農(nóng)村勞動力納入失業(yè)登記范圍
3月14日,記者從全市人力資源社會保障工作會議上了解到,今年德州將實施城鄉(xiāng)均等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度,將農(nóng)村勞動力納入就業(yè)失業(yè)登記范圍。
,全市要新增城鎮(zhèn)就業(yè)6萬人,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8.5萬人。將實施城鄉(xiāng)均等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度,將農(nóng)村勞動力納入就業(yè)失業(yè)登記范圍;重點解決農(nóng)民工在同工同酬、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、子女就學等方面的實際問題;認定一批省、市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),完成一所創(chuàng)業(yè)大學建設等。
社會保障方面,全市城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)保和失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到373萬人(其中職工養(yǎng)老保險78.8萬人)、526萬人、35.32萬人、59.8萬人和39.5萬人。大力實施全民參保登記計劃,以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員為重點,加快推進各類人員全覆蓋;平穩(wěn)推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,加快推進非營利職業(yè)院校教師與公辦教師同等社會保險待遇試點;提高社會保險待遇,實行待遇調(diào)整與繳費年限適當掛鉤,體現(xiàn)長繳多得、多繳多得等。
人才隊伍建設方面,擴大中職教育“雙證互通”試點、高職教育與技師教育合作培養(yǎng)試點,推進技工院校轉(zhuǎn)型發(fā)展;全年新增高技能人才5500人以上,技能鑒定3.5萬人;實施“海外百名外專計劃”,力爭3-5年內(nèi)引進高端外國專家和高層次人才100名以上等。
此外,深化人事制度和收入分配制度改革,其中,加強公務員制度和隊伍建設,擴大公務員平時考核試點,完善公務員公開遴選配套政策;實施事業(yè)單位人事管理條例,適當調(diào)整農(nóng)村中小學和薄弱學校中高級崗位設置比例;深化機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革,全面落實縣以下機關(guān)職務與職級并行制度,進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員津貼補貼等。
