教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、津貼組成的。每一個地區(qū)由于經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會有山區(qū)補貼。有些地方還會有考核獎金和十三月薪資。下面小編整理了濟寧省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容，可供感興趣的小伙伴參考。
一、濟寧在編教師工資多少錢一個月
一、濟寧市某縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師待遇
坐標(biāo)山東省濟寧市，在濟寧市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦學(xué)校工作，參加工作。今年該升職了。目前職稱是中二(升學(xué)率遙遙無期)。
每月打卡工資5100左右，每月班主任費300(半年發(fā)一次)，年底每月底薪2500左右，課后服務(wù)費每月500左右。不過要看多少天，每月雙邊公積金1200多，其他什么都沒有，也沒有精神文明獎。
二、濟寧市某市區(qū)教師待遇
坐標(biāo)山東省濟寧市，曾在濟寧市某城區(qū)公辦學(xué)校工作，職稱技術(shù)八級，總教齡40年。
月打卡工資6858，績效一個月1120，年底三月工資9100，精神文明獎一年18800�？记趦�(yōu)秀的單位再拿一個半月工資，大概1.4萬，雙邊公積金一個月大概2400。
三、濟寧市金鄉(xiāng)縣教師待遇
坐標(biāo)山東省濟寧市，曾在濟寧市金鄉(xiāng)縣公辦學(xué)校工作，總教齡29年，職稱七年級，中專。
月薪6580，每月雙邊公積金2530，年底工資5000多點，年底還有14400。沒有其他福利和補貼。
四、濟寧市某高中教師待遇
就職于濟寧市某區(qū)公立高中，高級教師職稱，總教齡31年，任教師、事業(yè)編。
目前月薪7100，每月績效800，每月住房公積金2500，年底第十三個月工資10900。
五、濟寧市某小縣城高中教師待遇
坐標(biāo)山東省濟寧市，在濟寧市周邊的一個小縣城高中上班。老師是事業(yè)編，十一年教齡，職稱不詳。
月打卡工資5000出頭，雙方公積金1500，取暖費一年2100。年底第13個月工資是底薪，工資2700。沒有文明獎等福利。
六、濟寧市任城區(qū)教師待遇
坐標(biāo)：山東省濟寧市任城區(qū)，在任城區(qū)某公立學(xué)校工作。18年入學(xué)，入學(xué)后第二年一個月工資加績效4600左右，13年底工資5900左右。省文明獎一年16800，評比獎一年5900，取暖費一年2100，監(jiān)考費加上假期福利一年大概幾千。
二、在編教師工資構(gòu)成
1.基本薪水
按照目前的經(jīng)濟水平，教師基本工資為小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會有所不同，取決于當(dāng)?shù)氐呢斦顩r)
2.教齡工資
每年100元，隨教齡逐漸增加。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。
3.課時工資
課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應(yīng)有的回報，既是心理安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資
指主學(xué)期和學(xué)年獎金。這個獎金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績，每個學(xué)期都會有評估，不是終身；每個老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀，不僅鼓勵多代課，也鼓勵好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認定的優(yōu)秀教師，享受國務(wù)院津貼和縣/市政府津貼，無名額限制，非終身制。
主要是對那些在教育教學(xué)方面取得專門研究成果，并得到較好推廣，對一所學(xué)�；蛞粋�地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級。
也就是說，在國家層面和省級層面，市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn)，讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報，才會真正起到激勵作用。
6.山區(qū)補貼
農(nóng)村和偏遠地區(qū)的教師將獲得補貼，占其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越偏遠的地區(qū)補貼越高。如果他們沒有任期，他們不會離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構(gòu)成。
三、濟寧在編教師工資相關(guān)文章分享
一.2020年濟寧市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,濟寧市退休教師工資待遇最新規(guī)定
1月1日，山東省人民政府辦公廳印發(fā)《山東省實施辦法》（以下簡稱《辦法》），將把發(fā)展鄉(xiāng)村教育和鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力造就一支下得去、留得住、教得好，數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、甘于奉獻的鄉(xiāng)村教師隊伍�！掇k法》提出“八項措施”，在教師招聘、職稱評定、工資待遇、生活保障等方面，給鄉(xiāng)村教師送上“新年禮物”。 依法依規(guī)執(zhí)教 實行師德一票否決制《辦法》提出，按照“有理想...查看更多
二.濟寧市鄉(xiāng)村教師補貼標(biāo)準(zhǔn),2020年濟寧市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補助計劃
今年以來，不少人的工資單發(fā)生了變化，多數(shù)央企高管的工資縮水了，部分央企全員降薪了，近4000萬機關(guān)事業(yè)單位人員的工資開始調(diào)整了，330多萬鄉(xiāng)村教師也將迎來“最無爭議的漲薪”。一張小小工資單，見證著中國收入分配改革的進程，也折射著中國經(jīng)濟和民生改革的重點和路徑。 央企高管“錢袋子”縮水【背景】央企高管薪酬畸高的問題一直飽受詬病。由于央企高管薪酬結(jié)構(gòu)不盡合理，與企業(yè)業(yè)績掛鉤不緊密，且缺少中長期激...查看更多
三.山東濟寧孔子國際學(xué)校教師招聘聘用工資待遇
【思而學(xué)教育網(wǎng) - 山東教師招聘】聘用待遇1、山東省內(nèi)在編教師，經(jīng)面試合格聘用后，辦理調(diào)動手續(xù)，同時享受學(xué)校特教補貼;2、畢業(yè)生經(jīng)面試合格聘用的，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格以上等次的轉(zhuǎn)為正式在編教師。相關(guān)資訊：教師漲工資最新消息：教師工資改革新政策及新方案【全文】教師漲工資最新消息：未來鄉(xiāng)村教師工資收入將超過城市教師，此外關(guān)于教師漲工資最新消息，確定將在3至5年內(nèi)建立校長教師交流...查看更多
