。市、區(qū)兩級(jí)殘聯(lián)根據(jù)預(yù)算編制有關(guān)要求，向同級(jí)財(cái)政提出殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金年度預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)審核后，列入年度財(cái)政預(yù)算并上報(bào)批準(zhǔn)，建立健全預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制，按規(guī)定及時(shí)審核和撥付資金。
第二十二條 各級(jí)有關(guān)部門(mén)及其工作人員違規(guī)使用殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金的，按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)給予處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。
第五章 附 則
第二十三條 各縣（市）、襄州區(qū)可結(jié)合本地實(shí)際參照制定殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持實(shí)施意見(jiàn)。
第二十四條 本辦法自發(fā)布之日施行，有效期為5年，由市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。《市財(cái)政局、市殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)<襄陽(yáng)市城區(qū)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持辦法（試行）>的通知》（襄殘聯(lián)發(fā)〔2012〕38號(hào)）文件同時(shí)廢止。
名詞解釋
殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，是指殘疾人通過(guò)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)組織等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。包括在市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)依法登記成立個(gè)體工商戶、各類(lèi)企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體；在民政部門(mén)登記成立各類(lèi)社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等社會(huì)組織；經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的其他自主創(chuàng)業(yè)。
殘疾人靈活就業(yè)，是指從事非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等實(shí)現(xiàn)就業(yè)。包括從事家庭副業(yè)、家政服務(wù)、修理裝配、便民理發(fā)、綠化保潔等；經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的其他靈活就業(yè)。
輔助性就業(yè)，是指組織就業(yè)年齡段內(nèi)有就業(yè)意愿但難以進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)的智力、精神和重度肢體殘疾人從事生產(chǎn)勞動(dòng)的一種集中就業(yè)形式，在勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)協(xié)議簽訂等方面相對(duì)普通勞動(dòng)者較為靈活。
支持性就業(yè)服務(wù)，是指針對(duì)殘疾人的特殊就業(yè)困難，通過(guò)動(dòng)員社會(huì)力量提供就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)，為殘疾人和用人單位提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化就業(yè)支持，幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)按比例就業(yè)的一種就業(yè)服務(wù)模式。
“陽(yáng)光家園”，是指為智力、精神和重度殘疾人提供托養(yǎng)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。
分散按比例安殘，是指本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于其在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，并為殘疾職工提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位。
集中安殘，是指各級(jí)地方人民政府和社會(huì)力量依法興辦的殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)、工療機(jī)構(gòu)和其他福利性單位，應(yīng)當(dāng)集中安排殘疾人就業(yè)。
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