天津市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法已于2015年出臺，具體情況如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!
天津市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法
第一條為建立面向城鄉(xiāng)全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，健全政府購買培訓(xùn)服務(wù)的引導(dǎo)和激勵機(jī)制，提高職業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性，根據(jù)《天津市失業(yè)保險條例》、《財政部、人社部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》、《天津市人民政府關(guān)于實施百萬技能人才培訓(xùn)福利計劃的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展為目的，堅持市場需求導(dǎo)向，采取政府購買服務(wù)的方式，對開展職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽活動，開發(fā)“職業(yè)培訓(xùn)包”及其數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源和公共實訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)運行等給予資金補(bǔ)貼。
第三條本辦法規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)包括職業(yè)技能培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、專項職業(yè)能力培訓(xùn)、新型學(xué)徒培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)和學(xué)歷職稱提升補(bǔ)貼。
本辦法規(guī)定的享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員(以下簡稱“培訓(xùn)人員”)是指，在法定勞動年齡內(nèi)，參加職業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)職工、農(nóng)村勞動力、院校學(xué)生、失業(yè)人員、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)教師以及其他符合條件人員。
本辦法規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是指依法取得行政許可的職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)人力社保部門認(rèn)定的高技能人才培訓(xùn)基地、技師工作(流動)站、技能大師工作室。
本辦法規(guī)定的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)(以下簡稱“鑒定機(jī)構(gòu)”)是指行政許可的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。
第四條市人力社保部門會同市財政部門建立職業(yè)市場需求和培訓(xùn)成本發(fā)布制度，通過政府采購確定調(diào)查機(jī)構(gòu)，對市場需求職業(yè)、等級及其培訓(xùn)成本進(jìn)行調(diào)查，依據(jù)調(diào)查結(jié)果制定《天津市職業(yè)和技能等級市場需求程度及培訓(xùn)成本目錄》(以下簡稱“《目錄》”)，并向社會公布。
《目錄》應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)名稱、職業(yè)技能等級、市場需求程度、培訓(xùn)成本等內(nèi)容。市場需求程度由高到低分別為非常緊缺、緊缺、一般緊缺。
市人力社保部門會同市財政部門根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點建設(shè)項目對技能人才的需求變化，適時調(diào)整《目錄》內(nèi)容。
第五條職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，包括培訓(xùn)費補(bǔ)貼、鑒定費補(bǔ)貼、職工培訓(xùn)津貼、生活費補(bǔ)貼、實習(xí)補(bǔ)貼。
(一)培訓(xùn)費補(bǔ)貼。培訓(xùn)人員(不含職業(yè)院校學(xué)生)參加《目錄》內(nèi)職業(yè)和等級技能培訓(xùn)，取得技師、高級技師職業(yè)資格證書的，享受培訓(xùn)成本100%培訓(xùn)費補(bǔ)貼;取得高級工及以下等級職業(yè)資格證書的，按照非常緊缺、緊缺、一般緊缺不同程度，分別享受培訓(xùn)成本100%、90%和80%的培訓(xùn)費補(bǔ)貼。培訓(xùn)費補(bǔ)貼撥付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
(二)鑒定費補(bǔ)貼。培訓(xùn)人員參加《目錄》內(nèi)職業(yè)和等級技能鑒定，根據(jù)鑒定人數(shù)、職業(yè)類別、資格等級和平均鑒定成本，給予100%鑒定費(包括資格審查費、考核鑒定費、材料費)補(bǔ)貼。資格審查費撥付給市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心，考核鑒定費撥付給市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，材料費撥付給實施技能鑒定的機(jī)構(gòu)。
(三)職工培訓(xùn)津貼。企業(yè)組織職工帶薪參加脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)，按照取得的職業(yè)資格證書等級，享受培訓(xùn)津貼，企業(yè)和職工各享受50%;企業(yè)職工利用業(yè)余時間自行參加培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書的，培訓(xùn)津貼全額發(fā)放給職工個人。
