在社會(huì)上面需要對(duì)老人，小孩，孕婦讓座，對(duì)帶弱勢(shì)群體需要提供一定的幫助。國家對(duì)待殘疾人士特別是給予了相應(yīng)的福利。對(duì)殘疾人的不同方面進(jìn)行不同程度的補(bǔ)貼,我們也需要對(duì)這類人群給予一定的關(guān)愛,因?yàn)樗麄兪鞘中枰说暮亲o(hù)。接下來小編為大家整理最新鶴壁殘疾人補(bǔ)貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅供參考。
一、鶴壁殘疾人補(bǔ)貼政策
鶴壁殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)均不低于每人每月60元。為有效保障殘疾人生存發(fā)展權(quán)益，提升殘疾人獲得感、幸福感和安全感，我市從2022年起將繼續(xù)適度提高困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
二、鶴壁殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策
鶴壁市促進(jìn)殘疾人就業(yè)行動(dòng)實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)關(guān)于殘疾人事業(yè)的重要指示批示精神，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大殘疾人就業(yè)服務(wù)供給，促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，共建共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)實(shí)施方案（2022—2024年）的通知》（豫政辦〔2022〕106號(hào)）、《鶴壁市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴壁市“十四五”公共服務(wù)和社會(huì)保障等7個(gè)規(guī)劃的通知》（鶴政〔2022〕14號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、任務(wù)目標(biāo)
以有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的未就業(yè)殘疾人為主要對(duì)象，充分發(fā)揮政府促進(jìn)就業(yè)的作用，進(jìn)一步落實(shí)殘疾人就業(yè)法規(guī)政策，開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)崗位。2024年前全市城鎮(zhèn)、農(nóng)村新增殘疾人就業(yè)不少于2200人，多形式的殘疾人就業(yè)支持體系基本形成，殘疾人勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益得到充分保障，殘疾人職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，殘疾人實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。
二、主要措施
（一）實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。建立機(jī)關(guān)、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)制度，協(xié)調(diào)開展數(shù)據(jù)查詢、比對(duì)、核實(shí)等工作，精準(zhǔn)掌握已就業(yè)殘疾人底數(shù)。制定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作計(jì)劃，鼓勵(lì)市級(jí)機(jī)關(guān)采取公務(wù)員專項(xiàng)招錄等方式安排殘疾人就業(yè)，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)根據(jù)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制總數(shù)統(tǒng)籌按比例安排殘疾人就業(yè)，確�！耳Q壁市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴壁市“十四五”公共服務(wù)和社會(huì)保障等7個(gè)規(guī)劃的通知》關(guān)于“編制50人以上（含50人）的市級(jí)黨政機(jī)關(guān)，編制63人以上（含63人）的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，2025年前至少安排1名殘疾人就業(yè)”的要求如期完成。按比例安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要及時(shí)進(jìn)行審核確認(rèn)，未按比例安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要及時(shí)足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。（市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市委編辦、市殘聯(lián)及各縣區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（二）實(shí)施國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。組織國有企業(yè)開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的崗位，通過舉辦助殘就業(yè)專場招聘會(huì)，定向招聘殘疾人。國有企業(yè)要將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，未按比例安排殘疾人就業(yè)的要及時(shí)足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。新增建設(shè)郵政報(bào)刊零售亭等社區(qū)公共服務(wù)點(diǎn)時(shí)，要預(yù)留10%專門安排殘疾人就業(yè)，并給予攤位費(fèi)、租賃費(fèi)等費(fèi)用減免，鼓勵(lì)免費(fèi)為殘疾人提供店面。殘疾人申請(qǐng)煙草專賣零售許可證的，各縣區(qū)煙草專賣管理部門要根據(jù)實(shí)際適當(dāng)放寬對(duì)煙草制品零售點(diǎn)的數(shù)量、間距要求。支持殘疾人從事電商行業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，電信運(yùn)營企業(yè)要為殘疾人提供電信業(yè)務(wù)優(yōu)惠套餐。（市財(cái)政局<市國資局>、市人力資源社會(huì)保障局、市殘聯(lián)、市郵政管理局、市煙草局及各縣區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（三）實(shí)施民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。開展民營企業(yè)助力殘疾人就業(yè)活動(dòng)，市殘聯(lián)要協(xié)調(diào)市人社部門、市民政部門、市工商聯(lián)部門及行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)等機(jī)構(gòu)，成立鶴壁市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)，為民營企業(yè)搭建助殘就業(yè)平臺(tái)，吸納殘疾人就業(yè)。加大對(duì)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)及個(gè)體工商戶的指導(dǎo)力度，依托鶴壁市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育、創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)、開業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)，培育殘疾人創(chuàng)業(yè)典型。組織頭部平臺(tái)、電商、直播、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)，開發(fā)適合殘疾人的崗位，幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)多種形式靈活就業(yè)。對(duì)在平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務(wù)等費(fèi)用，明確宣傳推廣、派單傾斜、免費(fèi)培訓(xùn)等幫扶措施。民營企業(yè)要將助殘就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告或者編制專項(xiàng)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。（市殘聯(lián)、市人力資源社會(huì)保障局、市民政局、市工商聯(lián)、市工業(yè)和信息化局及各縣區(qū)按職責(zé)分工落實(shí)）
