廳質(zhì)監(jiān)局迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)精神
10月30日上午，廳質(zhì)監(jiān)局組織召開局黨委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)，組織全體干部職工對(duì)剛剛閉幕的中國(guó)共產(chǎn)黨十八屆五中全會(huì)精神迅速進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)傳達(dá)。
會(huì)議由局黨委書記胡焰華同志主持，組織全局干部職工對(duì)十八屆五中全會(huì)公報(bào)進(jìn)行了全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)于全會(huì)提出全面建成小康社會(huì)新的目標(biāo)要求，全體參加學(xué)習(xí)人員深受鼓舞，大家結(jié)合自身實(shí)際各抒已見，就如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)展開了熱烈的討論。
會(huì)上，還組織對(duì)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)就其修訂的背景及意義進(jìn)行了學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。
會(huì)議要求，各支部各部門要迅速制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排專門時(shí)間對(duì)十八屆五中全會(huì)精神進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，大力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)把會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、貫徹好;全體干部職工要嚴(yán)格遵循《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)范自己的言行，做到內(nèi)外兼修、知行合一;黨委(支部)要嚴(yán)格履行好主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會(huì)精神及《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》情況的督促檢查落實(shí)，局紀(jì)委要強(qiáng)化履行好監(jiān)督責(zé)任，對(duì)干部職工執(zhí)紀(jì)情況及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督查處。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神
貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，重在立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來(lái)，規(guī)劃好工會(huì)工作，必須圍繞政治性、先進(jìn)性、群眾性抓根本;圍繞基本、基礎(chǔ)、基層抓落實(shí);圍繞學(xué)習(xí)力、落實(shí)力、協(xié)調(diào)力抓提升。
“不謀全局者，不足謀一域”。貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，重在立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來(lái)，規(guī)劃好工會(huì)工作。要科學(xué)謀劃好工會(huì)工作，必須從宏觀整體上確立與確定發(fā)展的目標(biāo)與方向、重點(diǎn)與范疇、措施與路徑，這樣，才能立足新常態(tài)，把握新戰(zhàn)略，開啟新篇章。
圍繞“三性”抓根本
規(guī)劃具有戰(zhàn)略意義，做好規(guī)劃，首先必須把握根本。根本是指大是大非的原則問(wèn)題、核心問(wèn)題，不能含糊，不得動(dòng)搖。工會(huì)工作最根本的問(wèn)題有兩點(diǎn)，一是如何實(shí)現(xiàn)黨的意圖，二是如何實(shí)現(xiàn)職工群眾的主體地位。要實(shí)現(xiàn)這兩點(diǎn)，就要把貫徹十八屆五中全會(huì)精神與貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，按照的要求，把政治性、先進(jìn)性、群眾性作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，貫穿始末。
政治性，就是要自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞“大局”、呼應(yīng)“大事”，讓工會(huì)成為黨的政治意志、政治主張、政治決策堅(jiān)定不移的貫徹者、推動(dòng)者與落實(shí)者。要不折不扣把黨的決策部署變成職工群眾的自覺行動(dòng)，承擔(dān)起引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)。要繃緊政治紀(jì)律、政治規(guī)矩這根弦，打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓?huì)干部隊(duì)伍，做到講政治、顧大局、擔(dān)責(zé)任、守紀(jì)律，為工運(yùn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
先進(jìn)性，就是要在承接國(guó)家意志、呼應(yīng)職工群眾兩個(gè)方面發(fā)力、發(fā)功、發(fā)聲。工會(huì)組織要通過(guò)兩個(gè)方面來(lái)體現(xiàn)自身的先進(jìn)性，一是有效參與政治生活與公共事務(wù)，在黨與國(guó)家的大局中發(fā)揮促進(jìn)改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的作用;二是有效調(diào)動(dòng)群眾力量，在教育引導(dǎo)職工，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)中發(fā)揮不可替代的作用。工會(huì)組織只有具備先進(jìn)性，才有吸引力、凝聚力與向心力，才能最大限度地避免邊緣化。
群眾性則是工會(huì)組織的最大資源、最大財(cái)富、最大優(yōu)勢(shì)。強(qiáng)調(diào)群眾性，就是要抓住對(duì)職工的感情深不深，體制機(jī)制活不活和工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié)，抓具體，抓整改，以服務(wù)確立影響，以實(shí)干實(shí)現(xiàn)突圍，真正把職工的主體地位放在明處、落在實(shí)處，處處把職工當(dāng)主角、當(dāng)親人，時(shí)時(shí)回應(yīng)職工的關(guān)注關(guān)切，全方位實(shí)現(xiàn)工會(huì)干部與職工群眾的深度融合。反觀現(xiàn)實(shí)，工會(huì)不同程度存在著脫離職工群眾的傾向，這是一個(gè)“輸不起”也“等不起”的問(wèn)題，長(zhǎng)此以往，必然會(huì)走向機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化。因此，在規(guī)劃工會(huì)工作中，必須把解決群眾性問(wèn)題放在重中之重的位置，進(jìn)一步夯實(shí)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)。
