樂(lè)山對(duì)企業(yè)進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼” 四類企業(yè)可申請(qǐng)
10日，從樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“保障生活、預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)”的功能作用，支持企業(yè)改革發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)崗位，近期，樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市發(fā)展和改革委員會(huì)、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)四部門聯(lián)合下發(fā)了《樂(lè)山市關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。
4類企業(yè)可申領(lǐng)
《辦法》中規(guī)定，享受“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”的企業(yè)，應(yīng)屬于以下四種類型企業(yè)范圍：實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。
這四類企業(yè)在申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí)，需符合以下條件：1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策。2.按規(guī)定積極推進(jìn)兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩和淘汰落后產(chǎn)能等工作。3.依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)需滿1年以上。4.上年度未裁員或裁員率低于全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(裁員不包括非因企業(yè)原因產(chǎn)生的裁員)。5.企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
一年申請(qǐng)一次需專款專用
按照《辦法》，同一企業(yè)每年可書(shū)面申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。同一年度內(nèi)，企業(yè)享受的穩(wěn)崗補(bǔ)貼不超過(guò)企業(yè)及其職工上年失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額的50%。
市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金必須�？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡�(gè)人不得擠占挪用。《辦法》中對(duì)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的做了明確規(guī)定：對(duì)符合政策范圍和基本條件的企業(yè)，使用失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等企業(yè)內(nèi)部用于穩(wěn)定就業(yè)崗位的支出。
該負(fù)責(zé)人表示，部門對(duì)企業(yè)申領(lǐng)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的用途，會(huì)進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個(gè)人，取消下一年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)資格，并按照有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行至2020年底
《辦法》中明確，按國(guó)家穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策規(guī)定，自起施行，執(zhí)行到2020年底。符合補(bǔ)貼條件的企業(yè)，可在6月30日前提出申請(qǐng)。
申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：《樂(lè)山市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》;營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;企業(yè)上年度終止解除勞動(dòng)合同人員明細(xì)表及終止解除勞動(dòng)關(guān)系的證明復(fù)印件;上年度企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表復(fù)印件加蓋財(cái)務(wù)專用章;符合產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保政策的證
