1.失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇必須具備哪些條件?
答：失業(yè)人員同時具備下列條件，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并享受其他失業(yè)保險待遇：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定覆行繳費義務(wù)滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
2.什么是“非因本人意愿中斷就業(yè)的”?
答:(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;
(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3.在什么情況下，失業(yè)人員停止領(lǐng)取失業(yè)保險金?
答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:重新就業(yè)的;應(yīng)征服兵役的;移居境外的;享受基本養(yǎng)老保險待遇的;無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)卣付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供培訓(xùn)的。
4.已參保繳費但不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的人員怎么辦?
答:城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工失業(yè)，因參保繳費時間不足一年、自愿辭職、沒有求職要求或不進(jìn)行失業(yè)登記以及自謀職業(yè)領(lǐng)取一次性安置費等原因不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，該失業(yè)人員原有繳費時間應(yīng)當(dāng)予以保留。待其重新就業(yè)并再次參保繳費后，將其前后繳費時間合并計算。
5.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限怎樣計算?
答：我市失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，是根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前本人累計繳納失業(yè)保險費的時間確定的，最長不得超過24個月。
(1)累計繳費時間滿1年不滿2年的，領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金;
(2)累計繳費時間滿2年不滿3年的，領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金;
(3)累計繳費時間滿3年不滿4年的，領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金;
(4)累計繳費時間滿4年不滿5年的，領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;
(5)累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取18個月失業(yè)保險金;
(6)累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取24個月失業(yè)保險金。