（四）實(shí)施殘疾人組織助殘就業(yè)行動(dòng)。發(fā)揮各級(jí)殘疾人專門協(xié)會(huì)、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、助殘社會(huì)組織作用，引進(jìn)適合殘疾人就業(yè)的產(chǎn)業(yè)，培育扶持盲人協(xié)會(huì)“心光綻放”就業(yè)幫扶項(xiàng)目、聾人協(xié)會(huì)“天籟之家”就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目、肢殘人協(xié)會(huì)“美麗工坊”就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目、智力殘疾人及親友協(xié)會(huì)“蝸牛之翼”就業(yè)支持項(xiàng)目、精神殘疾人及親友協(xié)會(huì)“手拉手社區(qū)康復(fù)就業(yè)”支持項(xiàng)目等一批助殘就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，打造具有鶴壁特色的殘疾人組織助殘就業(yè)品牌。（市殘聯(lián)及各縣區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（五）實(shí)施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。開發(fā)、收集、儲(chǔ)備殘疾人輔助性就業(yè)勞動(dòng)項(xiàng)目，依托“陽光家園”“殘疾人之家”、殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)、殘疾人集中就業(yè)企業(yè)等開展輔助性就業(yè)，打造產(chǎn)品和服務(wù)品牌，推動(dòng)輔助性就業(yè)加快發(fā)展。持續(xù)開展就業(yè)援助“暖心行動(dòng)”，采取舉辦專場招聘會(huì)等措施，對(duì)登記失業(yè)的殘疾人、未就業(yè)的殘疾人大學(xué)生等就業(yè)困難殘疾人提供專項(xiàng)幫助。統(tǒng)籌用好現(xiàn)有公益性崗位，促進(jìn)符合條件的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。（市殘聯(lián)、市財(cái)政局<市國資局>、市人力資源社會(huì)保障局、市民政局及各縣區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（六）實(shí)施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。落實(shí)鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果各項(xiàng)政策，按規(guī)定對(duì)就業(yè)幫扶車間和農(nóng)村殘疾人就業(yè)基地予以支持，為有需求的農(nóng)村殘疾人提供實(shí)用技術(shù)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。扶持農(nóng)村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商、農(nóng)村寄遞物流等行業(yè)，促進(jìn)就業(yè)增收。幫助脫貧人口和監(jiān)測(cè)對(duì)象中有勞動(dòng)能力的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)農(nóng)村殘疾人及其家庭成員參與農(nóng)村重度殘疾人集中照護(hù)服務(wù)，優(yōu)先從集中照護(hù)對(duì)象家庭中聘用護(hù)理人員，符合條件的給予鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼。（市人力資源社會(huì)保障局、市殘聯(lián)、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局<市國資局>、市民政局、市文化廣電旅游局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局、市郵政管理局及各縣區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（七）實(shí)施殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動(dòng)。加強(qiáng)部門間信息共享，精準(zhǔn)掌握在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)，建立殘疾人應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬，通過政策宣講、崗位推介等方式，“一人一策”提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。落實(shí)殘疾人高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等政策。將殘疾人高校畢業(yè)生納入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)和國有企業(yè)、民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。（市委組織部、市教育體育局、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局<市國資局>、市殘聯(lián)及各縣區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（八）實(shí)施盲人按摩就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。推動(dòng)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)吸納符合條件的盲人醫(yī)療按摩人員就業(yè)。支持盲人醫(yī)療按摩、保健按摩人員開辦醫(yī)療按摩或保健按摩店（所），符合條件的按規(guī)定納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍。加快盲人保健按摩行業(yè)規(guī)范化建設(shè)，提升行業(yè)整體服務(wù)水平，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范化、品牌化發(fā)展。創(chuàng)建盲人按摩規(guī)范化實(shí)訓(xùn)基地，開展盲人按摩技能提升培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，幫助盲人穩(wěn)定就業(yè)。（市殘聯(lián)、市發(fā)展改革委、市衛(wèi)生健康委、市人力資源社會(huì)保障局、市醫(yī)保局及各縣區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（九）實(shí)施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動(dòng)。持續(xù)開展殘疾人就業(yè)服務(wù)“四個(gè)一”活動(dòng)，每年對(duì)就業(yè)年齡段內(nèi)未就業(yè)殘疾人進(jìn)行一次基礎(chǔ)信息核對(duì)，對(duì)有就業(yè)需求的組織一次職業(yè)能力評(píng)估、進(jìn)行一次求職登記、提供一次就業(yè)介紹服務(wù)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要將殘疾人就業(yè)納入服務(wù)范圍。市、縣級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要建立健全服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程等制度，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。推進(jìn)殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，在安置殘疾人較多的用人單位，設(shè)置殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員。探索政府購買殘疾人就業(yè)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。（市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局<市國資局>、市殘聯(lián)及各縣區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十）實(shí)施殘疾人職業(yè)技能提升行動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)殘疾人“人人持證、技能河南”建設(shè)，以市場需求為導(dǎo)向，引導(dǎo)企業(yè)、職業(yè)院校，以及社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分類開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，提高技能水平，提高持證等級(jí)。