有很多小伙伴都想要進入事業(yè)單位內，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么青島事業(yè)單位工資大概多少錢一個月，事業(yè)單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關于青島事業(yè)單位工資等的相關內容，此文薪資僅代表個別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、青島事業(yè)單位工資多少錢一個月
坐標青島，全市待遇除獎金外都一樣。工齡十年，三級主任科員，工資每月到手5650左右，車補600每月，公交補46每月，十三薪，這個十三薪會發(fā)到8000多，烤火費2300，公積金每月1900+，考核獎+精神文明獎大概在30000左右，不是每年都有，今年就發(fā)了精神文明，考核沒發(fā)；主要是看財zheng，區(qū)選好了一年多拿六萬不是夢。嶗山和黃島就發(fā)的及時且錢多，據(jù)說嶗山發(fā)7萬考核獎精神文明獎。平度萊西沒有年終考核獎和精神文明獎，財zheng沒錢。
二、事業(yè)單位工資補貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；
事業(yè)單位工資分配應當結合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應當退休。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理條例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。
三、青島事業(yè)單位工資相關文章分享
(1)、2020年青島市事業(yè)單位病退工資待遇
青島市事業(yè)單位病退工資待遇如何?今天我們就一起來了解一下具體情況吧! 病退的前提是因病或非因工致殘，辦理病退的條件如下:1、男年滿50周歲、女年滿45周歲，經當?shù)貏趧予b定委員會鑒定完全喪失勞動能力;二者缺一不可。2、勞動鑒定委員會鑒定結果符合病退條件即可申請辦理病退手續(xù)。3、病退手續(xù)審批合格的下月起即可享受病退養(yǎng)老金待遇。4、享受病退養(yǎng)老金待遇之月起即可停止履行繳費義務了。一...查看更多
(2)、青島事業(yè)單位退休工資標準,2020年青島事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)
青島市將開展 “全民參保登記計劃”，2017年底前實現(xiàn)全民參保登記，達到社保全覆蓋。記者昨日從全市人社工作會議上獲悉，我市今年將完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)30萬人、政策性扶持創(chuàng)業(yè)3萬人、期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內的目標。同時將提高工傷保險待遇、大病醫(yī)保待遇等，并根據(jù)國家和省部署調整退休人員養(yǎng)老金。1、企退人員養(yǎng)老金5年增長64.9%記者在昨日舉行的全市人社工作會議上了解到，“十二...查看更多
(3)、山東青島事業(yè)單位工資改革：試點特殊津貼制度
青島市已在全省率先啟動事業(yè)單位特殊津貼制度，包括青島實驗初級中學、青島市市立醫(yī)院等在內的島城教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的8家事業(yè)單位開始試點“嘗鮮”。事業(yè)單位特殊津貼制度的實施對象是在教育教學、臨床醫(yī)療、科學研究等一線崗位獲得優(yōu)異成績、取得突出成果、創(chuàng)造較大效益的專業(yè)技術人員，具體人選采取自下而上逐級推薦、專家評審的方法，由事業(yè)單位在嚴格考核的基礎上提出，經主管部門審核，人...查看更多