(四)生活費補(bǔ)貼。普通高校(非職業(yè)院校)學(xué)生、失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加《目錄》內(nèi)職業(yè)和等級全日制培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書的，根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的課時享受生活費補(bǔ)貼，補(bǔ)貼發(fā)放給個人。
(五)實習(xí)補(bǔ)貼。職業(yè)院校與企業(yè)實行“雙軌制”培養(yǎng)模式，安排學(xué)生到企業(yè)實習(xí)，學(xué)生畢業(yè)后與實習(xí)企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同的，按月享受實習(xí)補(bǔ)貼，最長期限12個月，實習(xí)補(bǔ)貼撥付給企業(yè)，由企業(yè)根據(jù)學(xué)生實習(xí)情況，按照不低于80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給學(xué)生。
(六)師資培訓(xùn)補(bǔ)貼。職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)教師參加培訓(xùn)或到企業(yè)實踐鍛煉，經(jīng)鑒定考核取得《目錄》內(nèi)職業(yè)相應(yīng)等級職業(yè)資格證書的，參照企業(yè)職工享受相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)津貼。
第六條企業(yè)新型學(xué)徒制補(bǔ)貼。對推行“企校雙制、工學(xué)一體”培養(yǎng)模式，開展新型學(xué)徒的企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼辦法依據(jù)《人社部辦公廳、財政部辦公廳關(guān)于開展企業(yè)新型學(xué)徒制試點工作的通知》(人社廳發(fā)[2015]127號)執(zhí)行。
第七條定向培訓(xùn)補(bǔ)貼。各類人員參加定向培訓(xùn)合格，6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)并簽訂一年以上勞動合同的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可享受定向培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)新入職職工，與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)參加定向培訓(xùn)合格的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可享受定向培訓(xùn)補(bǔ)貼。
第八條繼續(xù)教育培訓(xùn)和學(xué)歷職稱提升補(bǔ)貼。用人單位組織在職職工參加繼續(xù)教育培訓(xùn)和學(xué)歷職稱提升培訓(xùn)的，在足額使用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費基礎(chǔ)上，給予用人單位不超過其上年度繳納失業(yè)保險費總額(含職工繳費部分)的二分之一。
第九條專項職業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)貼。公共實訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展《專項職業(yè)能力目錄》內(nèi)項目培訓(xùn)，經(jīng)鑒定合格的，給予100%的培訓(xùn)費補(bǔ)貼。企業(yè)組織職工參加脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)專項職業(yè)能力培訓(xùn)，鑒定合格的，給予培訓(xùn)津貼，企業(yè)和職工各享受50%;企業(yè)職工利用業(yè)余時間自行參加培訓(xùn)，鑒定合格的，培訓(xùn)津貼全額發(fā)放給職工個人。普通高校(非職業(yè)院校)學(xué)生、失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力參加專項職業(yè)能力全日制培訓(xùn)，鑒定合格的，根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的課時給予生活費補(bǔ)貼，補(bǔ)貼發(fā)放給個人。
第十條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書的，按取得證書人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)費補(bǔ)貼。對參加培訓(xùn)后半年內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)的，按照成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)再給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)成功補(bǔ)貼。對已成功創(chuàng)業(yè)人員參加改善和擴(kuò)大企業(yè)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的，按取得證書人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)費補(bǔ)貼。
第十一條企業(yè)職工、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，每人最多可享受兩個職業(yè)各等級的培訓(xùn)補(bǔ)貼，同一年度內(nèi)只可享受一次，其中企業(yè)轉(zhuǎn)崗、就失業(yè)轉(zhuǎn)換人員一年內(nèi)可享受兩次培訓(xùn)補(bǔ)貼。
院校學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，每人最多可享受兩次培訓(xùn)補(bǔ)貼，同一年度內(nèi)只可享受一次。
各類人員只能享受一次定向培訓(xùn)補(bǔ)貼。
第十二條職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請撥付流程
