2017深圳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
最近，有企業(yè)詢(xún)問(wèn)深圳失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率前三年都有下調(diào)，今年怎么到現(xiàn)在都沒(méi)執(zhí)行?記者從市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局獲悉，2017年我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率不實(shí)行浮動(dòng)，但是享受的穩(wěn)崗補(bǔ)貼更多。
失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率以失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)，浮動(dòng)幅度不超過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的40%。深圳已連續(xù)3年浮動(dòng)了失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率。然而，按《深圳市失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)辦法)第四條規(guī)定，本市上一年度失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余率(失業(yè)保險(xiǎn)基金收入與支出的差額/收入×100%)低于10%的，當(dāng)年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率不實(shí)行浮動(dòng)。根據(jù)深圳社保局《1-12月深圳社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算執(zhí)行情況表》，截止到12月底，我市失業(yè)保險(xiǎn)基金當(dāng)期結(jié)余為-3.157億元，結(jié)余率低于10%，因此2017年我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率不實(shí)行浮動(dòng)。
市社保局表示，今年我市失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率不實(shí)行浮動(dòng)，并不意味著企業(yè)吃虧，因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率沒(méi)調(diào)整，享受的穩(wěn)崗補(bǔ)貼也更多。穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：對(duì)符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
享受本市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的企業(yè)，不同時(shí)享受《辦法》規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策。同期已經(jīng)享受了浮動(dòng)費(fèi)率政策的企業(yè)，由市社保機(jī)構(gòu)在撥付企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金時(shí)，相應(yīng)扣除其在繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)已下調(diào)的金額。
再者，雖然失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率不調(diào)整，但深圳市失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率一直都是在下調(diào)的。
從2015年12月起，深圳下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率，繳費(fèi)費(fèi)率由3%下調(diào)至1.5%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率由2%下調(diào)至1%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率由1%下調(diào)至0.5%。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。
按照現(xiàn)在執(zhí)行的深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2030元來(lái)計(jì)算，單位月繳費(fèi)為2030元x1%=20.3元，職工個(gè)人繳2030元x0.5% =10.15元。
就算失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低，對(duì)于失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金待遇，也不會(huì)有影響。
延伸閱讀：
深圳市失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法
第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》(2012年6月28日深圳市第五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議通過(guò)，2015年10月29日深圳市第六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議修正，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于依照《規(guī)定》參加本市失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位。職工個(gè)人繳費(fèi)部分不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。
第三條 本辦法所實(shí)施的浮動(dòng)費(fèi)率，是指市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市社保機(jī)構(gòu))以用人單位失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率(以下簡(jiǎn)稱(chēng)基準(zhǔn)費(fèi)率)為基礎(chǔ)，根據(jù)其上一年度辭退職工比例、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收支率和招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員數(shù)等因素，決定是否下調(diào)基準(zhǔn)費(fèi)率，并核定用人單位當(dāng)年度的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。
基準(zhǔn)費(fèi)率，是指按照《規(guī)定》，由市政府確定并公布的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收支率，是指年度內(nèi)(1月1日至12月31日，下同)，市社保機(jī)構(gòu)支付用人單位的職工失業(yè)保險(xiǎn)金，占該單位實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。
招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員數(shù)，以市、區(qū)(新區(qū))就業(yè)主管部門(mén)提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
第四條 本市上一年度失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余率(失業(yè)保險(xiǎn)基金收入與支出的差額/收入×100%)低于10%的，當(dāng)年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率不實(shí)行浮動(dòng)。
第五條 浮動(dòng)費(fèi)率以基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)，按下列辦法下調(diào)：
(一)用人單位上一年度沒(méi)有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，當(dāng)年度費(fèi)率下調(diào)20%;上一年度有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，但上一年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收支率低于10%的，當(dāng)年度費(fèi)率下調(diào)10%;
(二)用人單位上一年度按照本市就業(yè)政策，招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員就業(yè)的，下調(diào)的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額為：招用就業(yè)人數(shù)×10×招用月數(shù)×2%×當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
按上述辦法計(jì)算的用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)下調(diào)總幅度，超過(guò)當(dāng)年應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)40%的，按當(dāng)年度費(fèi)率下調(diào)40%。
第六條 實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率的用人單位，于當(dāng)年2月至次年1月按下調(diào)后的費(fèi)率繳費(fèi)。
第七條 市社保機(jī)構(gòu)每年1月公示當(dāng)年度實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率的用人單位，公示期7天。任何組織或個(gè)人對(duì)公示情況有異議的，可在公示之日起15日內(nèi)，向市社保機(jī)構(gòu)提出。市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)復(fù)核，異議屬實(shí)的，應(yīng)調(diào)整相應(yīng)費(fèi)率。
第八條 用人單位上一年度具有下列情形之一的，當(dāng)年度不得實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率：
(一)未全員參加失業(yè)保險(xiǎn)的;
(二)欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(三)未為職工開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，或未及時(shí)報(bào)送非因本人意愿中斷就業(yè)的職工名單，致使職工無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的;
(四)參加失業(yè)保險(xiǎn)未滿(mǎn)12個(gè)月的。
第九條 用人單位上一年度弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)的、虛報(bào)非因本人意愿中斷就業(yè)職工信息的，當(dāng)年度、下一年度均不得實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率。
第十條 已享受本市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策的企業(yè)，不同時(shí)享受本辦法規(guī)定的浮動(dòng)費(fèi)率政策。同期已經(jīng)享受了浮動(dòng)費(fèi)率政策的企業(yè)，由市社保機(jī)構(gòu)在撥付企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金時(shí)，相應(yīng)扣除其在繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)已下調(diào)的金額。
第十一條 用人單位認(rèn)為市社保機(jī)構(gòu)未依法調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的，可以要求后者出具書(shū)面決定書(shū)，并依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。復(fù)議、訴訟期間，不停止執(zhí)行原定費(fèi)率。
第十二條 本辦法自1月1日起施行，有效期5年�！渡钲谑惺I(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理暫行辦法》(深府辦〔2013〕21號(hào))同時(shí)廢止。
