珠海失業(yè)保險金領(lǐng)取條件有哪些呢?大家對此有何了解呢?今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
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記者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉，我市度失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼將從4月1日開始申請，符合條件的企業(yè)可在6月30日前登錄市人力資源和社會保障網(wǎng)上服務(wù)平臺提出申請，穩(wěn)崗補貼將按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%發(fā)放。
企業(yè)申請需具備兩大條件，三種情形視為未足夠繳費
據(jù)了解，企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼需滿足兩個條件：正常經(jīng)營、在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率(年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)與年平均參保人數(shù)之比)低于同期本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。市人力資源和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.28%，申請穩(wěn)崗補貼的企業(yè)的裁員率需低于該標(biāo)準(zhǔn);同時，申請企業(yè)需依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，對申請時存在以下補繳情形的，將視為未足額繳費，不符合申請穩(wěn)崗補貼的條件：一是被投訴或舉報，經(jīng)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)或社會保險費征繳機構(gòu)查處并責(zé)令補繳失業(yè)保險費或繳費基數(shù)差額的;二是通過勞動仲裁或訴訟確認(rèn)勞動關(guān)系，企業(yè)依據(jù)調(diào)解書或裁決書、法院判決書補繳失業(yè)保險費的;三是企業(yè)跨年度補繳失業(yè)保險費或繳費基數(shù)差額，且辦理補繳時間在次年3月1日之后(含3月1日)的。
網(wǎng)上申請操作簡單，逾期申請視為放棄
為方便廣大企業(yè)提出申請，市人力資源和社會保障局專門開發(fā)了失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼信息系統(tǒng)，企業(yè)只需登錄市人力資源和社會保障局網(wǎng)站提出穩(wěn)崗補貼申請。輸入企業(yè)基本信息后，系統(tǒng)將自動計算裁員率、補貼金額等信息，企業(yè)無需提供任何書面材料。對因補繳等客觀因素?zé)o法通過網(wǎng)上申請穩(wěn)崗補貼的，可在6月30日前向市、區(qū)人力資源和社會保障部門經(jīng)辦機構(gòu)遞交書面申請。
市人力資源和社會保障局特別提醒，度穩(wěn)崗補貼的申請時間為2017年4月1日至6月30日，企業(yè)逾期申請失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的，原則上不再受理(因客觀因素或特殊原因逾期除外)。
兩年發(fā)放穩(wěn)崗補貼超2億，政策將執(zhí)行至2020年
自2015年底實施失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策以來，我市已累計發(fā)放穩(wěn)崗補貼2.1億元，惠及7498家企業(yè)81.17萬職工。根據(jù)政策規(guī)定，失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼將主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。市人力資源和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人特別指出，企業(yè)必須按規(guī)定的用途使用穩(wěn)崗補貼，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。而穩(wěn)崗補貼這一惠企政策將執(zhí)行至2020年，每年4月1日至6月30日期間定期申請。
