2017年最新失業(yè)保險金額如何計算,失業(yè)保險金能領多少錢
一、失業(yè)保險金能領多少錢
失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。
我國現階段的失業(yè)保險金標準如何確定是個復雜的問題。按現行政策規(guī)定，我國的失業(yè)人員第一年可領取標準工資60~70%的保險金，第二年只能領取50%，事實上各地又往往低于這個標準計發(fā)。由于標準工資不包括工資外其他收入，而其他收入現已占職工標準工資的相當比例，以標準工資計發(fā)失業(yè)保險金，顯然與在職職工收入差距較大。加之這是1993年制定的標準，近年來物價水平又在不斷上漲，所以這樣的標準顯然偏低，應予以適當提高。提高多少，這里有個失業(yè)救濟替代率的問題，亦即失業(yè)救濟與工資收入替代關系。據計算，現行失業(yè)救濟替代率約在40%左右，而國外失業(yè)救濟替代率一般為60~80%。
二、享受失業(yè)保險的條件是什么
具備怎樣條件的失業(yè)人員可以享受失業(yè)保險金待遇?根據《失業(yè)保險條例》第14條的規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。關于非因本人意愿中斷就業(yè)的情形，根據相關規(guī)定：失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
1、終止勞動合同的;
2、被用人單位解除勞動合同的;
3、被用人單位開除、除名和辭退的;
4、根據《中華人民共和國》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;
5、法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
三、怎么領取失業(yè)保險金
這里領取失業(yè)保險金主要有兩種情況，即本人領取和他人代領，法律規(guī)定如下：
(一)失業(yè)人員領取失業(yè)保險金，應由本人按月到經辦機構領取，同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓情況。
(二)失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可持失業(yè)人員、領取人身份證明、與失業(yè)人員的關系證明，按規(guī)定向經辦機構領取一次性喪葬補助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員當月尚未領取的失業(yè)保險金可由其家屬一并領取。