為就業(yè)年齡段內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的殘疾人提供就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)或者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)、生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼。采取掛牌認(rèn)證方式，培育一批殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地。鼓勵(lì)中高等職業(yè)院校擴(kuò)大殘疾人學(xué)生招收規(guī)模，幫助符合條件的青壯年殘疾人接受中高等職業(yè)教育，按規(guī)定享受資助政策。組織開展鶴壁市殘疾人職業(yè)技能競賽和崗位精英賽，打造殘疾人技術(shù)技能人才隊(duì)伍。（市殘聯(lián)、市教育體育局、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局<市國資局>及各縣區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
三、保障條件
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)政府殘疾人工作委員會(huì)要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促有關(guān)部門和單位做好殘疾人就業(yè)工作，推動(dòng)殘疾人就業(yè)相關(guān)政策落實(shí)。各項(xiàng)行動(dòng)負(fù)責(zé)部門要根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、積極履職盡責(zé)。各級(jí)殘聯(lián)要配合有關(guān)部門完善、落實(shí)、宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策措施，主動(dòng)共享殘疾人就業(yè)狀況與需求信息，開展殘疾人就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
（二）強(qiáng)化政策支撐。中央組織部、中國殘聯(lián)等部門和單位印發(fā)的《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》（殘聯(lián)發(fā)〔2021〕51號(hào)）為殘疾人參加招錄（聘）考試提供合理便利，合理確定殘疾人入職體檢條件。對(duì)符合條件的就業(yè)創(chuàng)業(yè)殘疾人，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策。落實(shí)政府購買服務(wù)有關(guān)規(guī)定，規(guī)范開展殘疾人就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓(xùn)。將符合條件的工傷傷殘職工納入殘疾人就業(yè)服務(wù)體系。（市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局<市國資局>、市殘聯(lián)及各縣區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（三）強(qiáng)化資金支持。各縣區(qū)要保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)資金投入，更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。統(tǒng)籌用好各類殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金，對(duì)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、培訓(xùn)基地建設(shè)按規(guī)定給予扶持。（市財(cái)政局<市國資局>、市殘聯(lián)、市人力資源社會(huì)保障局及各縣區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（四）強(qiáng)化信息服務(wù)。依托全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和各級(jí)政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，推進(jìn)殘疾人就業(yè)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。做好全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證“跨省通辦”工作。用好河南省殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，建立包括各類殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)項(xiàng)目公示和證書管理、培訓(xùn)評(píng)估、線上培訓(xùn)資源等信息的殘疾人職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)與管理系統(tǒng)。（市發(fā)展改革委、市人力資源社會(huì)保障局、市稅務(wù)局、市市場監(jiān)管局、市退役軍人局、市殘聯(lián)及各縣區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（五）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。深化“殘疾人就業(yè)宣傳年”活動(dòng)，充分利用就業(yè)援助月、全國助殘日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大對(duì)殘疾人就業(yè)的宣傳力度。通過廣播電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)和新媒體平臺(tái)大力宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。按照有關(guān)規(guī)定，加大對(duì)在殘疾人就業(yè)工作中作出突出貢獻(xiàn)單位和個(gè)人的表彰宣傳力度。（市委宣傳部、市人力資源社會(huì)保障局、市殘聯(lián)及各縣區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（六）強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管。各縣區(qū)政府要進(jìn)一步明確各項(xiàng)行動(dòng)負(fù)責(zé)部門和職責(zé)分工，確保相關(guān)措施落地落實(shí)。要依法維護(hù)殘疾人就業(yè)權(quán)益，堅(jiān)決防范和打擊虛假安排殘疾人就業(yè)、侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為，按年度對(duì)本方案實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。各縣區(qū)政府殘疾人工作委員會(huì)每年年底向市政府殘疾人工作委員會(huì)報(bào)送落實(shí)情況。市政府殘疾人工作委員會(huì)辦公室要會(huì)同有關(guān)部門和單位，在2023年組織一次殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)情況和效果評(píng)估，在2024年10月底前，對(duì)本方案落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。
三、鶴壁殘疾人相關(guān)文章分享
（一）、2023年鶴壁殘疾人補(bǔ)貼政策及補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)
在國家“十三五”加快殘疾人小康進(jìn)程的規(guī)劃綱要中，殘疾人向2020年小康社會(huì)邁進(jìn)的宏偉藍(lán)圖。到2020年，殘疾人的生活將達(dá)到小康水平，保障殘疾人生活的主要政策有:1. 低保制度及時(shí)將符合條件的殘疾人家庭納入最低生活保障范圍。成人無職業(yè)生活困難、依靠家庭贍養(yǎng)而不能單獨(dú)成家的重殘者，通過個(gè)人申請(qǐng)，可以按照單戶納入最低生活保障范圍。2. 困難殘疾人生活補(bǔ)貼制度和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度為低收入家庭殘疾人提供...查看更多
