在社會上面需要對老人，小孩，孕婦讓座，對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應的福利。對殘疾人的不同方面進行不同程度的補貼,我們也需要對這類人群給予一定的關愛,因為他們是十分需要他人的呵護。接下來小編為大家整理最新包頭殘疾人補貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅供參考。
一、包頭殘疾人補貼政策
1．最低生活保障。將家庭中喪失勞動能力，靠家庭供養(yǎng)的重度殘疾人和各級智力、精神殘疾人及生活不能自理（不能獨立吃飯、穿衣、如廁等）的殘疾人參照“單人戶”納入低保。
2．專項救助。對符合救助條件的生活困難殘疾人，根據(jù)實際需要給予相應的醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)等專項社會救助。
3．困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼。建立補貼標準動態(tài)調(diào)整機制，逐步提高兩項補貼標準。鼓勵有條件的地區(qū)將重度殘疾人護理補貼范圍向三、四級智力、精神殘疾人或其他殘疾人延伸，困難殘疾人生活補貼范圍向低保邊緣家庭殘疾人及其他困難殘疾人延伸。
4．殘疾人托養(yǎng)和照護服務補貼。加大對各級殘疾人托養(yǎng)機構、輔助性就業(yè)機構及殘疾人“陽光家園”“溫馨家園”等機構的扶持力度。落實托養(yǎng)服務機構扶持政策，為全市就業(yè)年齡階段有托養(yǎng)需求的智力、精神和重度肢體殘疾人等提供托養(yǎng)服務，逐步建立托養(yǎng)補貼制度。探索以政府購買服務方式，為有長期照料需求和意愿的重度殘疾人提供集中照護服務。
5．優(yōu)惠保障。保障低收入殘疾人家庭基本生活需要，落實殘疾人優(yōu)惠政策，對殘疾人家庭生活用水、電、燃氣、取暖、電視網(wǎng)絡收視、電信業(yè)務資費等費用給予優(yōu)惠補貼。
6．保險補貼。幫助殘疾人按規(guī)定加入基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險，落實政府為重度殘疾人代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和殘疾人個體工商戶、安置殘疾人就業(yè)單位社會保險補貼政策。
7．重大疫情及重大災害救助。對因疫情防控在家隔離的殘疾人，落實幫扶聯(lián)系人，加強走訪探視，及時提供必要幫助。因自然災害、安全事故等突發(fā)事件，監(jiān)護人無法監(jiān)護的，所在地（社區(qū)）或民政部門提供臨時救助和生活保障。
二、包頭殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策
1．完善殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策保障。落實《殘疾人就業(yè)條例》（國務院令第488號）、《包頭市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（包頭市人民政府令第112號）、《完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)的總體方案》（內(nèi)殘聯(lián)發(fā)〔2021〕10號），嚴格落實按比例就業(yè)年審制度，實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)認證和跨省通辦。進一步加強和規(guī)范我市殘疾人就業(yè)保障金征繳工作。繼續(xù)推進黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)按照工作需要設置符合殘疾人就業(yè)特點的崗位，探索通過多渠道解決殘疾人就業(yè)。對自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的殘疾人，按規(guī)定給予相關補貼。對符合條件的殘疾大學生在見習期間給予一定標準的補貼。適度合理開發(fā)殘疾人公益性崗位，對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難殘疾人進行托底安置。開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務類崗位可優(yōu)先安置符合崗位條件的困難殘疾人。將殘疾人福利性單位生產(chǎn)的產(chǎn)品，按規(guī)定程序納入政府采購協(xié)議供貨或定點采購范圍。將殘疾人安置崗位、職業(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)能力評估等列入政府購買服務目錄，提升殘疾人就業(yè)服務社會化、專業(yè)化水平。完善激勵約束機制，推行企業(yè)超比例安置殘疾人獎勵制度。對殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型和為殘疾人就業(yè)作出突出貢獻的單位、個人給予表彰獎勵。（市殘聯(lián)、市人社局牽頭，市委組織部、市財政局、市稅務局按照職能分工負責）
2．提高殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。按照國家統(tǒng)一部署研究制定殘疾人職業(yè)技能培訓補貼標準，幫助有就業(yè)意愿和培訓需求的殘疾人普遍得到相應的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。加強殘疾人高技能人才隊伍建設，扶持一批殘疾人技能大師工作室，培育更多殘疾人工匠和技能型人才。組織殘疾人參加第六屆全區(qū)殘疾人職業(yè)技能競賽。（市殘聯(lián)、市人社局牽頭，市總工會按照職能分工負責）
3．拓寬殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務渠道。全面落實安置殘疾人集中就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等政策，支持社會企業(yè)等非營利性殘疾人集中就業(yè)機構創(chuàng)新發(fā)展，鼓勵更多企業(yè)集中安置吸納殘疾人就業(yè)。加大對“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)、居家就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、靈活就業(yè)等適合殘疾人新就業(yè)形態(tài)的扶持力度，城市便民服務網(wǎng)點免費或以低價承租方式優(yōu)先提供給殘疾人經(jīng)營。建立健全殘疾人輔助性就業(yè)機構扶持補貼制度。鼓勵、吸引和支持社會力量興辦和運營殘疾人輔助性就業(yè)機構，通過民辦公助、公辦民營等形式加大扶持力度。以殘疾人“溫馨家園”為依托，逐步建立各類殘疾人輔助性就業(yè)機構。幫扶農(nóng)村殘疾人就地就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。扶持有一定基礎的殘疾人從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、傳統(tǒng)振興工藝、家庭作坊手工業(yè)等項目。通過“一人一策”精準服務提升高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。認真落實《盲人醫(yī)療按摩管理辦法》《盲人醫(yī)療按摩繼續(xù)教育暫行規(guī)定》，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展盲人按摩業(yè)。支持盲人在文化藝術、心理衛(wèi)生和信息化應用等領域就業(yè)。（市殘聯(lián)、市人社局牽頭，市民政局、市財政局、市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局、市總工會、市婦聯(lián)，市稅務局按照職能分工負責）
專欄3 殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點項目
1．按比例安排就業(yè)。編制50人以上（含50人）市級黨政機關，編制67人以上（含67人）的事業(yè)單位（中小學、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的，2025年前至少安排1名殘疾人。
2．就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。對殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)、實習見習給予補助。對招錄殘疾人的用人單位給予崗位、社會保險、職業(yè)培訓、設施設備購置改造、職業(yè)技能鑒定等補貼。對輔助性就業(yè)機構、公益性崗位安排殘疾人就業(yè)的用人單位，殘疾人職業(yè)技能人才，超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位給予補貼或獎勵。逐步建立重大疫情、自然災害等突發(fā)公共事件中對殘疾人民營小微企業(yè)和機構的救助補貼制度。
3．就業(yè)鼓勵激勵。落實對殘疾人集中就業(yè)單位稅費優(yōu)惠、政府優(yōu)先采購等措施，穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)。
4．輔助性就業(yè)。到2023年，除稀土高新區(qū)以外的旗縣區(qū)至少建有一所殘疾人輔助性就業(yè)機構。
5．殘疾人公益性崗位。適度開發(fā)殘疾人公益性崗位，對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難殘疾人進行托底安置。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村設立的保潔員、水管員、護路員、護林員、社會救助協(xié)理員、農(nóng)家書屋管理員、社區(qū)服務人員等公益性崗位優(yōu)先安排符合條件的殘疾人或零就業(yè)殘疾人家庭成員就業(yè)。
