經(jīng)山東省政府同意,省人社廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于失業(yè)保險繳費費率有關(guān)事項的通知》,山東省失業(yè)保險繳費費率統(tǒng)一為1.5%,低于國家規(guī)定的2%費率。
“當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行的壓力較大,鋼鐵行業(yè)持續(xù)低迷,降低失業(yè)保險繳費費率,能有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),幫助企業(yè)走出困境。”山鋼股份濟(jì)南分公司人力資源部社�？瓶崎L陳敏第表示,目前山鋼股份濟(jì)南分公司有1.6萬名職工,如果按照原來3%的失業(yè)保險繳費費率(單位2%、個人1%),僅此一項就要繳費2600萬元左右,降低為1.5%(單位1%、個人0.5%)以后,對企業(yè)而言能節(jié)省成本1300萬元,對一個月工資3000元的職工來說,一年能少繳180元。
“從全省來看,每年可使繳費單位少繳失業(yè)保險費達(dá)20億元,進(jìn)一步減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),助力中小微企業(yè)發(fā)展。”省人社廳就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
實際上,早在2012年9月28日,作為人社部、財政部東部7個擴(kuò)大失業(yè)保險基金支出范圍試點省份之一,山東省就出臺了降低失業(yè)保險繳費費率政策,其中基金支付能力滿足24個月待遇的統(tǒng)籌地區(qū),參保單位和職工個人費率分別下調(diào)50%,即費率由3%降為1.5%;基金支付能力不足24個月的適當(dāng)下調(diào)繳費費率。截止末,全省累計為繳費單位減負(fù)達(dá)110億元。
今年2月國務(wù)院常務(wù)會議決定,將失業(yè)保險費率降低,單位和個人繳費具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險待遇、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)等因素的基礎(chǔ)上確定。
費率降低了,單位和個人繳費少了,失業(yè)保險待遇會不會降低?
“失業(yè)保險的繳費費率和失業(yè)保險待遇之間不掛鉤,失業(yè)保險待遇是固定的,我省已經(jīng)連續(xù)8次上調(diào)失業(yè)保險待遇�！鄙鲜鲐�(fù)責(zé)人表示,目前,我省失業(yè)保險待遇分為三個檔次:900元/月、850元/月、800元/月,失業(yè)人員按月領(lǐng)取待遇,最多能領(lǐng)24個月。
