臺(tái)州在編教師工資大概多少錢一個(gè)月(補(bǔ)貼和福利待遇)

思而思學(xué)網(wǎng)

教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時(shí)工資、績效工資、津貼組成的。每一個(gè)地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣,所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會(huì)有山區(qū)補(bǔ)貼。有些地方還會(huì)有考核獎(jiǎng)金和十三月薪資。下面小編整理了臺(tái)州省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容,可供感興趣的小伙伴參考。

一、臺(tái)州在編教師工資多少錢一個(gè)月

路橋城區(qū)某公辦小學(xué)語文,班主任,教齡6年。年收入:6.6萬元左右。工資單:每月基本工資近4000元(含班主任補(bǔ)貼300元),年終還有一個(gè)績效考核1.8萬元(每月發(fā)1000元,年底發(fā)6000元)。

二、在編教師工資構(gòu)成

1.基本薪水

按照目前的經(jīng)濟(jì)水平,教師基本工資為小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元。(各地會(huì)有所不同,取決于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政狀況)

2.教齡工資

每年100元,隨教齡逐漸增加。實(shí)行年資工資不僅僅是對(duì)老教師的照顧,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資

課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵(lì)老師代課,尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課,得到應(yīng)有的回報(bào),既是心理安慰,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4.績效工資

指主學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這個(gè)獎(jiǎng)金只能占工資的10%左右。

推薦大家比拼成績,每個(gè)學(xué)期都會(huì)有評(píng)估,不是終身;每個(gè)老師都很努力,每年都有希望;主要是鼓勵(lì)工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀,不僅鼓勵(lì)多代課,也鼓勵(lì)好課。

5.特殊津貼

所有教師均為縣級(jí)以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定的優(yōu)秀教師,享受國務(wù)院津貼和縣/市政府津貼,無名額限制,非終身制。

主要是對(duì)那些在教育教學(xué)方面取得專門研究成果,并得到較好推廣,對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)。

也就是說,在國家層面和省級(jí)層面,市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn),讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報(bào),才會(huì)真正起到激勵(lì)作用。

6.山區(qū)補(bǔ)貼

農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得補(bǔ)貼,占其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣,越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補(bǔ)貼越高。如果他們沒有任期,他們不會(huì)離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構(gòu)成。

三、臺(tái)州在編教師工資相關(guān)文章分享

(一).2020年臺(tái)州市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,臺(tái)州市退休教師工資待遇最新規(guī)定

2016教師工資改革新政策及新方案【全文】最新消息:教師工資三年一調(diào) 基本工資標(biāo)準(zhǔn)將提高10%李克強(qiáng)總理再次明確強(qiáng)調(diào),廣大基層公務(wù)員的工資調(diào)整方案必須盡快落實(shí)到位,而教師等事業(yè)單位的工資調(diào)整也在緊鑼密鼓的推進(jìn),教師的工資應(yīng)該采用“教齡+其他+績效”動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)三元結(jié)構(gòu)體系。只有這樣,才能激勵(lì)教師的專業(yè)發(fā)展,讓多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。2015年教師工資改革最新消息今年年初,人社部副部長胡曉義表示,國務(wù)院已經(jīng)...查看更多

(二).臺(tái)州市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2020年臺(tái)州市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃

鄉(xiāng)村教師除了享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼外,還可按平均每人每月不低于300元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取生活補(bǔ)助,補(bǔ)助額度不納入績效工資總量。這是近日出臺(tái)的《福建省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015—2020年)》中提出的。福建決定實(shí)施鄉(xiāng)村園丁關(guān)愛工程,每年度預(yù)算安排體檢專項(xiàng)資金,組織鄉(xiāng)村教師在縣級(jí)以上醫(yī)院體檢,做好鄉(xiāng)村教師重大疾病救助工作。對(duì)符合住房保障條件的鄉(xiāng)村教師,優(yōu)先納入當(dāng)?shù)刈》勘U戏秶。福建還將實(shí)施農(nóng)村緊缺師資代償學(xué)費(fèi)計(jì)劃,...查看更多

熱門推薦

最新文章