圍繞“三基”抓落實(shí)
規(guī)劃的主要特點(diǎn)就是制度性與長(zhǎng)遠(yuǎn)性。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，沒(méi)有目標(biāo)路徑不清。貫徹全會(huì)精神就要緊緊盯住“基本、基礎(chǔ)、基層”三個(gè)關(guān)鍵詞，在實(shí)效、時(shí)效、長(zhǎng)效上下功夫。要在“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”這個(gè)大原則下，對(duì)各項(xiàng)工作做出制度性安排，建立與健全工會(huì)工作的基本路徑、基本方法與基本規(guī)章，力爭(zhēng)工作規(guī)范、制度完善、程序公正。
夯實(shí)“三基”，首先要確立基本的工作框架。工會(huì)工作點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣，千頭萬(wàn)緒，最佳切入點(diǎn)、主攻點(diǎn)，就是要根據(jù)“十三五”規(guī)劃建議，做好以下幾方面帶有基礎(chǔ)性、基本性、基層性的工作。一要在全面建成小康社會(huì)的決勝階段，緊扣工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為完成“十三五”規(guī)劃建功立業(yè);二要加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作，緩解農(nóng)民工群體待遇差的問(wèn)題，使廣大職工在共建共享發(fā)展中有更多獲得感;三要探索工學(xué)結(jié)合、校企合作的技術(shù)工人培養(yǎng)模式，推行企業(yè)新型學(xué)徒制，提高技術(shù)工人待遇，實(shí)施新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃，培育與培訓(xùn)更多的“大國(guó)工匠”;四要切實(shí)履行維護(hù)職工群眾合法權(quán)益基本職責(zé)，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，推動(dòng)完善職工工資水平?jīng)Q定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制、支付保障機(jī)制，推進(jìn)勞動(dòng)報(bào)酬提高與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步;五要構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的服務(wù)職工體系，積極構(gòu)建社會(huì)化大幫扶格局，整合各方資源、協(xié)同社會(huì)力量，切實(shí)推進(jìn)扶貧聯(lián)系點(diǎn)的規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施，促進(jìn)職工群眾增收致富脫貧。
落實(shí)“三基”，必須確定基本標(biāo)準(zhǔn)。工會(huì)作為群眾團(tuán)體，其工作好壞，唯一的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)就是：職工群眾是否滿意、是否歡迎。工會(huì)所有的部署，所有的主張都要落腳基層、扎根基層，面向職工、恩澤職工。如果一個(gè)會(huì)議、一份文件、一項(xiàng)活動(dòng)波及面、影響面僅限于機(jī)關(guān)與“上頭”，僅限于場(chǎng)面與臉面，自拉自唱，自說(shuō)自話，就是無(wú)能的、無(wú)益的、無(wú)效的。因此，在規(guī)劃工會(huì)工作時(shí)，要在這方面劃清界線，確定底線，標(biāo)明紅線，達(dá)成最基本的共識(shí)與最基礎(chǔ)的評(píng)價(jià)。
圍繞“三力”抓提升
規(guī)劃也好，藍(lán)圖也罷，關(guān)鍵在于行動(dòng)，在于提升，否則說(shuō)一千道一萬(wàn)，終歸是天上云水中月。要做到言必行、行必果，就得增強(qiáng)學(xué)習(xí)力、落實(shí)力與協(xié)調(diào)力。
學(xué)習(xí)力是創(chuàng)新思維、開闊視野、實(shí)現(xiàn)突破的前提與條件。創(chuàng)新是工會(huì)工作的永恒主題，要把創(chuàng)新貫穿于工會(huì)各項(xiàng)工作和各個(gè)環(huán)節(jié)，勇做改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，通過(guò)學(xué)習(xí)與思考，進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，為工會(huì)工作注入新的生機(jī)和活力。當(dāng)前最緊迫的學(xué)習(xí)任務(wù)就是要強(qiáng)化“創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展”理念，聯(lián)系實(shí)際，吃透精神，把握趨勢(shì)，明晰導(dǎo)向，特別要研究共享發(fā)展的理念，從解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益入手，實(shí)現(xiàn)發(fā)展的均等化與普惠性。
落實(shí)力考驗(yàn)的是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，要不斷夯實(shí)責(zé)任鏈條，厘清責(zé)任與督查路線圖，以督查倒逼責(zé)任，職責(zé)明晰，落實(shí)才能到位。求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)，不是一句口號(hào)，不僅需要一步一個(gè)腳印，步步為營(yíng)，而且需要用巧勁，使巧力，努力做到事半功倍。要突出重心，抓住關(guān)鍵點(diǎn)和杠桿點(diǎn)，集中力量，集合資源，有的放矢，有所為有所不為;要彰顯特色，因地制宜，因時(shí)制宜，從特點(diǎn)出發(fā)，做特長(zhǎng)之事，特中顯優(yōu)，變中取勝;要聚焦問(wèn)題，以問(wèn)題為導(dǎo)向，以問(wèn)題為牽引，靜下心，沉住氣，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題加以解決，一個(gè)方面一個(gè)方面加以完善，不求多、但求好，不求快、但求實(shí)，不求全、但求效。
協(xié)調(diào)力就是要融入中心、融入社會(huì)，突破封閉、突破藩籬，在共謀、共促、共贏上尋求新載體、新資源、新力量。要通過(guò)更多的手段與資源，承擔(dān)更多政府轉(zhuǎn)移的職能與任務(wù)。要強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)+，推動(dòng)網(wǎng)格化、大數(shù)據(jù)建設(shè)，占領(lǐng)社會(huì)管理的制高點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)政治張力與社會(huì)輻射的最大化與最優(yōu)化。工會(huì)不能、也不可能包打天下，因此，在做規(guī)劃的時(shí)候，要明確主場(chǎng)、主業(yè)、主責(zé)，明確什么應(yīng)當(dāng)做，什么不該做;什么為主做，什么為輔做;什么全力做，什么配合做;多做和合適合融合的事，多做鋪底托底兜底的事，從源頭上切實(shí)解決工會(huì)組織在全局中的位置與位次問(wèn)題，讓工會(huì)的各項(xiàng)主張、各項(xiàng)活動(dòng)適得其所，落地生根。
