北京市失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題答疑!
一、基本概念問(wèn)答
失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍?
本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其職工按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
國(guó)家機(jī)關(guān)及其合同制工人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工依照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
上述城鎮(zhèn)企業(yè)包括國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)及各類聯(lián)營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶和其它城鎮(zhèn)企業(yè)。
上述人員在繳納了失業(yè)保險(xiǎn)后，可以按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
個(gè)人提出辭職能享受失業(yè)救濟(jì)金嗎?
因本人意愿提出辭職的，而且合同未到期，是不能享受失業(yè)金的。
用人單位不按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)如何給予行政處罰?
按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，對(duì)用人單位和單位直接負(fù)責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人給予以下處罰：
(一)對(duì)不進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)登記和不按規(guī)定申報(bào)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位及其直接負(fù)責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人，責(zé)令限期改正，并處以1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人給予5000元以上10000元以下的罰款。
(二)對(duì)遲延繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人給予5000元以上20000元以下的罰款。
由于用人單位原因延誤了失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金如何處理?
用人單位不按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或不按規(guī)定及時(shí)為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或影響其再就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的損失。
失業(yè)職工失業(yè)前的連續(xù)工作年限怎樣核定計(jì)算?
(1)國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、各類聯(lián)營(yíng)企業(yè)的職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的城鎮(zhèn)職工、外商、港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的中方職工失業(yè)后，其連續(xù)工作年限，持勞動(dòng)部門辦理的錄用手續(xù)日期核定計(jì)算。
(2)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶雇工失業(yè)后，其連續(xù)工作年限，以雇主在勞動(dòng)行政部門辦理并進(jìn)行年檢的《用工簿》中受雇職工登記卡的日期核定計(jì)算。
(3)失業(yè)職工在1979年4月27日至1988年12月31日從事過(guò)臨時(shí)工作的，以街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門審批的《城鎮(zhèn)待業(yè)青年工齡審批表》記載的工作時(shí)間為依據(jù)。1989年1月1日至1994年6月6日期間從事臨時(shí)工作的，以繳納了養(yǎng)老基金工作年限為依據(jù)。符合上述兩種條件的臨時(shí)工作年限，可以和用人單位在勞動(dòng)行政部門辦理錄用手續(xù)后的連續(xù)工作年限合并計(jì)算。
(4)失業(yè)職工間斷工作的時(shí)間不計(jì)算為連續(xù)工作年限。失業(yè)職工兩次以上失業(yè)，其計(jì)算并領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的時(shí)間不重復(fù)計(jì)算。
(5)因連續(xù)曠工15天或累計(jì)曠工30天被用工單位除名的失業(yè)人員，連續(xù)工作年限從勞動(dòng)行政部門辦理招工錄用手續(xù)之日起至本人連續(xù)曠工15天或累計(jì)曠工第30天止，計(jì)算為連續(xù)工作年限。
什么是失業(yè)人員?
指具有北京市城鎮(zhèn)戶口，在勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力，目前無(wú)業(yè)，有就業(yè)意向的人員。
失業(yè)人員主要包括以下幾類人員：
(一)初中以上各類學(xué)校畢(結(jié))業(yè)后，未能繼續(xù)升學(xué)的人員;
(二)經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的退學(xué)學(xué)生;
(三)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員(失業(yè)職工)，與單位終止、解除勞動(dòng)合同、個(gè)人辭職的人員，企業(yè)除名、開(kāi)除的人員;
(四)駐京部隊(duì)隨軍家屬以及經(jīng)部隊(duì)和本市民政部門同意的，要求自謀職業(yè)的復(fù)員、退伍軍人;
(五)解除勞動(dòng)教養(yǎng)、刑滿釋放人員;
(六)符合失業(yè)人員定義的其他人員。
失業(yè)人員和下崗職工有什么區(qū)別?
失業(yè)人員與下崗職工的主要區(qū)別是：失業(yè)人員已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，檔案已轉(zhuǎn)入戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門，而下崗職工雖然無(wú)業(yè)，但未和原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，檔案關(guān)系仍在原企業(yè)。
什么是登記失業(yè)人員?
指符合失業(yè)人員定義條件，并按規(guī)定在戶口所在地的街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障部門辦理了失業(yè)登記，領(lǐng)取了《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證》(簡(jiǎn)稱"求職證")的人員。求職證是認(rèn)定失業(yè)人員身份的有效憑證。
什么是職業(yè)培訓(xùn)?
職業(yè)培訓(xùn)是指對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)知識(shí)和實(shí)際技能的培訓(xùn)與訓(xùn)練活動(dòng)，其目的是提高失業(yè)人員素質(zhì)、增強(qiáng)失業(yè)人員的就業(yè)能力，促進(jìn)其就業(yè)。
什么是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是對(duì)具有創(chuàng)辦小企業(yè)意向的人員和小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)辦能力、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)素質(zhì)等方面的培訓(xùn)，并對(duì)他們?cè)谄髽I(yè)開(kāi)辦、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中給予一定的政策指導(dǎo)，其目的是通過(guò)提高企業(yè)創(chuàng)辦的心理、管理、經(jīng)營(yíng)等素質(zhì)，增強(qiáng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和駕馭市場(chǎng)的應(yīng)變能力，使小企業(yè)創(chuàng)辦者在成功地創(chuàng)辦企業(yè)，解決自身就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)，創(chuàng)造和增加社會(huì)就業(yè)崗位，幫助更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、辦理失業(yè)登記問(wèn)題解答
失業(yè)職工怎樣辦理失業(yè)登記手續(xù)?
失業(yè)職工在與用人單位終止解除勞動(dòng)關(guān)系之日起30天以內(nèi)，持本人戶口簿、城鎮(zhèn)居民身份證、終止解除勞動(dòng)關(guān)系證明和三張一寸近期免冠照片，到本人戶口所在地街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)科，填寫《北京市城鎮(zhèn)待業(yè)人員求職登記表》后由街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)科頒發(fā)《求職證》。
不符合領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金條件的失業(yè)人員，持本人戶口簿、城鎮(zhèn)居民身份證，近期免冠一寸照片三張到本人戶口所在地街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)科，填寫《北京市城鎮(zhèn)待業(yè)人員求職登記表》后由街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)科頒發(fā)《求職證》。
哪些人員可到勞動(dòng)部門辦理失業(yè)登記?
年滿16周歲至男不滿60周歲，女不滿50周歲，并接受九年義務(wù)教育，具有北京市城鎮(zhèn)戶口，身體健康，有勞動(dòng)能力，要求就業(yè)的失業(yè)人員，到本人戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)科辦理失業(yè)登記，領(lǐng)�。骸侗本┦谐擎�(zhèn)待業(yè)人員求職證》。殘疾人不辦理失業(yè)登記。
