失業(yè)保險(xiǎn)金是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，它是最主要的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。2022年牡丹江失業(yè)保險(xiǎn)金每月多少錢(qián)？領(lǐng)取條件和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是什么?如下為小編為大家收集的牡丹江失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取指南，歡迎閱讀!
一、牡丹江失業(yè)保險(xiǎn)金每月多少錢(qián)
失業(yè)保險(xiǎn)金按牡丹江最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。省人民政府可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本省實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整，但不得高于牡丹江最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者低于牡丹江市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
1、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低，由3%降低至2%。
2、單位和個(gè)人繳費(fèi)具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策等因素的基礎(chǔ)上確定。
3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低不會(huì)影響個(gè)人福利待遇，還可以減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。
二、牡丹江失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
失業(yè)人員需同時(shí)具備以下三個(gè)條件方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
1、用人單位及其職工本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)一年以上并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、按照規(guī)定進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，最長(zhǎng)可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月。
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2020年牡丹江市失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年。2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職...查看更多