(一)補(bǔ)貼申請。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)開始前，應(yīng)向人力社保部門提出開班和培訓(xùn)費補(bǔ)貼申請，并提交開班備案相關(guān)材料。開班后，鑒定機(jī)構(gòu)、企業(yè)、個人應(yīng)向人力社保部門提出職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請。
(二)審核撥付。人力社保部門按季度審核職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，并向財政部門出具資金撥付意見。財政部門復(fù)核后將補(bǔ)貼資金撥付至人力社保部門，經(jīng)公示無異議的由人力社保部門撥付至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、企業(yè)和個人。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實行后付制，培訓(xùn)人員經(jīng)職業(yè)技能鑒定合格后予以撥付。
(三)資金監(jiān)管。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的管理和使用，嚴(yán)格遵循公開、公正、透明的原則，接受社會監(jiān)督，任何單位和個人不得擅自擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍、提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假騙取補(bǔ)貼資金。對違反規(guī)定的，依法追回補(bǔ)貼資金;造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
第十三條職業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)費
(一)《目錄》調(diào)查經(jīng)費。市財政部門按照政府采購結(jié)果安排《目錄》調(diào)查經(jīng)費，用于調(diào)查統(tǒng)計、專家論證等相關(guān)工作。
(二)檢查和培訓(xùn)經(jīng)費。市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心對各類培訓(xùn)班開展實地檢查，給予檢查費補(bǔ)助。市人力社保部門組織全市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)經(jīng)辦工作人員免費開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給予培訓(xùn)經(jīng)費補(bǔ)助。
(三)工作推動經(jīng)費。市和區(qū)縣財政部門應(yīng)對組織實施百萬技能人才培訓(xùn)福利計劃的責(zé)任單位給予工作推動經(jīng)費補(bǔ)助。
第十四條職業(yè)技能競賽補(bǔ)貼。對市級一類競賽、市級二類競賽給予職業(yè)技能競賽經(jīng)費補(bǔ)貼。對于參加由國家人力資源和社會保障部牽頭組織的全國比賽及集訓(xùn)費用予以據(jù)實補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼辦法按照市人力社保局、市財政局《天津市職業(yè)技能競賽經(jīng)費補(bǔ)貼辦法》(津人社局發(fā)[2013]41號)執(zhí)行。
第十五條“職業(yè)培訓(xùn)包”項目開發(fā)經(jīng)費。職業(yè)培訓(xùn)包項目經(jīng)費由項目開發(fā)單位籌措，市財政部門對職業(yè)培訓(xùn)包的開發(fā)和持續(xù)改進(jìn)給予一定經(jīng)費補(bǔ)助，具體補(bǔ)貼辦法另行制定。
第十六條“職業(yè)培訓(xùn)包”數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源開發(fā)經(jīng)費。對“職業(yè)培訓(xùn)包”數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源開發(fā)工作，給予經(jīng)費補(bǔ)貼，用于數(shù)字化學(xué)習(xí)資源制作、平臺建設(shè)、評審驗收、成果推廣應(yīng)用等，補(bǔ)貼辦法另行制定。
第十七條公共實訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)施設(shè)備費補(bǔ)貼。對市級職業(yè)技能公共實訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予設(shè)施設(shè)備購置和維護(hù)保養(yǎng)專項資金補(bǔ)貼，具體辦法按照《天津市職業(yè)技能公共實訓(xùn)中心設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)專項資金管理辦法》(津人社局發(fā)[2015]34號)執(zhí)行，并給予日常運行費用補(bǔ)貼。對于區(qū)縣建設(shè)的公共實訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可給予一定的設(shè)施設(shè)備購置費補(bǔ)貼，具體辦法另行制定。
第十八條建立職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)隨調(diào)機(jī)制。市人力社保部門、市財政部門根據(jù)本《補(bǔ)貼辦法》印發(fā)各項補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)物價和生活水平的變化情況，對職業(yè)培訓(xùn)各項目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)適時進(jìn)行調(diào)整。
第十九條本辦法自2017年1月1日起執(zhí)行，2020年12月31日廢止。原市勞動保障局、市財政局《關(guān)于印發(fā)<天津市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法>的通知》(津勞社局發(fā)〔2009〕71號)及《市人力社保局市財政局關(guān)于印發(fā)天津市百萬技能人才培訓(xùn)福利計劃補(bǔ)貼資金管理暫行辦法的通知》(津人社局發(fā)〔2015〕4號)于2015年12月31日廢止，不再執(zhí)行。其他政策與本辦法規(guī)定不一致的，從本辦法規(guī)定。
