教師的工資標準是按照基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、津貼組成的。每一個地區(qū)由于經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會有山區(qū)補貼。有些地方還會有考核獎金和十三月薪資。下面小編整理了宿州省教師的工資待遇情況及相關內(nèi)容，可供感興趣的小伙伴參考。
一、宿州在編教師工資多少錢一個月
我安徽宿州泗縣，中教高級六檔四千七百多
安徽宿州，31年教齡，一級8檔，打卡4067。
安徽宿州，31年教齡，副高職稱打卡4267元
二、在編教師工資構成
1.基本薪水
按照目前的經(jīng)濟水平，教師基本工資為小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會有所不同，取決于當?shù)氐呢斦顩r)
2.教齡工資
每年100元，隨教齡逐漸增加。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和穩(wěn)定。
3.課時工資
課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應有的回報，既是心理安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資
指主學期和學年獎金。這個獎金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績，每個學期都會有評估，不是終身；每個老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵工作有成效、高質量、優(yōu)秀，不僅鼓勵多代課，也鼓勵好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級以上部門高標準考核認定的優(yōu)秀教師，享受國務院津貼和縣/市政府津貼，無名額限制，非終身制。
主要是對那些在教育教學方面取得專門研究成果，并得到較好推廣，對一所學�；蛞粋�地區(qū)的教育有一定影響的教育教學方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級。
也就是說，在國家層面和省級層面，市縣層面制定不同的標準，讓那些有才華的教師得到應有的回報，才會真正起到激勵作用。
6.山區(qū)補貼
農(nóng)村和偏遠地區(qū)的教師將獲得補貼，占其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越偏遠的地區(qū)補貼越高。如果他們沒有任期，他們不會離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構成。
三、宿州在編教師工資相關文章分享
(1).宿州小學教師工資待遇標準表,2020年宿州小學在編教師工資待遇規(guī)定
人社部副部長胡曉義表示，國務院已經(jīng)下發(fā)了調整公務員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機關事業(yè)單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準提至1320元；事業(yè)單位中最低級別的工人、專業(yè)技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫(yī)院護士的...查看更多
(2).2020年宿州市退休教師工資標準表,宿州市退休教師工資待遇最新規(guī)定
2015年宿州最低工資標準 目前，宿州市最低工資標準為1260元每月，相對于長三角城市偏低。近日，在全市人力資源和社會保障工作會議上透露出，宿州市今年將調整最低工資標準。宿州最低工資標準將調整宿州市人力資源和社會保障局局長朱正躍透露，今年，宿州市將適時合理調整最低工資標準。健全勞動關系管理，推進勞務派遣行政許可信息系統(tǒng)建設，推進勞動用工網(wǎng)上備案。最低工資標準調整后，意味著一些單位繳納...查看更多
(3).宿州市鄉(xiāng)村教師補貼標準,2020年宿州市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補助計劃
核心內(nèi)容：農(nóng)村教師生活補貼會提高嗎?農(nóng)村教師工資待遇會調整嗎?下面為大家整理了最新消息，希望對您有幫助。 李克強總理3月5日在政府工作報告中指出：“促進教育公平發(fā)展和質量提升。教育是今天的事業(yè)、明天的希望�！鞭r(nóng)村教育是我國教育事業(yè)發(fā)展的重中之重，農(nóng)村教師是我國教師隊伍建設和發(fā)展的重要組成部分，其待遇問題直接影響農(nóng)村教師隊伍的穩(wěn)定。建議提高農(nóng)村中小學教師工資待遇全國政協(xié)委員、寧夏回族自治區(qū)...查看更多
